【仙台】人材コーディネーター営業/年休120日以上/月残業20h程度/福利厚生 人材/アウトソーシング法人営業

企業名 株式会社テクノプロ・コンストラクション 求人名 【仙台】人材コーディネーター営業/年休120日以上/月残業20h程度/福利厚生◎ 仕事の内容 【業務内容】建設業界の企業から案件を獲得し当社の技術者を各企業様へと紹介する、『仕事』と『人材』をマッチングさせる仕事です。 双方に喜んでもらえるよう、クライアントと技術者の両方とコミュニケーションします。 ▼建設会社や、その関連会社に対してアポイントを取得 ▼訪問し、人材に関するお悩みをヒアリング ▼当社の登録者情報を確認し、適切な人材をご提案 ◎マッチング時はクライアントと技術社員の諸条件を擦り合わせ、契約時には契約関連書類の締結を行います。 募集職種 【仙台】人材コーディネーター営業/年休120日以上/月残業20h程度/福利厚生◎

必要な経験・能力等 【必須】■自動車免許をお持ちの方 ※業務上、車の運転が必要なため 【歓迎】■営業として顧客折衝のご経験をお持ちの方 ■販売、サービス系業界にて顧客対応経験をお持ちの方 ■建設派遣業界での就業経験があ る方 ■労務管理（総務）のご経験をお持ちの方 【入社後】まず仕事に関する基礎知識を身に付ける研修からスタート。建設業界についてや業務内容についての理解を深めていきましょう。その後は先輩の商談への同行から始めます。OJTは1対1でなく様々な先輩の商談を見て頂く予定ですので、幅広い経験・知識を学ぶことができます！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 ■建設会社各社 ※ご希望に応じ配属領域を決定。初任勤務地は最大限考慮致します。

宮城県仙台市青葉区花京院1-1-20　花京院スクエア1F 株式会社テクノプロ・コンストラクション 予定勤務地 宮城県仙台市青葉区、青森県、岩手県、秋田県 勤務地 勤務地① 事業所名：東北支店 所在地：宮城県 仙台市青葉区 花京院1-1-20 花京院スクエア1F 最寄駅：JR 東北本線 仙台駅 徒歩9分 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：【勤務地は希望を最大限考慮／エリアをまたぐ転勤なし／U・Iターン歓迎】 転勤：当面無

月給26万8280円～32万7200円 想定年収 320万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥268,280～￥327,200 基本給￥205,000～￥250,000 固定残業代￥63,280～￥77,200を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：2ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 08:00～17:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：23.0時間/月

休日 休日：122日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（GW休暇・慶弔休暇） 有給休暇：有（10日～）（上記付与日まで最大3日の特別有給制度 有）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：介護保険

試用期間あり 試用期間2ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■建築・土木・建築設備(電気/空調/衛生)、プラントの設計及び施工管理業務における人材派遣事業 ■有料職業紹介事業 設立：2008年11月 代表者：代表取締役社長 田中 靖雄 従業員数：3,599人 平均年齢：36.1歳 資本金：110百万円 株式公開：非公開 主な株主：テクノプロ・ホールディングス 100.0％ 本社所在地：〒106-6135 東京都港区 六本木６－１０－１ 六本木ヒルズ森タワー３５階 本社以外の事業所：北海道、東北、東京、営業推進部、生産設計、東関東、 北関東、横浜、名古屋、静岡、北陸、関西統括部、中四国、九州 関連会社：テクノプロ・ホールディングス株式会社/テクノプロ・デザイン社/ テクノプロ・エンジニアリング社/テクノプロ・IT社/テクノプロ・R&D社 その他備考・企業からのフリーコメント：■テクノプロ・コンストラクションは、建設系に特化した技術派遣・人材紹介・一級建築士事務所・ICT事業・研修事業と、建設業界を幅広くサポートする事業を展開しています。BIM・CIMや3Dレーザースキャナーを活用したサービス、ドローンによる三次元測量や屋内・屋外の点検業務など、I-Constructionに対応したICT施工技術や最新技術を導入しながら建設業界の多種多様な課題解決に取組んでいます。■建設業界は今、多くの課題を抱えています。1つは、少子高齢化に伴う人材不足と高齢化の問題です。専門知識や技術を要する建設業においては深刻な問題であり高いスキルを持つ技術者の確保はもちろんのことですが、10年後・20年後 といった将来の技術者を育てる環境の整備求めめられています。2つめは、最新技術の導入です。少ない人手で仕事を効率化したり生産性を向上するために、建設業界は現在IT化の過渡期にあります。ここ数年で導入されるIT技術が今後の建設業界のスタンダード新たになると言われており最新技術を覚えてこれからに活用できる人材を育てることが重要です。どちらも、将来の技術者を育てる環境が最重要課題と言えます。当社テクノプロ・コンストラクションは、その課題を解決できる会社です。 決算情報： 決算期2024/06 売上高22,295百万円 経常利益3,038百万円 決算期2025/06 売上高24,436百万円 経常利益3,970百万円 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 完全週休2日制
• 土日祝休み