採用担当　s00051

仕事内容 ✨会社の魅力を発信し、未来の仲間と出会う仕事✨ ✅「人と話すことが好き」 ✅「SNSや発信が好き」 ✅「会社づくりに関わる仕事がしたい」 そんな方へピッタリな仕事内容です！ 電気工事を請負う当社において採用担当（新卒・中途）として、 目標採用達成人数に向け母集団形成から求人票の作成、面接、採用決定まで一貫してお任せいたします。 少数精鋭で回していくため、社内イベントの企画・実行、社内研修の準備、来客対応など幅広い業務を行うこともあります。 代表取締役をはじめとした経営陣とコミュニケーションをとり、当社に必要な人材を確保し、会社の成長に寄与していく重要な役割を果たします。 「言われたことをやる」だけではなく、課題を考えアイディアを形にできる環境です。 社内の様子はSNS（InstagramやTikTokなど）にも掲載しておりますのでご覧ください。 ※対面での出社形式となります。 具体的には… ■求人掲載・更新（採用手法の選定・求人票作成・打ち合わせ対応など） ■選考・面接プロセスの実行（会社説明会、インターンシップ運営・面接スケジュール調整・面接対応・内定通知など） ■SNS（採用アカウント）更新（企画立案・動画撮影・動画作成）や会社ホームページの更新 ■ダイレクトリクルーティングを活用したオファー送信 ■入社式・内定式・納会・社員総会などのイベント準備・運営 ■取引先様からの電話対応（営業の方への取次など） ■来客対応、社内清掃 ■その他、人事・労務・経理業務の一部をお任せする可能性もあり 【最前線で会社の組織を整え、会社の未来を創るポジション】 この仕事は、決められた業務をただ進める仕事ではありません。 「どうすれば学生に会社の魅力が伝わるか」 「採用市場の変化に合わせて、どんなアプローチが必要か」 「社員がもっと働きやすい環境にするにはどうしたらいいか」 採用活動や社内制度、発信方法など、常に改善を考えながら、自ら提案し形にしていく仕事です。 SNSの発信内容を考えたり、新しい採用企画を立ち上げたり、社員満足度向上のための提案を行ったり。 「まずやってみよう」という姿勢を大切にしているため、年次や経験に関わらず、自分のアイデアを発信し、会社づくりに関わることができます。 受け身ではなく、自ら考え、行動し、会社をより良くしていく。 採用という仕事を通して、「会社の未来を創る」実感を得られるポジションです。 【入社後の流れ】 現在採用担当は女性2名（30代班長・20代メンバー）在籍しており、 それぞれ紹介会社や求人媒体毎に担当を受け持っています。 まずは入社後一か月間はジョブローテーション研修として各部署の業務を体験していただき、 部署に配属された後はOJTで業務を教わり、三か月を目安に一連の流れを一人で完結していただくことを目標にします。 毎月1回上長との面談を実施し、目標に対する進捗や改善点を確認していきます。 【1日のスケジュール例】 07:50 出社 08:00 朝礼、メールチェック、電話対応、来客対応 10:00 面接案内、一次面接面接官 11:00 候補者様とカジュアル面談 12:00 お昼休憩 13:00 オンライン会社説明会（新卒） 15:00 紹介会社様と打ち合わせ 16:00 面接日程調整、面接申し送り作成 17:30 退社 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 【風土】 社員ひとりひとりの意見が反映されやすい環境があり、主体的に業務に取り組むことができます。 例えば、採用TikTokアカウントの開設・ダイレクトリクルーティングの導入・駅へ求人ポスターの掲示・新卒研修内容の変更・住宅手当の導入など、社員自らから提案して業務に反映することができました！ 【企業のアピールポイント】 ・関東エリアを中心に年間1000件ほどの工事やメンテナンスを行っており、街のシンボルとなる建造物や、大規模な商業施設からの依頼も増え続けています。 ・新規事業領域として需要が伸びている大規模な物流センターや、鉄道会社との協業（商業施設・社宅）などの案件にも取組んでおります。 また、2019年にベトナム現地法人を設立し、同社の持つ技術を海外でも活かせるような拠点作りと人材育成を図っています。\n仕事・事業 【電灯・動力設備の設計・施工】 施設の電灯および動力電源を確保するための工事です。 コンセントやスイッチ、照明器具などの電気設備を取り付けます。 《施工例》 ・コンビニエンスストア ・スーパーマーケット ・飲食店 ・工場 ・物流センター ・医薬品保管倉庫 ・事務所 ・その他店舗 以上に挙げたような幅広い範囲で電灯・動力工事を承っております。 【冷凍・冷蔵設備の設計・施工】 スーパーやコンビニエンスストアの冷凍・冷蔵ショーケースの制御回路工事を行います。 ・プレハブ冷凍・冷蔵庫の制御回路の設計・施工 ・恒温恒湿冷凍・冷蔵庫の制御回路の設計・施工 ・温度監視システムの設計・施工 その他特殊な制御回路にも対応していきます。 【受変電設備の設計・施工】 【弱電設備の設計・施工】 【防災設備の設計・施工】 【省電力化工事の設計・施工】 【冷暖房空調設備の設計・施工】 働く人・社風 【先輩社員の声】 ■会社と人をつなぐ重要な役割 採用に正解はなく、どうしたら電気工事の魅力が伝わるか？を常に考えながら、色々な手法を試していく必要があるので、難しい部分もありますがやりがいのある仕事です。 特に、新卒入社の方は学生の頃からの姿を見ているので、社会人として成長した姿を見ると感慨深いです。 他にも、入社後に先輩や同期と仲良くしていたり、会社で活躍しているのを見かけたりなど、ちょっとしたことでもとても嬉しい気持ちになります。 直接利益を生み出すような仕事ではないですが、会社の成長に直結するとても大切なポジションです！ ■会社の魅力を発信する仕事 SNSは会社として発信するため、気をつけなければいけないことが多いところが大変ですが、会社や社員の雰囲気・魅力が伝わるように内容やデザインなどを工夫することができます。 SNSで投稿している写真や動画をみて社内の雰囲気を魅力的に感じ、応募していただいたこともあり、投稿をみてくれている方がいると思うと仕事のモチベーションも上がります。 【社内の雰囲気】 高齢化が進んでいる業界ですが、当社は20～30代の若手社員も多く、相談しやすい環境があります。 また、「自分主体で仕事がしたい」「こうしたらもっと成果があがるのではないか」など意見が言える環境がありますので、主体性を持って働くことができます。 給与・待遇 【キャリアアップの方法】 ・年齢、勤続数での自動昇給 ・成果、能力など ・役職（班長、主任、課長代理、課長、次長、部長） 頑張りはきちんと評価されるような組織作りを行っています。

