居宅支援事業所の主任ケアマネージャーC00635-cm-cm-f-nor

仕事内容: 居宅介護支援事業所での 主任ケアマネジャー業務 【あなたにお任せする仕事】 ・ケアプランの作成と給付管理 ・利用者様やご家族の相談受付 ・モニタリング訪問や連絡調整 ・各種申請業務や書類作成 【担当者からの一言】 介助業務なしでデスクワーク中心♪ 残業は月平均1時間程度とほぼ無く 年間休日110日でお休みも充実！ ブランクがある方も先輩が同行して サポートするので安心です◎ ご応募お待ちしております！

求める人材: ・主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）必須 ・在宅の介護支援専門員の実務経験（1年以上） ・パソコンの基本操作、文字入力ができる方 ・年齢18歳～65歳未満（定年65歳のため） ・ブランクがある方も大歓迎資格を活かして正社員として再出発したい方

月給22万円～31万7700円 給与: 月給 220,000円～317,700円 ※給与幅は学歴・前歴によります。 ※上記には一律資格手当（20,000円～23,000円）を含みます。 【別途支給の手当】 ・通勤手当（上限30,000円／月） ・宿直手当（5,000円／1勤務 ※週1回程度） ・賞与年2回（昨年度実績：計3.80ヶ月分） ・昇給あり（前年度実績：2,000円～2,200円／月） ・年末年始手当（12/30～1/3：3,000円／1勤務）

シフト制 勤務時間・曜日: ・08:30～17:30（休憩60分） ・18:00～翌08:30（宿直：週1回程度） ※研修時などは時間の調整相談も可能です ※残業は月平均1時間程度とほぼありません

休暇・休日: ・シフト制（月9日公休 ※2月は8日の場合あり） ・年間休日 110日 ・リフレッシュ休暇（連続3日取得可能） ・希望休の取得OK ・有給休暇（6ヶ月経過後10日付与） ・育児・介護休業取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・入職祝い金30万円支給（規定あり） ・昇給年1回、賞与年2回（実績3.8ヶ月分） ・社会保険完備 ・退職金共済加入、退職金制度あり（勤続1年以上） ・定年65歳（再雇用制度あり） ・資格取得支援制度あり ・制服貸与

試用期間なし

その他: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この求人は人材紹介会社 キャリアアシスト神戸の紹介求人です。 GW（ゴールデンウィーク）やお盆、年末年始などの 長期休暇中もぜひ気軽にご応募ください♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 雇用形態: 正社員 給与: 220,000円 - 317,700円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 8時間

• 残業なし
• 駅近5分以内