人事管理リーダー候補【人事システム運用】

仕事内容 人事課において人事管理業務を行っていただきます 【業務詳細】 下記の(1)〜(3)のうち、(1)の業務を行っていただきます。 ご本人の経験に応じて(2)、(3)いずれかの業務の実行、または実行内容のチェック、または企画改善業務の補佐を行っていただく場合もございます。 (1)人事システム運用・改善に関する業務 (2)賃金計算・社会保険・勤怠管理に関する業務 (3)人事制度の企画立案、運用・定着に関する業務 【組織構成】 配属先：人事課（5名のスタッフが活躍中） 裁量をもって仕事に取り組める環境を通し、幅広い経験を積むことでスキルアップを目指せます。 【キャリアステップ】 ※将来的には、人事制度企画や採用、社員教育、任用（評価/昇格/異動等）にも関わっていただく可能性があります。 2020年 正社員離職率 4.8％ 有給取得率 人事部平均 98％ 【その他ポイント】 ・人事/労務/採用/教育など人事部内では業務領域ごとに役割を分担しておりますが、担当間の垣根が低く、和気藹々とした雰囲気です。 ・定期的なジョブローテーションがあり、まずは担当の業務経験を積んでいただきますが、将来的には他の業務も経験いただき、管理本部のプロフェッショナル (マネージャー）になっていただくことを想定しています。 ・約1500名を支える管理本部のメンバーとして、社員がより活躍する環境を構築するのが我々の使命です。

応募条件 【必須】 COMPANYの設定業務経験者又はシステム部門経験者 ※人事職歴があればなお望ましいが必須ではありません 【歓迎スキル】 ・人事系システム導入・設定経験（COMPANY経験者大歓迎） ・賃金計算・社会保険・勤怠管理など労務業務の実務経験 ・OAスキル（特にExcel、PowerPoint） 学歴 高校

静岡県静岡市 株式会社レント

月給21万円～32万円 給与詳細 月給210,000~320,000円 賞与:年2回※2020年度実績6.3ヶ月分 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。 固定残業代 無し 試用期間 有り 変更なし 試用期間中の給与：月給210,000円〜 試用期間中の固定残業代：無し 通勤手当 有り

固定時間制 勤務時間・シフト詳細 09:00~18:00 残業：全社平均23時間/月

休日・休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休二日制 完全週休二日 土日祝 祝日は年間8日程度出勤がありますが、有給消化可能です

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 ・賞与年2回 ・研修、教育制度 ・各種資格手当 ・退職金制度 ・財形貯蓄制度有り 通勤手当 住宅手当 残業手当

試用期間あり 変更なし

雇用形態 正社員 職種 人事管理リーダー候補【人事システム運用】 店舗名 株式会社レント 勤務地 【住所】 静岡県静岡市 採用担当部署 採用課 掲載開始日 2023/08/17 19:47

• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 研修あり