介護老人保健施設の看護職員 S0183

仕事内容: 仕事内容 老人保健施設の利用者様（定員100名）の保健衛生管理および看護業務を担当していただきます。 利用者様の日常生活に寄り添いながら、健康管理や医療的ケアを行うお仕事です。 主な業務内容 ・健康状態の管理 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・注射 ・点滴 ・ガーゼ交換等の医療処置 ・医師による診察補助 ・受診補助 ・職員の保健衛生管理 ・オンコール対応 1日のスケジュール例 9:00　出勤 9:30　申し送り 10:00　バイタルチェック・処置 12:00　昼食時の見守り 13:00　休憩 14:00　医療処置・記録作成 16:00　多職種連携・申し送り 17:30　退勤 ※オンコール対応は月6～10日程度あります。 ※日勤のみの勤務も相談可能です。 ※年齢は問いません。60歳以上の方も歓迎しています。 ※正社員登用実績があります（過去3年間で10名）。 ※見学は随時受付しています。 ※上記は一例です。利用者様の状況や勤務シフトにより異なります。

求める人材: 【必須条件】 ・看護師または准看護師 【歓迎条件】 ・介護施設での勤務経験がある方 ・高齢者看護に興味がある方 【こんな方におすすめ】 ・利用者様に寄り添う看護をしたい方 ・介護施設で働きたい方 ・日勤中心で働きたい方 ・正社員を目指して働きたい方 ・長く安定して勤務したい方

月給27万円～36万円 給与: 月給270,000円～360,000円 ※経験・資格等を考慮の上決定いたします。 【想定年収例】 約324万円～432万円 ※月給×12ヶ月で試算 【想定月収例】 約276,400円～366,400円 ※オンコール月8回で試算 ＜内訳＞ ・基本給：220,000円～300,000円 ・処遇改善手当：30,000円 ・資格手当：20,000円～30,000円 ＜各種手当＞ ・住宅手当：15,000円 ・家族手当：5,500円～ ・夜勤手当：6,000円／回 ・オンコール手当：800円／回 ・通勤手当：月額18,800円まで

変形労働時間制 勤務時間・曜日: ①9:00～17:30 ②17:00～翌10:00 休憩時間 60分 ※夜勤時120分 残業 月平均3時間

休暇・休日: ・シフト制 ・月8日～9日休み ・年間休日105日 ・有給休暇10日（6ヶ月経過後）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・交通費支給 ・住宅手当あり ・家族手当あり ・退職金共済加入 ・マイカー通勤可 ・無料駐車場あり ・制服貸与 ・単身用住宅あり ・世帯用住宅あり ・正社員登用制度あり

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【企業概要】 Webサイト： http://tochinokikai.or.jp/ 従業員数： 380名 設立： 昭和60年 事業内容： 特別養護老人ホーム4施設、老人保健施設、グループホーム、デイサービス、地域包括支援センター、居宅介護支援事業所等の運営 ※受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 【採用までの流れ】 Indeedより応募 ↓ 書類選考 ↓ 面接（1回予定） ↓ 採用決定 【利用者様の日常に寄り添う看護のお仕事です】 老人保健施設の利用者様（定員100名）の保健衛生管理および看護業務を担当していただきます。 病院とは異なり、利用者様の日々の暮らしに寄り添いながら健康管理や医療的ケアを行うため、一人ひとりと長く関わることができる環境です。 【老人保健施設みなと荘について】 老人保健施設みなと荘は定員100名の介護老人保健施設です。利用者様の在宅復帰を目標に、看護職・介護職・リハビリ職など多職種が連携しながら支援を行っています。 【社会福祉法人 関記念 栃の木会について】 社会福祉法人 関記念 栃の木会は、壬生町と下野市を中心に高齢者福祉サービスを展開している法人です。地域福祉の中核を担いながら、利用者様が安心して暮らせる環境づくりに取り組んでいます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※株式会社キャリアみらいの保有する紹介求人です。 GW（ゴールデンウィーク）やお盆、年末年始などの長期休暇中もお気軽にご応募ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 雇用形態: 契約社員 給与: 270,000円 - 360,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

• 社員登用あり
• 即日勤務OK
• 交通費支給