ブランクOK|女性活躍中で土日休みOKの事務職

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：一般事務、経理/財務事務、人事事務 ＼ブランクがあっても大丈夫！土日休み・勤務時間相談OKの事務ポジション／ 本ポジションは「フルタイムで戻れるか不安」という方も、 まずは無理のない業務量からスタートできます。 ブランクがある方でも安心して復帰いただけるよう、 業務量や難易度は面談を通じて調整しながら進めていきます。 ＜＜慣れてきたら！✨＞＞ 資料作成や採用・広報のサポート業務など、 ご希望に応じて少しずつ幅を広げていくことも可能です。 │具体的には ・データ入力や資料作成など、周囲をサポートするお仕事（在庫管理・書類整理など） ・採用アシスタントとして、応募者対応や書類確認のサポート ・広報アシスタントとして、社内向け・社外向け発信のサポート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 勤務時間は9:00～18:00を基本に、 8:00～17:00や10:00～19:00など複数の時間帯から選択可能。 お子さまの送り迎えや通院など、 生活リズムに合わせた働き方を面談時にご相談いただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ │配属先について 所属先は「Difsol人財事業部」 女性が7割を占め、産休・育休や時短勤務の相談実績もあるなど、 それぞれのライフステージに合わせた働き方を大切にしている職場です。 メンバーのほとんどが事務未経験からスタートしているため、 久しぶりの仕事復帰やブランクへの不安にも理解のあるメンバーが、周囲と協力しながらサポートしてくれます。 │入社後の流れ ご希望に応じて、ビジネスマナーやパソコン操作の研修から無理なく再スタートできます。 その後は、適性やご希望、通勤時間を考慮した配属先で データ入力やチェック作業など、負担の少ない業務から開始。 配属後も上司やフォロー担当との定期面談があり、 「久しぶりの仕事で不安」「フルタイムに戻れるか心配」といった声にも その都度相談しながら、ご自身のペースで慣れていくことができます。 │将来のキャリアパス 慣れてきたら、ご希望や適性に応じて 【総務・経理・人事、社宅手配や物件管理など】へ業務の幅を広げることも可能です。 ジョブチェンジ制度や資格取得支援、キャリア面談を活用しながら、無理のないペースで自分らしい働き方を選べます！

求めている人材 ＼学歴・経験不問！／ PCスキルに自信がない方も歓迎！ 育児や家庭の事情でブランクがある方、 正社員として安定した働き方に戻りたい方も歓迎します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ご本人の意欲を重視した採用です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《ブランクOK！学歴不問》 ・事務未経験の方 ・業界未経験の方 ・フルタイム勤務に不安のある方 ・正社員としての復帰を目指す方 ・勤務時間や通勤の負担を減らしたい方

月給21万円以上 給与詳細 基本給：月給 21万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし │事務やPCの経験がある方 月給25万円～30万円＋残業代＋インセンティブ（一部）＋各種手当 │未経験の方 月給21万円～27万円＋残業代＋インセンティブ（一部）＋各種手当 ・これまでの経験やお持ちのスキル等を考慮して決定します。 ・万が一、残業が発生した場合は1分単位で残業代を支給します。 ・無期雇用派遣（常用型派遣） ・試用期間は3ヶ月／期間中の条件変更はありません。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 │初年度の年収 264万円～450万円

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 ＼基本残業はございません！／ 9：00～18：00 または 10：00～19：00 （実働8時間／休憩60分） ※勤務時間は相談可能です。 ※担当業務により、8：00～17：00、11：00～20：00、13：00～22：00も選択可能で、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。 基本は定時退社で、残業が発生した場合も1分単位で残業代を支給。 生活リズムに合わせて働き方を相談でき、仕事後の時間も大切にしやすい環境です。

休日休暇 ※完全週休2日制（土日）またはシフト制の休みも選択可能 ＜＜休暇＞＞ ・有給休暇制度 ・産前・産後休業／育児休業 ・慶弔休暇 ・年末年始休暇（5日～10日） ・GW休暇 ・夏季休暇 完全週休2日制（土日祝休み）orシフト制での平日休みなどご希望に合わせたご相談可能です！ 5日以上の連続休暇も取得可能！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費全額支給 ・服装自由（業務に支障がない程度） ・髪型・髪色自由（業務に支障がない程度） ・定期健康診断 ・役職手当 ・資格取得支援制度 ・ネイル・ピアス自由（業務に支障がない程度） ・グループ内の飲食店の割引あり ・ジョブチェンジ制度 ・メンター制度 ・無料ドリンク／スナックコーナー ・定期ランチ制度 （強制ではありません！） ・働き方サポート ・キャリア面談 ・社内イベント ・インセンティブ制度（一部ポジションのみ） ・社員紹介制度（お友達とのご応募も歓迎！） ・午前半休／午後半休制度 ・転勤なし／エリア限定勤務制度

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 無期雇用派遣
• 年間休日120日以上
• 学歴不問
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 面接1回
• 服装自由
• 髪型・髪色自由