オフィスワーク人材営業マネージャー(新規開拓・既存フォロー)

仕事内容: ■ 会社概要 株式会社マックスサポートは、医療・福祉、物流・流通、事務・コールセンターなど多様な業界への人材派遣・紹介予定派遣・アウトソーシングサービスを提供している総合人材サービス企業です。 複数拠点を展開しながら成長し、売上高61億円(2025年6月期)、年商100億円規模のグループの一員として安定基盤があります。 創業28年。地域密着の総合人材サービス企業として、今後とも企業と求職者双方の最適な出会いを支えてまいります。 【募集背景】 地域密着型のサービスを強化し、今後はさらに関西を中心に事業を拡大していく予定です。より多くの企業・求職者、双方の課題を解決するため、営業マネージャー・支店長候補を増員募集します。 【主な業務内容】 オフィスワーク領域（一般事務・営業事務・コールセンター等）における人材派遣コーディネーター兼営業をお任せします。 企業の人材課題をヒアリングし、最適なスタッフのご提案〜就業後フォローまで一貫して担当します。 クライアントの人材課題をヒアリングし、最適な人材の提案から条件調整・契約まで対応。 あわせて、求職者の希望やライフスタイルを丁寧に伺い、就業先の提案から職場見学、就業開始後のフォローまで行います。 企業・求職者双方に寄り添いながら、企業の人材不足や業務負荷といった課題解決に貢献する仕事です。 また、現場業務にも携わりながら、チーム運営・マネジメント全般を担っていただきます。 営業戦略立案や実行、チームメンバーの指導・育成を通じて、配属支店の成果向上を目指していただきます。 【具体的な業務内容】 ・企業（一般企業・コールセンター等）への人材ニーズのヒアリング、課題把握 ・派遣／紹介予定派遣スタッフの提案、求人条件のすり合わせ ・求職者（事務系職種等）へのヒアリング、就業先のご提案 ・面談、職場見学の日程調整および同行 ・契約条件の調整、就業開始後の派遣スタッフフォロー ・新規取引先開拓および既存取引先への定期フォロー など ▼マネジメント業務 ・売上目標、契約件数、案件数の管理 ・メンバーの育成・指導・評価 ・主要顧客の新規開拓・既存顧客フォロー ・営業プロセス・業務フロー改善の提案・実施 ・KPI分析・課題抽出と施策立案 ・社内外の調整、部門報告・経営陣への提案 など ※選考を通じて、ご経験・ご志向を踏まえ、配属部署をご相談させていただく可能性がございます。 ■ 社風・働く環境 ・全社平均年齢約36歳、落ち着いた職場で、主体的に成果を追求できる環境です ・職種・業界未経験からスタートしたメンバーも多数活躍しています。 ・チームで支え合う風土が根づいており、困ったときはすぐに相談・共有できる環境です。 ・フラットに意見を交わせる雰囲気があり、チームで協力し合いながら成果を目指しています。 ・成果だけでなく、日々の取り組み姿勢やプロセスも大切にしています。

求める人材: 【必須要件】 ・人材業界経験（派遣・紹介・アウトソーシングなど） ・営業部門でのマネジメント経験（部下5名以上の管理経験など） ・チームや部門をまとめるリーダーシップ力 ・高いコミュニケーション力・調整力 【歓迎要件】 ・オフィスワーク領域での人材業界経験 ・営業部門での売上目標達成経験（個人・チームどちらも可） ・新規顧客開拓や大口案件の管理・推進経験 ・KPI管理・業務改善の実務経験 ・部下やメンバーの育成・指導の実務経験 ■ キャリアパス 売上目標、契約件数、担当案件数などをKPIとして設定。 個人だけなく、チームの成果やリーダーシップを正当に評価する文化があります。 若手でも早期に段階的なキャリアアップが可能です。 例：リーダー(SV) → 支店長 → 課長 → 次長 → 部長 【求める人物像】 ・人との関わりが好きで、誰かの役に立つことにやりがいを感じる方 ・チームの成果に責任を持ち、部門全体を牽引したい方 ・メンバーの成長を支援しながら、自身も挑戦したい方 ・課題解決力・目標達成意欲が高く、行動力のある方

大阪府大阪市北区堂島2-3-5JPR堂島ウエスト1階 株式会社マックスサポート 勤務地: 大阪支店 ※原則として記載の拠点勤務ですが、事業拡大や配置都合に応じて、会社が定める拠点への転勤・異動の可能性があります。 ※転勤・異動にあたっては、ご希望や状況も考慮のうえ決定します。役職や業務内容により、転勤ではなく出張ベースで対応する場合もあります。 ※屋内禁煙 【交通手段】 アクセス: 地下鉄四ツ橋線「西梅田駅」徒歩5分・JR「大阪駅」徒歩9分

月給44万7000円～64万円 給与: ◆月給447,000円～640,000円（一律諸手当含む） 経験・能力を考慮し、当社規定により決定 （※労働基準法上の管理監督者となります。職務手当／役職手当に、時間外労働に対する賃金が含まれるため、時間外勤務手当の支給対象外です。） ◆交通費支給（上限50,000円） ◆昇給・給与改定：年4回、3ヶ月に一度査定有　※スピード昇給可能、入社半年で昇格実績あり ◆賞与：年2回（6月、12月）※業績による

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間：9:00～18:30の間で実働8時間（休憩60分） ※配属部署・エリアにより、勤務時間は前後する可能性があります ※月平均残業時間：20時間程度

休暇・休日: 完全週休2日制（年間休日114日）＋リフレッシュ休暇（年4～8日程度／祝日に充当） ※年間休日と合わせて、実質休日は120日前後（年により変動） 夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休業（取得・復職実績あり）、年次有給休暇（入社半年後に10日付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 営業交通費全額支給、ノートPC・社用携帯貸与、服装：スーツ・ビジネスカジュアル、慶弔見舞金制度有、短時間勤務制度有、インフルエンザ予防接種代補助、資格取得支援制度有、教育研修制度有、社宅有(会社指示による転居時は社宅適用)

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ◆選考プロセス： 書類選考→ 1次Web面接 → 最終Web面接 → 内定 ※面接は基本WEBで行います。ご希望があればオファー面談などでご来社も可能です。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※面接日・入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。 ◆業務内容の変更範囲：業務状況や会社判断により、会社が定める業務内容に変更となる可能性あり ◆勤務地の変更範囲：原則として記載の拠点勤務。事業拡大や配置都合に応じて、会社が定める拠点への転勤・異動の可能性あり 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 447,000円 - 640,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 167時間 通勤の可否: * 大阪府 大阪市 北区 堂島 (必須)

• 即日勤務OK
• 交通費支給