その他建物保守・点検関連職

仕事内容: ▼業務概要 ・ヤンマーグループのエネルギー分野を担う企業にて、主力製品である発電機に関するメンテナンス／定期点検等の業務を担当していただきます。 ▼具体的な仕事内容 ・基本的には社員1～2名と協力会社で業務を行います。 ・協力会社の方へ指揮命令を行いメンテナンスを進めてもらう為、実際に手を動かしてメンテナンスを行う事は少ないです。 ※業務提携している協力会社が100社あり、メンテナンスを外注することが可能です。 ◎１件あたりの作業期間 ・内容によって異なりますが、最長2週間／最短数時間です。 ◎メンテナンス以外の業務 ・大型機械を扱うことになるので、点検作業といっても事前に申請許可等の対応を行ったり、先方との調整や折衝業務／社内での見積書作成や書類作成といった業務も一部ございます。 ▼取扱製品 ・発電機・コージェネレーションシステム・ポンプ駆動用エンジン他 非常用発電機は、病院・学校・商業施設など大型施設に導入されており、災害時等に確実に人命を助けるための設備を取り扱っています。 ▼組織構成、フォロー体制 ・20～30代の方中心に中途入社者の方も多く和気あいあいとした風土です。 ・計画的な点検、予防保全の対応などがメインであり、必要な知識や技術については研修やOJT（まずは先輩とペアで業務に）で身に着けていただきます。 ▼働き方 ・平均残業時間：19時間 ・完全週休二日制で年間休日127日と働き易い環境となります。 変更の範囲：会社の定める業務 ▼勤務地 ・入社後は概ね1年間、仙台支店（宮城県仙台市にて勤務頂きます）

求める人材: ▼必須資格／経験 ・機械類のメンテナンスのご経験 ▼歓迎資格／経験 ・自動車やエレベーターの整備のご経験 ・整備士免許 普通一種 第一種電気工事士;第二種電気工事士;第一種電気主任技術者;第二種電気主任技術者;第三種電気主任技術者;電気通信主任技術者;認定電気工事従事者;電気管理技術者

月給25万円～40万円 給与: ▼月給 ・25万円～40万円 ※給与詳細は経験・能力を踏まえて決定します。 ※月給(月額)は固定手当を含んだ表記です。 ▼内訳 ・基本給：25万円～40万円 ▼手当 ・残業手当：有 ▼昇給・賞与 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（直近5.6ヶ月分） ▼想定年収 ・500万円～750万円 ▼給与補足 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

固定時間制 勤務時間・曜日: ▼勤務時間 ・9:00～17:40 ・所定労働時間：7時間55分 ・休憩時間：45分

休暇・休日: 月8日以上 ・年間127日 ・完全週休2日制 ・土曜、日曜、祝日 ・夏期休暇：5日 ・年末年始休暇：5日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 健康保険;厚生年金;雇用保険;労災保険;社宅対応可;有給休暇;社会保険 ・在宅勤務 ・リモートワーク可 ・副業OK ・時短制度 ・自転車通勤可 ・出産・育児支援制度 ・資格取得支援制度 ・研修支援制度 ・社員食堂・食事補助 ・従業員専用駐車場あり ・都市手当：勤務地により支給（東京 25,000円、大阪・本社 10,000円、名古屋 5,000円） ・住宅手当：独身 5,000円（東京・埼玉・神奈川・千葉の場合は10,000円） ・資格手当：指定資格の受講料等を会社負担および報奨金支給（電気工事士、各種施工管理技士など） ・寮・社宅：全国勤務かつ条件により、寮・社宅を用意いたします ※転居費用は個人負担いただきます。 ・食事補助：個人負担2,500円で5,000円分の電子マネーを支給 ・団体保険：傷害保険、疾病保険、自動車保険など、各種保険の団体加入 ・特別休暇 ・産前・産後休暇 ・休日出勤時の代休 ・育児休業：子どもが1歳に達するまでの間。事情により1歳6か月、更に2歳まで延長可。 ※復職後は時短勤務可。小学校入学まで最大2時間短縮。 ・介護休業：原則として、1回あたり93日。7回まで取得可能。その他状況により変化 ■OJT制度、社内研修、外部研修、eラーニング ■階層別研修制度、専門技術教育制度、通信教育制度、公認資格取得支援制度 等

試用期間なし

その他: この求人はX Mile株式会社（有料職業紹介事業者：許可番号13-ユ-310800）が保有する有料職業紹介案件です。 雇用形態: 正社員 給与: 250,000円 - 400,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 166時間45分