マネージャー兼訪問看護管理者/住宅型有料老人ホーム_11844

仕事内容: がんや神経変性疾患の患者様を対象とした在宅ホスピス（住宅型有料老人ホーム等）にて、マネジャー（ホーム長）として施設運営管理と訪問看護業務全般を担当していただきます。 施設運営・マネジメント：収支管理（人件費・各種経費等）、運営・サービスの改善向上、新規入居者の受け入れ調整、営業活動（利用者様獲得・施設PR） スタッフ管理・育成：看護師・介護士の採用、育成、シフト・労務管理、働きやすい職場環境の整備 外部連携・窓口業務：ご家族様の見学・入居対応、医師や外部関係機関との連携 現場看護業務：施設内における訪問看護業務（日常生活の援助、医療処置、看取りケア等） ※施設外への訪問看護はありません。充実した研修体制があるため管理者未経験でも安心してご応募いただけます。

求める人材: ■必要な経験・知識・技能等 臨床経験5年以上 管理職・主任・リーダーなどのマネジメント経験 ■必須資格 正看護師,普通運転免許（AT）

月給40万9000円～44万9000円 給与: 役割給(基本給):325,000円～345,000円 医療部門手当:64,000円～84,000円 ライフプラン手当:20,000円 通勤手当：上限月50,000円 扶養手当 配偶者：10,000円／満18歳未満の子：5,000円 想定年収：4,908,000円～5,888,000円

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 変形労働時間制 １ヶ月単位 8:30～17:30 休憩時間:60分

休暇・休日: 休日：月９日休み（２８日の月のみ８日） 年間休日：119日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ◆社会保険完備 ◆定期健康診断 ◆扶養手当（配偶者…1万円／満18歳未満の子…5千円） ◆時間外勤務手当 ◆資格手当 ◆退職金（勤続年数3年以上） ◆昇給（年1回） ◆賞与（年2回　昨年度実績：40～52万円） ※昇給・賞与は評価による。 ◆副業可（社内規定有） ◆ツクイＰＬＵＳ（独自の福利厚生） ◆交通費支給（実費5万円まで） ◆個人年金など（従業員拠出） ◆キャリアパス制度 ◆年次有給休暇 ◆産後パパ育休制度 ◆産前産後休業、育児休業、介護休業 ◆公的資格取得・自己啓発支援制度 ◆制服貸与 ◆電子レンジ使用OK ◆冷蔵庫使用ＯＫ ◆休憩スペースやお昼を食べる場所あり ◆お弁当持参ＯＫ

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の労働条件の内容：試用期間中は扶養手当なし

その他: 【求人ID:11844】 この求人は株式会社ENRELATIONの 保有する紹介案件です。 【ネットでのご応募・お問い合わせ】 Webからすぐにエントリー可能です。 「応募画面へ進む」ボタンをクリック 必要事項を入力して送信（所要時間は約1分） 「お気に入り登録」をしてから、あらためて応募いただくことも可能です。 フリーメールをご利用の方は、返信メールが迷惑フォルダに入る場合がありますのでご確認ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 企業情報・人材紹介について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 会社名：株式会社ENRELATION（エンリレーション） 所在地：060-0052 北海道札幌市中央区南2条東1丁目1-13 南2条ビル303 応募受付窓口：株式会社ENRELATION（エンリレーション） 採用決定後は紹介先企業での直接雇用となります。 職業紹介事業許可番号：01-ユ-300827 事業内容：職業紹介事業 公式サイト：https://enrelation.net/ 雇用形態: 正社員 給与: 409,000円 - 449,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 164時間

• 交通費支給