介護事業本部での給与計算・労務スタッフ

仕事内容 ＼入力するだけの『単純作業』は卒業。／ あなたのスキル、好待遇で迎えます！ ＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆ ✅労務経験活かせる！賞与もあり◎ ✅本町駅チカ徒歩4分！通勤ラクラク♪ ✅土日はお休み！残業ほぼなし★ ✅第二新卒歓迎！長期・安定勤務可能◎ ☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆ 【お仕事内容】 ルーチンワークではありません。 パズルを解くような面白さを！ お任せするのは、介護事業を中心に展開する当グループ全体の給与・労務管理。 「24時間365日稼働の介護施設」「派遣スタッフ」「グループ各社の規定」などが絡み合うため、計算パターンは多種多様。 マニュアル通りに入力して終わり…という単純作業ではありません。 だからこそ、あなたの経験が、ここでは最強の武器になります！ 〜具体的には〜 ＊スタッフの給与計算（専用ソフト使用） ＊社会保険・雇用保険の加入・喪失手続き ＊勤怠データのチェック・管理（ジョブカン使用） ＊各施設との電話・メール対応 など ～1日の流れ～ 9:00/出社・メールチェック 10:00/勤怠データ確認 12:00/休憩（60分) 13:00/給与計算・労務手続き 18:00/業務終了・退社 ＼ AIにはできない仕事です！ ／ 単純な固定給計算ならシステムで完結しますが、当社が求めているのはイレギュラー対応や複雑な規定を理解して業務を進められる方！ 「派遣法に詳しい！」 「変形労働時間制のシフト管理が得意！」 など、一辺倒ではない知識を持つあなたが主役です！ 介護業界の知識は不問です◎ 入社後は、OJTで業界知識を丁寧にレクチャーします。社会的な需要が高まり続けている介護業界だからこそ、腰を据えて長く働けます。業界未経験の方でも、入社後にイチから知識を習得できるので安心してくださいね。 人事労務のブランクある方も大歓迎！これまでの経験を活かして、徐々に感覚を取り戻すのもOKです！

求めている人材 ＜＜即戦力採用＞＞ 「ちょっと複雑だから面白い」 と思える経験者募集です！ 【必須】 ✅給与計算の実務経験 ✅社保・雇用保険の手続き経験 ◎単純な固定給の計算経験だけの方は、ギャップを感じる可能性があります。様々な給与計算を楽しめる方を求めています！ ◎主婦活躍中！ブランクOK！ ＜以下の経験がある方も歓迎！＞ ＊社会保険手続きや勤怠管理の経験者 ＊簿記資格がある方 ＊介護・飲食・物流など、シフト制勤務の業界にいた ＊派遣社員の勤怠管理や給与計算をやっていた ＊深夜割増や変形労働時間制の計算に慣れている ＊複数の拠点やグループ会社の労務を見ていた ＼スタッフインタビュー／ (入社3年目・女性) 「前職は社労士事務所で働いていたのですが、担当企業が多く残業続きの毎日に疲れてしまい、転職を決意しました。ここに入社して驚いたのは、本当に残業が少ないこと！ 事業会社の給与計算なのでスケジュールも立てやすく、自分のペースで仕事が進められます。 周りから頼りにされるのも嬉しいですね。 土日がしっかり休めるので、週末は趣味の時間に使っています！」 年齢の条件と理由：あり（65歳未満・例外事由1号（定年のため））

職場環境 配属先は管理本部！未経験者にイチから教える…というフェーズではなく、プロ同士で「ここの規定はどう解釈する？」「フローをこう変えよう」と、対等に意見を交わしながら業務を進められます。 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

541-0056大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-31　関電不動産船場ビル10F 株式会社グローバルケア 【交通手段】 交通・アクセス 本町駅より徒歩4分

月給23万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 18万5000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万8000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり18時間30分 〜 24時間30分） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万7000円 〜 調整手当 17000円支給 ●交通費規定支給（月額上限20,000円）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 9：00 ～ 18：00 ⭐残業はほとんど無し！

休日休暇 週休2日制 土日 ※祝日の場合は出勤 ⭐年末年始休暇有 ⭐有給休暇（6カ月経過後：10日～） ＼そのスキル、安売りさせません！／ 土日は完全にお休み、残業は月20時間以下！月末月初は忙しいですが、それ以外は定時退社も珍しくありません。「スキルはあるのに、激務で疲弊している…」そんな方にこそ選んでほしい環境です◎

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費規定支給※月額上限2万円 ・社会保険完備 ・昇給、賞与※業績による/勤務2年目～

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

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