アパレルリユース新規開拓|アライアンス営業|東京

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：日用品/アパレル/インテリア法人営業、営業企画、営業推進 営業経験を、新しい領域へ。 企業の課題を理解し、リユースサービスを活用した新たな提携を提案する仕事です。 アパレル企業や百貨店、商業施設などに対して、買取窓口の設置や業務提携を提案していただきます。 【担当する業務】 ・提携候補となる企業の選定 ・新規企業へのアプローチ ・商談、サービス内容のご案内 ・提携条件の確認、交渉 ・契約締結に向けた社内調整 ・契約後の関連部署への引き継ぎ 【提案で大切にしていること】 企業ごとに、サービスを導入する目的や課題は異なります。 「どのような形で導入すれば利用しやすいか」 「企業とそのお客様にどんな価値を届けられるか」 こうした視点を持ちながら、提携内容を考えていきます。 【営業の仕組みづくりにも参加】 商談資料の改善や営業方法の整理、契約後の引き継ぎフローの整備にも携わります。 これまで培ってきた法人営業の経験を活かし、事業の拡大を支える仕事です。 ファッションやリユースへの関心を、新たなキャリアにつなげてみませんか。

求めている人材 【必須スキル・経験】 ・業界未経験歓迎（職種経験必須） ・法人・アライアンス営業の経験 ・営業資料・業務フローの作成経験 ・社内外を巻き込み推進した経験 【歓迎スキル・経験】 ・新規顧客や提携先を開拓した経験 ・提案から契約締結まで進めた経験 【求める人物像】 ・相手の利に換えて提案できる方 ・目標達成へ主体的に行動できる方 ・遅れや抜け漏れを先回り防げる方 ・営業手法を仕組み化したい方 新規開拓の提案営業から、 営業手法のマニュアル作成・仕組み化まで 一気通貫で携わりたい方にぴったりの環境です。

月給37万5000円～54万1666円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 30万7228円 〜 44万3775円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万7772円 〜 9万7891円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

休日休暇 ◇ 年末年始休暇（12/31~1/2） ◇ 週休2日 ◇ 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・交通費支給（規定あり） ・社保完備（勤務条件に応じて） ・服装・髪型自由 ・社員割引制度あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 服装自由
• 髪型・髪色自由