店舗スタッフ

仕事内容: 3年をめどに店長へ。さらに先のキャリアも描ける新卒採用です。 ホール・キッチンの基礎から学び、接客だけで終わらない“お店を動かす力”を身につけられます。 まずは店長や先輩スタッフと一緒に、1日の営業の流れを理解するところからスタート。 研修はOJT形式なので、現場で実際の動きを見ながら、ホール・キッチン業務を一つずつ丁寧に覚えていけます。 入社後は、ただ作業をこなすのではなく、スタッフと連携しながらお客様に喜ばれるお店づくりに参加。 成長に合わせて、後輩やアルバイトの教育、シフト作成、店舗数値コントロールなど、少しずつ管理業務にもチャレンジできます。 ◇ホール業務（接客／ご案内、注文、商品提供、お見送りなど） ◇キッチン業務（調理／食材の加工、仕込み、盛付など） ◇材料の発注、棚卸などの在庫管理 ◇清掃・片づけなど、衛生管理 【ある一日のイメージ】 ▼11:30／出勤。メールチェック、ランチタイム営業 ▼15:00／シフト作成など、事務作業。 ▼18:00／ディナータイム営業。 ▼21:00／遅番スタッフに引継ぎ。退勤。 “接客が好き”を、店舗運営の力へ。 “食が好き”を、将来につながる仕事へ。 現場で経験を積みながら、店長、その先のブロック長や本部ポジションまで、長くキャリアを描ける環境です。

求める人材: ＊応募資格＊ ・高卒以上 ・社会人経験1年以上 ※必須条件を満たさなくても、通過実績あり ＊その他、ご応募の要件に関する特長＊ ・職種・業種未経験OK ・学歴不問 ・ブランクOK ────────────────

月給24万円～25万円 給与: ■給与詳細 ・大卒・大学院卒：250,000円 ・専門卒・短大卒・高専卒：240,000円 ・残業手当、深夜手当　別途全額支給。 ■試用期間 ・3ヶ月（条件の変更なし） ■賞与・昇給 ・賞与年2回（7月、12月） ・賞与は基本給ではなく手当を含めた月給の1.2ヶ月分です（前年実績） ・昇給年4回（四半期ごとに評価査定） ■キャリアを重ねるほど、店舗運営の幅も広がります。 ・店長 ・ブロック長 ・SV（スーパーバイザー） ・営業管理 ・営業企画 ・業態開発

シフト制 勤務時間・曜日: ■勤務時間 10:00～24:20　内でシフト制（実働8時間） 【勤務例】 10:00～19:00（休憩60分） 12:00～21:00（休憩60分） 15:00～24:00（休憩60分） ・店舗により営業時間が異なります。 ・主な店舗の営業時間は、11:30～24:20です。 ・電車通勤の場合は終電を考慮します。 ・夜間勤務は状況に応じてあります。 ■勤務曜日 シフト制での勤務になります。

休暇・休日: ■休日 ・シフト制 ・10日～11日休み／月 ・2月のみ9日 ・年間休日120日 ・年間休日数125日以上（義務有給5日を利用した場合） ・繁忙期を避け、有給の取得を推進しています。 ■休暇制度 ・有給休暇 ・産休・育休 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・生理休暇 ・子の看護休暇 ・結婚休暇5日など ・育休後復帰率100% ■補足 ・希望休や有給の取得もしやすい環境です。 ・シフトと休暇のバランスを考えながら働けます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・交通費支給 ・健康診断 ・社員割引制度 ・社宅・寮 ・退職金制度 ・入社時の引越し費用補助制度 ・車通勤可 ・駐車場完備 ・ガソリン代支給 ・食事補助 ・制服貸与 ・社員寮有（草加市に社員寮あり（残2部屋）） ・退職金制度：勤続3年以上 ・定年60歳（再雇用制度65歳まで）

試用期間なし

その他: まずはWEBよりご応募ください。 初期選考後、ご連絡をさせていただきます。 この求人は職業紹介の求人です。 求人登録企業情報 株式会社グロース 許可・届出受理番号 有料職業紹介許可番号：27-ユ-302525 雇用形態: 正社員 給与: 240,000円 - 250,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給