営業部運営アシスタント・カスタマーサクセス　(東378894

仕事内容: [会社名称]：Dissectera株式会社 [雇用形態]：正社員 [想定年収]：310万～600万円 [応募資格]：学歴不問・未経験OK ＼バディ制度で研修バッチリ！営業未経験でも幅広い業務でスキル習得可能☆／ 弊社はいきなり一人で新規開拓してこい！！ のような昔ながらの営業は行なっておりません。 当社が今回募集するのは、営業部を“裏側から支えるだけ”のアシスタントではありません。 営業部の内部運営を担い、将来的には営業・マネジメント・組織づくりにも関わっていただく 「育成前提のコアメンバー」の募集です。 【なぜこのポジションを募集するのか】 当社は現在、複数拠点での展開・新規営業所の立ち上げを進めています。 その中で、営業が本来注力すべき業務に集中できるよう、内部運営・仕組みづくりを担う存在が不可欠になっています。 今回の募集は、「未経験でもいいから、将来一緒に営業部をつくっていける人を育てたい」 という想いから生まれました。 まずは営業部のアシスタントとして、以下の業務からスタートしていただきます。 ■ 営業を支える業務（営業サポート） ・営業資料の作成補助、数値管理 ・週報・月報の作成、データ集計 ・取引先企業様向けの請求管理 ・営業活動に関わる各種事務対応 ■ 社内運営・事務業務 ・従業員の勤怠・実績管理 ・Excel／Word／PowerPointを使用した事務業務 ・社内システム（kintone）の入力・運用 【スケジュール】 10:00　出社・メールチェック 〜11:00　事務作業、報告物提出 〜12:00　従業員の勤怠管理、連絡 〜13:00　休憩 〜14:00　従業員配属先へ巡回、商談、など 〜19:00　退勤 平日はオフィスワークが中心です。 また、月1回程度、首都圏外にある家電量販店での接客・販売などの現場稼働（土日）があります。 これは「現場を知った上で、運営を担ってほしい」という考えから設けています。 【ステップアップについて】 業務に慣れてきた後は、以下のような業務も行っていただきます。 ・従業員フォロー、従業員配属巡回業務 ・配属先店舗との関係づくり ・新規人材の提案 ・研修資料作成、研修サポート ・従業員マネジメント 【さらに将来的には】 ・新規案件開拓に向けた商談 ・案件管理 ・新規拠点立ち上げ業務 ・プロジェクト企画・運営 など、希望と適性に応じた役割をお任せします。 【この仕事で得られるもの】 ・営業・事務・マネジメントを横断的に学べる ・数字・人・仕組みを扱う実践的なビジネススキル ・未経験からでも、営業や管理職を目指せるキャリア設計 ・若いうちから裁量を持って仕事に取り組める環境 【描けるキャリアビジョン】 ・営業アシスタント → 営業 → エリアマネージャー ・営業アシスタント → 営業 → プロジェクトリーダー ・営業アシスタント → 事務・運営の専門職 決して楽な仕事ではありませんが、 一つひとつの業務を通して着実に成長できる環境です。 当社の営業部を一緒につくっていきたい方からのご応募をお待ちしています。 ＜組織構成・部署の人数＞ +-+-+-+-+ 配属先の「営業支援部」について 営業支援部は、代理店様・クライアント企業様との商談や取引を担うフロントメンバーと、 その活動を支えるバックオフィス業務を担うメンバーで構成されています。 フロントメンバーは業務への当事者意識が高く、これまでの経験を活かしながら、状況に応じた実践的なアドバイスやフォローを行っています。困ったときには一方的に答えを与えるのではなく、個々の状況に合わせて相談に乗ってくれる、心強い存在です。 バックオフィスを担うメンバーは、営業支援部の運営を支える重要な役割を担っています。 情報管理や業務の正確性を大切にし、フロントメンバーが安心して業務に集中できる環境を整えています。 20代メンバーを中心としたチームですが、落ち着いた雰囲気で、未経験の方でも安心して学べる体制が整っています。 ＜面接について＞ +-+-+-+-+ 書類選考　→　一次選考（対面）　→ 二次面接（対面）　→ 役員面接（対面）　→ 内定！ 基本的に本社にお越しいただき、お話ができればと考えております。 堅苦しい面接ではなく、あなたを知りたい！ディセクテラを知ってもらいたい！という時間になれば幸いです！ ※適性検査等はございません。

求める人材: ・チャレンジする意欲があり、成長したいという気持ちをお持ちの方 ・営業職未経験の方も歓迎いたします。意欲重視の採用です。 ・Excel・Wordを日常的に使用する業務のため、 基本操作に抵抗がなく、調べながら使えるレベルを想定しています。

東京都文京区小石川1/3/2011Dissectera株式会社 Dissectera株式会社 勤務地: 敷地内全て禁煙 ＜設立年月＞ 2018年 ＜上場区分＞ 未上場 ＜会社規模＞ 101 ~ 300名 ＜平均年齢＞ 29.9歳 【交通手段】 アクセス: 春日（東京都）駅（都営三田線・都営大江戸線）から徒歩8分

年俸310万円～600万円 給与: ＜賞与回数＞業績賞与 【給与補足】 （例）基本給＋固定残業（20時間）＝25万以上 交通費全額支給 ◆昇給／年1回（6月） ◆賞与／年2回（5月・11月） ※試用期間6ヶ月（待遇変動なし） 27歳 営業職 １年目：年収310万 ２年目：年収400万 ３年目：年収600万　（プロジェクトリーダー） ※経験やスキルを考慮のうえ決定します。

シフト制 勤務時間・曜日: 10:00～19:00 ※土日祝休み 【勤務時間補足】 所定労働時間8時間、休憩60分 ※勤務時間等は勤務先に準ずる 固定残業が20時間分付きますが、それ以上の残業については1分単位で支給いたします。

休暇・休日: [年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 有給休暇, 産休・育休, 慶弔休暇] ＜年間休日＞125日 完全週休2日制（曜日は配属部署に準ずる） ↑月１度の土日稼働あり。その他１日従業員管理として１日土日出勤があります。 それ以外は基本的にお休みです◎ 祝日休み（配属部署に準ずる） 有給休暇（入社⽇から半年後に10⽇付与。最大20日） 年末年始休暇（配属部署に準ずる） 夏季休暇 GW休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇（取得率100％） 育児休暇（男性社員も含め取得率100％！）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,資格取得制度 健康診断費用負担 時短勤務制度 資格取得支援制度 お友達紹介制度 研修制度（ビジネスマナー研修、勉強会など） eラーニング（約600講座）無料受講制度 Perk福利厚生各種割引サービス 映画の割引やエステの割引、旅行の割引サービスなど様々ご用意！ 人事評価制度(約1,000項目からなる評価制度) U・Iターン支援（住宅支援） オフィスカジュアルOK 社内イベント（忘年会、新年会、BBQ、海……） 「こんな福利厚生が欲しい！」 「こんな福利厚生があると助かる…」 というような声お待ちしております！ 【例】：美容手当、サブスク見放題、コスメ手当など… ＼より良い会社になれるよう皆で創り上げていきたいです／

試用期間なし

その他: ＜選考フロー＞ 【step.1】 応募ボタンをクリック。ご連絡先など簡単な情報をお寄せください。 【step.2】 責任者よりお電話を失礼いたします。 内容をあらためてご確認いただいた後、面接のお手続きに移行します。 まずはお電話でご不明点や応募者様のご状況などお伺いできればと思います。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 3,100,000円 - 6,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給