中古車の買取営業スタッフ(カーセブンMEGA三郷店)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、営業推進、買取査定 中古車買取専門店の中心メンバーとして、 査定・価格提案・契約・引き継ぎなどの買取営業を担当します。 未経験から店舗運営や業務改善を主導する主軸へ ステップアップできる環境を、 入社後の流れでご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜3ヶ月 まずは買取営業の基礎を固める期間。 お問い合わせ対応や店舗での査定、 買取契約から 車両引き継ぎまでの基本的な一連の流れを 習得。 先輩が隣でサポートするので、 買取未経験の方も安心です。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 3〜6ヶ月後 実務に慣れ、店舗運営の視点を 取り入れる期間。 旗艦店としての案件進行管理やお客様・社内との調整を主導。 査定・商談について周りのスタッフへのアドバイスや フォロー、店舗全体の連携強化にも 携わります。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 半年〜1年後 店舗の成果を最大化する組織改善に 携わる期間。 効率よく多くのお客様に 対応するためのオペレーション改善や、 店舗の成功事例を会社全体へ 広げる企画・発信を担当。 役職という枠にとらわれず、現場を 動かす中心メンバーとして活躍。 実際にこのルートを 歩んでいる先輩スタッフの声： 「最初は自分の案件を追うだけで 精一杯でしたが、 半年が経つ頃には店舗の進行管理や 後輩のサポートも 任せてもらえるようになりました。現場主導で 業務効率化のアイデアを出し、店舗全体の成果が 上がったときのやりがいは、他では 味わえません」 （32歳・買取営業・入社1年半） ■仕事内容 ・お問い合わせ対応、査定日時の調整 ・店頭査定、出張査定での車両確認 ・市場相場と査定基準に基づく提案 ・買取契約、書類回収、システム入力 ・引き継ぎなど買取後の工程管理 ■期待する役割 ・契約から引き継ぎまでの進行管理 ・お客様や社内関係者との調整 ・スタッフへのアドバイスやフォロー ・店舗を良くするための業務改善 ・店舗の成果を会社全体へ広げる連携 完全反響型のため飛び込み営業はありません。 査定アドバイザー3名が在籍する店舗で、 中心メンバーとして店舗運営や業務改善に 携わるやりがいを実感いただけます。 ■募集情報 ・月給28万5,000円〜 ・年間休日115日 ・月約150件の実車査定実績あり ・3名以上募集 ・MEGA三郷店勤務 ・買取や査定の経験は不問 ・役職者としての採用ではありません

求めている人材 【必須】 ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ・自動車関連の販売または営業経験をお持ちの方 【特に歓迎する経験】 ・中古車の買取、査定経験 ・新車、中古車の販売経験 ・自動車ディーラーや中古車販売店での営業経験 ・契約後の手続きや納車までの進行管理経験 【こんな方に向いています】 ・店舗の中心メンバーとして活躍したい方 ・買取業務の進行管理や業務改善に挑戦したい方 ・周囲への助言や育成にこれまでの知識を 活かしたい方 ・お客様に査定額の根拠を誠実に説明できる方 ・店舗の成長を会社全体への貢献につなげたい方

月給28万5000円～50万10円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 24万8460円 〜 43万5890円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万6540円 〜 6万4120円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給28万5000円スタートの高水準な給与をご用意しています。 これまでの経験を正当に評価し、 安心して長く活躍していただける環境です。 【年収・月収例】 入社時の想定年収：350万〜400万円程度 ※未経験から入社した20代・30代社員が活躍しています。 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万6540円 〜 6万4120円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については 別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で 支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・交通費支給 ・退職金制度 ・資格取得支援制度あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 勤務時間：9:30〜19:00 休憩90分 勤務形態：シフト制 ・月の残業は少なめです 現場の中心メンバーとして、業務の進行管理や 店舗の業務改善にも 携わっていただくポジションです。そのため、 シフト調整や業務の進め方についても 自らの裁量を発揮し、より効率的で 働きやすい環境づくりを主導していくやりがいを 実感できます。

休日休暇 年間休日115日 計画年休5日分を含みます シフト調整により土日祝のお休み相談も可能です

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 （健康保険・厚生年金・雇用保険・労働災害補償保険） ・退職金制度 ・資格取得支援制度 ・社員優待 ・マイカー通勤可 ・制服・工具貸与 ・有給休暇 ・半休制度 ・育児休暇制度 ・産休休暇制度 ・交通費支給 ・各種表彰制度 ・Smart相談室 ※New(外部相談窓口） ・社内レクリエーション ・レクリエーション補助金制度 ・ベネフィット・ステーション加入 ・アスリート支援

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 社割あり
• ノルマなし