看護師|子供から成人のサポート|契約|都賀_DSM01-16

仕事内容 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ★お仕事のポイント★ ✅子どもたちの“命”と“成長”を支える ✅医療的ケアに関わる貴重な経験が積める ✅専門知識が身につきキャリアアップにも◎ ✅履歴書なしで説明会参加OK！私服OK♪ ✅未経験・ブランク明けの方も歓迎！ ＜仕事内容＞ ＼重症心身障がい児のケアサポート／ 医療的ケアが必要な子どもたちを支えながら、 ご家族の不安にも寄り添うお仕事です。 ▼医療的ケア ・バイタルチェック ・痰の吸引・胃ろうや経管栄養の管理 ・在宅酸素やアンビューバッグ対応 ・坐薬の挿肛や体位変換 など ▼療育・支援業務 ・見守りや日常的な生活支援 ・多職種チームとの連携サポート ・記録作成、送迎時の見守りなど ▼事務業務 ・パソコンを使用した記録入力 ・スタッフ同士の情報共有や会議参加 ★1日のスケジュール例★ 9:00 出勤＆ミーティング 10:00 送迎・準備 11:00 医療ケア・療育支援 12:00 お昼休憩 13:00 午後ケア・プログラム 16:30 送迎・見送り 17:30 記録作成 18:00 退勤 利用者様の「できた！」を支える中で やりがいと成長をしっかり実感できます。 経験よりも「寄り添う気持ち」が大切。 ブランクのある方も多数活躍中です♪ ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊

求めている人材 ★必須要件★ ・正看護師 ★歓迎要件★ ◇運転免許をお持ちの方 ※お持ちでない場合、運転業務はございませんのでご安心ください★ ◇救急科・呼吸器科・小児科での経験がある方 ★下記に当てはまる方にピッタリ★ ＊一人ひとりに深く関われる支援がしたい人 ＊家庭との両立を実現したい人 ＊障がい分野を学びたい人 ＊安定した収入を稼ぎたい人 ★採用担当から、応募を迷っているあなたへ★ 当社ではオンライン説明会を随時開催しています！ 「他社と迷っている」「知識や経験がなくて不安」など 悩んでいるあなたにこそ、ぜひご参加いただきたい説明会となっております＊ 転職に対する不安や疑問に対して、リアルな働き方や社風などをお話させていただきます。 もちろん、説明会参加＝応募ではございません♪ 他社との違いを知る機会として、お気軽にご参加ください˖°

264-0025千葉県千葉市若葉区都賀3-31-5本橋ビル1階 株式会社ドットライン/ドットステイ(医療多機能型生活介護) 都賀 勤務地 #ドットステイ（医療多機能生活介護） #DSM01 【交通手段】 交通・アクセス JR総武本線 都賀駅から徒歩で6分

月給43万8000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 37万円 〜 50万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万8000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間 〜 30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆月給370,000円～500,000円 ※固定残業代として30時間分・68,000円～を含む。超過分は別途支給します。 ※経験・資格・能力・前職を考慮して決定いたします。 ※昇給：年1回（最大10年間の定期昇給／社内規定あり） ＜手当て＞ ・通勤交通費（上限月3万円） ・職能手当 ・任務位置手当 ・ソーシャルヒーロー手当（ルーキー期間終了後より） ・住宅手当（月2万円／世帯主問わず全社員へ支給） ・地域手当 ・業務手当（固定残業代としての支給） 【給与例】 給与例 1年目：年収444万円 3年目：年収452万円 5年目：年収484万円 5年目：年収519万円（施設長） 8年目：年収600～800万円（フィールドマネージャー）

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 8:00～20：00の間でシフト制 実働：8時間 休憩時間：60分

休日休暇 ●年間休日120日（シフト制） ・年末年始休暇 ・有給休暇 …全社で有休消化率は83％と高め。申請に対しての承認率は100％です！ ・産前・産後休暇（取得率・復職率100％） ・育児休暇（男女ともに取得実績あり） ・介護休暇 ・子の看護休暇 ・特別休暇（慶弔休暇・災害休暇など） ・教育訓練休暇 ・裁判員などのための休暇 など ※有休と組みあわせた連続休暇も取得可能です ※土日祝休みを希望の方は面接時にご相談ください

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＜福利厚生＞ ・社会保険完備（雇用・厚生年金・労災・健康） ・慶弔見舞金 ・各種貸与品あり（社内規定あり） ・自転車・自動車通勤可（配属事業所による） ・ドットナーサリー（保育園）の無料利用 ・時短勤務制度（子どもが小学校6年生になるまで） ・資格取得支援制度（業務に必要な資格は全額会社負担で取得可／社内規定あり） ・職場相談窓口完備 ・退職金制度あり ・カムバック採用制度（アルムナイ採用） ・健康診断（年1～2回） ・インフルエンザ予防接種補助（年1回） ・千葉ドット 観戦チケット割引 ◤グループ内で取り組んでいる主な制度◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎ドットライン企業内大学（Dカレ） …グループ内で学校法人を運営。福祉や医療の専門講師によるより濃厚な研修が受けられます。 ◎社内転職制度 …興味やライフステージの変化に合わせ、横断的に社内転職ができます。他事業や本社への異動など、様々なキャリアが描けます。 ◎従業員支援プログラム（EAP） …プライベートで抱える悩みや課題を弁護士等の専門家に無料で相談可。 ◎クルー紹介制度（リファラル採用） …社員の紹介経由での入社で、紹介者・被紹介者へ手当を支給。 ◤ ドットライングループについて ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医療・福祉事業所数 千葉県No.1 ※東京商工リサーチ調べ 事業所数 ：209ヶ所（2025年12月時点） 売上 ：102.7億円（2024年実績） 平均成長率：176.5％ 従業員数 ：2180人（2025年12月時点） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2014年に訪問介護事業を設立後、 医療・介護・福祉・保育・教育まで継続的に支援を受けられる、 ワンストップ構造をつくりだしました。 子どもから大人まで、障がいになっても病気になっても、 グループ内で必要なサービスを提供できるため、 長期的にご利用者様のサポートができることも、当社の魅力の1つです。

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 月給355,000円～ ※固定残業代として30時間分・65,000円～を含む。 　超過分は別途支給します。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 35万5000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万5000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間 〜 30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• 社員登用あり
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 時短勤務あり
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 夕方
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 服装自由
• ノルマなし