住宅不動産サポート事務

仕事内容 住宅や不動産に関わる幅広い事務業務をお任せします。 社内のメンバーと協力しながら、お客様の “理想の暮らしづくり” をお手伝いいただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼この仕事のポイント・魅力／ ▶ デスクワーク中心で、落ち着いて業務に集中できる環境 ▶ 住宅・不動産業界に関する専門知識は入社後に習得可能 ▶ 経験やスキルに応じた業務からスタートできる ▶ 業務の幅が広く、キャリアを活かせる多様なポジションあり ▶ 完全週休2日制・各種社会保険完備で、生活基盤も安定 ▶ 社内研修やワークショップなど学びの機会が豊富 ▶ 残業は少なめ、ワークライフバランスを大切にできる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的には】 あなたの「適性」に合わせてポジションを決定します！ 経験や希望・スキルに応じて、下記いずれかの配属となります。 ●一般事務・営業サポート ・電話・メール対応、来社対応（一次受付・お茶出しなど） ・契約書や資料の作成、データ入力・管理 ・発注・納品確認、書類整理などの事務業務 ●住宅展示場・ショールーム勤務 ・予約管理、見積り補助 ・顧客情報の入力・管理 ・CADソフトを使った簡単なパース作成（マニュアルあり） ●不動産店舗勤務 ・物件情報の入力・更新、物件資料の作成 ・問い合わせ対応 ●工事・施工管理サポート ・協力会社とのやり取り、発注・納品確認 ・システムへのデータ入力 ・スケジュールや資料の整理・更新 【入社後の流れ】 OJT研修等を通じて、入社後3か月程度で覚えられるようフォローいたします。 また、研修やワークショップを通じて、Excel、Word、Illustratorなどのスキルを学ぶことができるので、デザインの知識が未経験の方もご安心ください。 【スキルアップについて】 頑張り次第で、他部署・他職種へのチャレンジも可能です。 【企業紹介】 私たちアールプランナーグループは、おしゃれなマイホームづくりを得意とする総合住宅企業。東海・関東エリアを中心に、デザイン性に優れた注文住宅を手掛けると共に、不動産部門では土地選びもサポートしています。

求めている人材 【必須】 基本的なPCスキル（Excel、Word）をお持ちの方 ●住宅業界未経験者歓迎！ ・女性活躍中！ ・既卒者・第二新卒OK ●こんな方を歓迎します ・事務・営業サポート職の経験を活かしたい方 ・人の話をしっかり聞き、丁寧な対応を心がけられる方 ・ブランクのある方、子育てなどからの職場復帰を目指す方 ・おしゃれな住まいやインテリア、エクステリアに関心のある方 ＜社員の声をご紹介！＞ 【事務Aさん】 担当業務の内容や流れは、OJT研修や教育を中心に、未経験の方にもしっかり丁寧にお教えしています。社員同士のチームワークや結束力も高いので、フォロー体制もばっちり。「助かった」や「ありがとう」等の感謝の言葉もたくさんいただける、やりがいのあるお仕事ですよ！ 【事務Bさん】 完全週休2日制で年間休日115日＋時季指定有給5日のため、プライベートとの両立もできています。産休や育休制度を使ってお休みを取ったり、復帰して働いたりしている先輩も多数いるので、ライフイベントがあっても柔軟に対応してもらえて働きやすい環境です！

職場環境 2021年、東証グロースへ上場。若い世代のメンバーが多数活躍し、成長著しい会社です。業界未経験から入社された方も多数。仕事の進め方はじっくりお教えします。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） 【 受動喫煙体制 】 ・屋内全面禁煙、オフィス禁煙

180-0006東京都武蔵野市中町1-20-2　藤和シティコープ三鷹2階 株式会社アールプランナー　アールギャラリー　三鷹ショールーム 【交通手段】 交通・アクセス 三鷹駅より徒歩3分

月給24万62円～30万75円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万4712円 〜 27万9150円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万5350円 〜 2万925円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【 昇給 】 年1回（4月）※会社・個人業績により金額変動 ＜頑張り次第で給与UPを望めます＞ 拠点が増えることで、新しいポジションが増えます。成長企業だからこそ昇給や昇格のチャンスはたくさんあります。 【 賞与 】 年2回（3月・9月）※会社・個人業績により金額変動 【 手当 】 ・時間外手当 ・通勤手当／上限3万5000円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 勤務時間：9:45～18:45 (休憩時間 1時間) ＜働き方改革を推進＞ 全社的にDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進。アプリやシステムなどのIT導入も進んでおり、効率的に業務を進められます。他にもオンライン研修システムを導入した社員教育プログラムなど、様々な場面でデジタル化を推進しています。

休日休暇 完全週休2日制 ・火曜日・水曜日 ・詳細は社内カレンダーによる 【 年間休日 】 115日＋時季指定有給5日 【 休暇制度 】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・出産・育児休暇 ・介護休暇 休みをしっかりとれるため、家族やプライベートとの時間も確保できます。休日には家族サービスでお出かけや旅行に行く社員もいます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険） 昇給年1回 (4月) 賞与年2回 (3月，9月) スマートフォン・タブレット端末貸与（職種によります） 定期健康診断 OJT研修 その他社内外研修制度・シーズンイベントあり 【制度】 ・各種社会保険完備 ・従業員持株制度：拠出額に対して、月々10％奨励金付 ・確定拠出型年金 ※加入者が毎月一定額の掛金を拠出し、自らで運用するものです。 毎月積み立てられた掛金を将来的に給付金として受け取る制度です。 ・資格取得祝い金制度 ※手当対象となる資格を在籍中に取得し、登録した方へ祝い金を進呈しています。 ・表彰制度（3月・9月に実施。半期ごとの目標達成者が対象・報奨金有り） ・慶弔見舞金制度 ・自社住宅購入社員割引制度 ・フレックスタイム制度 ・時短勤務制度 ・時間単位（2時間）有休制度 ・月1土日祝休み推奨制度 ・4連休推進制度 ※年末年始・GW・夏季休暇を除く日程で取得を推進しています。 ・育休・産休制度（取得実績有・男性の取得実績もあります） ・介護休暇制度 ・フィットネスジム利用（FIT-EASY）【社員負担なし】 ・会員制リゾートホテル割引制度（リゾートトラスト）

試用期間あり 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 労働条件は本採用と同じです。

• 業界未経験歓迎
• 介護休暇あり
• 転勤なし
• 経験不問
• 時短勤務あり
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 社割あり
• 服装自由
• 第二新卒歓迎