介護老人保健施設のケアマネジャー

仕事内容: 茨城県古河市にある介護老人保健施設平成園で、新たなケアマネジャーを募集します。 利用者様お一人おひとりの個性や生活背景を大切にしながら、その方らしい穏やかな毎日を支えるお仕事です。 平均介護度3の利用者様へのきめ細やかな支援計画作成・実行・調整業務全般をお任せします。 具体的には、食事や入浴、排泄の介助といった日常生活のサポートから、レクリエーション企画・運営による心豊かな時間づくりまで、多岐にわたる業務に携わっていただきます。 利用者様が施設で安心して快適に過ごせるよう、多職種チームの一員として連携しながら、きめ細やかなサポートをお願いいたします。 各種委員会や勉強会にも積極的に参加し、専門職としてのスキルアップを目指せる環境です。 100床の施設で、経験を活かしながら、利用者様と深く関わるやりがいのある仕事に挑戦してみませんか。

求める人材: 【必須資格】 資格不問 【必須経験】 未経験OK 学歴不問

月給20万9000円～24万7660円 給与: 月給：209,000円 〜 247,660円 固定残業：なし 賞与：あり(前年度実績あり) 年2回/計3.40ヶ月分 【給与】 月給209,000円～247,660円 《月給内訳》 基本給163,000円～196,360円 支援補助金手当1,000円～7,300円 夜勤手当45,000円(月5回程度) ※夜勤超過分は別途支給(9,000円/回) 《別途手当》 家族手当 ・配偶者10,500円 ・子供3,700円 住宅手当8,000円 処遇改善手当 特定処遇改善手当 資格手当 ・昇給あり(前年度実績あり) 1月あたり1,000円～5,000円 ・賞与あり(前年度実績あり) 年2回/計3.40ヶ月分 《年俸例》 年俸3,062,200円～3,636,144円 (月給×12ヶ月)+賞与(基本給×3.4ヶ月) ※試用期間3ヶ月 （期間中の条件：同条件） 試用期間 試用期間：あり 期間：3カ月 条件：本採用時と同様 通勤手当(上限20,000円) 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 (雇用・労災・健康・厚生・財形) ・有給休暇(6ヶ月後10日支給) ・昇給あり ・賞与あり ・支援補助金手当 ・夜勤手当 ・家族手当 ・住宅手当 ・処遇改善手当 ・特定処遇改善手当 ・資格手当 ・資格取得支援制度あり ・制服貸与 ・職員食あり(1食300円) ・介護休業取得実績あり ・看護休暇取得実績あり ・退職金制度あり(勤続1年以上) ・再雇用制度あり(上限65歳まで) ・勤務延長あり(上限70歳まで)

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 始業・終業時間: (1)07：00～16：00 (2)08：30～17：30 (3)09：45～18：45 (4)16：45～08：45 上記勤務時間内で実働8時間、休憩：1時間 夜勤の場合は休憩：2時間 1か月単位の変形労働時間制 週40時間の勤務時間を満たすように勤務していただきます

休暇・休日: 週休二日制 （勤務表による）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備

試用期間なし

その他: 本求人は株式会社Pierre Brutの紹介求人です。 紹介番号：13-ユ-319726 雇用形態: 正社員 給与: 209,000円 - 247,660円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給