求めている人材 大卒以上 職種未経験OK 業種未経験OK 【必須経験・スキル】 ・採用業務に興味のある方 ・社会人経験（正社員）3年以上 ・一社にて2年以上のご経験がある方 ・基本的なPC操作が問題ない方（メール・Excel・Word） 【歓迎要件】 ・動画作成やSNS更新が得意な方/SNSを通じた採用広報やブランディングに興味がある方

年俸400万円～430万円 給与詳細 基本給：年俸 400万円 〜 430万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 給与形態 月給制 想定年収 400万円～430万円 年収例: 【モデル年収】 ・27歳（入社3年目、一般社員）：440万円 ・33歳（入社6年目、班長）：490万円 月給 25.2万円〜29万円 賞与回数 3回 昨年度賞与実績 ４ヶ月分 インセンティブ あり 【給与】 ・想定年収：400万円～430万円（月残業10時間想定） ・月収：267,600円～295,000円 └基本給：252,600円～280,000円 └資格取得手当：10,000円（入社3年目まで支給） └皆勤手当：5,000円 ★その他支給されるもの 残業手当：残業時間に応じて支給 住宅手当：10,000円～18,000円（条件あり） ※選考を通じご経験・ご年齢をもとに社内規定に沿って決定致します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回＋決算賞与（7月・12月・3月） ※決算賞与は10年以上連続支給しています。

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 勤務時間 08:00～17:30 夜間勤務 なし 月間平均残業時間 10時間以下

休日休暇 休日 土日祝休み 年間休日 126日 休暇制度 有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、GW休暇、介護休暇、産休・育休 その他の休日休暇 🔸完全週休2日制 （土日祝日） 🔸有給休暇：初年度：10日（発生月：6ヶ月後）※勤続年数に応じて最大40日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 福利厚生・諸手当 社会保険完備、資格取得制度、退職金制度、交通費支給、家族手当、住宅手当、役職手当、社宅・寮、資格手当、健康診断 その他の福利厚生・諸手当 🔸資格取得支援手当：10,000円 ※入社後3年間支給 🔸皆勤手当：5,000円 🔸残業手当 🔸通勤手当：同社規定に基づき支給 🔸家族手当：配偶者:月12,000円支給、第一子:月7,000円支給、第二子以降:月5,000円支給 🔸住宅手当：自宅から会社までの直線距離2キロ以内月18,000円支給、3キロ以内月10,000円支給 ※住宅手当の支給を受ける場合、通勤手当の支給はいたしません。 🔸退職金制度（在籍3年以上） 🔸生命・医療保険・がん保険（会社負担にて加入） 🔸慶弔見舞金（結婚・出産・弔事など） 🔸表彰制度（売上達成賞・永年勤続） 🔸資格取得支援（合格後祝い金支給） 🔸研修制度（ジョブローテーション研修、半年研修、一年研修、ステップアップ研修） 🔸研修後の食事会 🔸納会（年1回） 🔸社宅（満室になり次第終了） 🔸制服、工具、パソコンの貸与 🔸従業員用駐輪場 🔸リフレッシュルームあり（マッサージチェア、電子レンジ完備） ★働きやすい環境作りを推進中★ 報奨制度や資格取得お祝い金の支給、育休取得実績もございます！頑張りはきちんと評価されるような組織作りを行っており、 福利厚生は定期的に社員の声を取り入れ整備しています。

試用期間なし

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社未来共創 所在地：沖縄県那覇市首里石嶺町４丁目２８１番地３ 【紹介先企業】 会社名：トウテック株式会社 本社 所在地：東京都板橋区幸町39-5