人事部 人事制度運用担当

仕事内容: ★まず最初にお伝えしたい、このお仕事の魅力 ★ 〇 東証プライム上場×急成長企業の人事制度運用に携われる！ 〇 制度運用だけでなく、制度企画・改善にも挑戦可能！ 〇 裁量が大きく、主体的に業務改善を進められる環境！ 〇 人事として市場価値を高めながらキャリアアップできる！ 〇 変化・スピード感ある環境で成長したい方に最適！ 〈仕事内容〉 人事制度運用に関わる 各種業務をお任せします。 人事異動対応や評価制度運用を中心に、 人事システム運用・データ管理・制度改善など、 幅広い人事業務へ携わるポジションです。 急成長を続ける組織だからこそ、 単なるオペレーション業務ではなく、 制度改善・運用構築などにも関われる環境があります。 ■ 主な業務内容 ・人事異動対応 ・評価制度運用 ・評価制度改善 ・人事システム運用 ・社宅管理 ・人事データ集計 ・各種人事制度運用 ・資料作成 ・各部署との調整業務 ■ この仕事の特徴 事業・組織拡大を続ける環境のため、 人事制度も常にアップデートを行っています。 そのため、 単なるルーティンワークではなく、 制度改善提案や運用フロー構築など、 企画寄りの業務にも挑戦できる点が魅力です。 また、経営層や各部門と連携しながら進める場面も多く、 人事としての視野や調整力を高めることができます。 「制度運用だけで終わりたくない」 「将来的には制度企画にも挑戦したい」 「成長企業で人事キャリアを築きたい」 そんな方をお待ちしています！

求める人材: 【必須条件】 ・人事関連業務の経験を1年以上お持ちの方 【歓迎条件】 ・業務改善の経験をお持ちの方 ・人事システムの運用経験をお持ちの方 ・データ分析の経験をお持ちの方 ・給与計算・社会保険手続きの実務経験をお持ちの方 ・労働法に関する基礎知識をお持ちの方 ・人事関連プロジェクトの経験をお持ちの方 ▼こんな志向性・お人柄の方が活躍しています▼ ・人事経験を活かし、より幅広い領域に挑戦したい方 ・制度運用だけでなく、企画・設計にも関わりたい方 ・変化の多い環境を前向きに楽しみながら対応できる方 ・主体的に課題を見つけ、改善提案ができる方 ・データや事実に基づいて業務改善に取り組める方 ・成長企業で人事としてキャリアアップを目指したい方

東京都千代田区丸の内JPタワー20階 オープンハウスグループ 勤務地: 〈勤務地〉 東京都千代田区丸の内 JPタワー20階

年俸500万円～800万円 給与: 〈給与・想定年収〉 500万円〜800万円

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 9:00〜18:00

休暇・休日: 完全週休2日制（土日）／実質年間休日118日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

試用期間なし

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 5,000,000円 - 8,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給