施設の設計・施工管理

仕事内容: ●発電所の建設、メンテナンスを通じて、電気の安定供給を担っている工事をしています。 ●その中でも、電気計装工事（計測機器をつなげたり交換したりする工事）を得意としています。 ●非力な方、腕力がなくても、大丈夫です。工具を使用して、持ち上げるので、腰を痛めることは少ないです。 ★未経験者募集します。 電気の安定供給を担っている「やりがい」があるお仕事です。 ■異業種からの転職者も活躍中！十分な教育体制があります。 ■モノツクリ、ＤＩＹが好きな方にオススメです！ 変更範囲：会社の定める業務

求める人材: 【応募資格・条件】 ■年齢制限あり 年齢制限範囲：〜39歳 年齢制限該当事由：キャリア形成 年齢制限の理由 長期勤続によるキャリア形成を図る為 ■必要なPCスキル 基本的操作ができれば大丈夫です。エクセル・ワード・パワーポイ ント

福島県双葉郡大熊町夫沢字北原２２番地 くまジョブ(大熊町無料職業紹介所) 勤務地: 福島県双葉郡大熊町大字夫沢字北原２２番地 東京電力ホールディングス株式会社　福島第一原子力発電所 当社　楢葉事務所

月給20万3000円～30万円 給与: 月給　203,000円〜300,000円 ■給与の内訳 基本給（月額平均）又は時間額 203,000円〜300,000円 その他の手当等付記事項 ・賃金は面談時に決定します。 ・会社規定により、能力等を考慮の上優遇します。 ・家族手当等　会社規定により支給します。 〈モデル〉 未経験で入社３年目26歳　252,000円 ■昇給制度の有無：あり 昇給率：1月あたり3.00%（前年度実績） ■賞与制度の有無：あり 賞与（前年度実績）の有無：あり 賞与（前年度実績）の回数：年3回 賞与金額：計2.90ヶ月分（前年度実績） ■通勤手当：実費支給（上限なし）

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:00〜17:00 ・月平均時間外労働時間：11時間 ・36協定における特別条項：あり

休暇・休日: 週休二日制（毎週） 土曜日、日曜日、祝日、その他 ・その他の休日 当社休勤表による（完全週休２日） 年末年始・夏期・ＧＷ ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 ・年間休日 126日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形 ■厚生年金基金 ■退職金共済：加入 ■退職金制度：あり（勤続年数1年以上） ■定年制：あり（定年年齢一律65歳） ■再雇用制度：あり（上限年齢上限70歳まで） ■勤務延長：あり（上限年齢上限70歳まで） ■復職制度：あり 一旦、退職された方が希望され、双方合意の場合、復職も可能です ■入居可能住宅：単身用あり ・移住者の方も歓迎します。会社規 ・定内家賃補助制度充実しています ・UIJターン歓迎

試用期間なし

その他: ・本求人は福島県大熊町無料職業紹介所からの紹介求人です ・実際に雇用するのは以下の企業です 共栄電装株式会社 https://kumajob.jp/company/jjsOYQk3 求人ID：2025070401 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 203,000円 - 300,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 159時間

• 交通費支給