正社員
髙松建設株式会社
東京都港区
年俸400万円~550万円
仕事内容 | 仕事内容: ◆土地活用提案のために自社設計した賃貸・分譲マンション、ビル、医療・福祉施設、居宅などの 建築施工管理業務を係員として携わっていただきます。 【具体的には】 ■施工計画書の作成 ■損益・工事資金の管理 ■安全衛生、労務管理ならびにその記録の保管 など ※物件の施工管理実務全般を、営業部や設計部と連携をとりながら従事していただきます。 【働きやすさのポイント】 ◆基本的に担当現場は1案件となります。 ◆現場には最低でも2名体制(平均3~4名体制)で施工管理にあたります。 ◆担当現場は自宅から電車通勤できるところのみ。最長でも通勤1時間30分圏内という制約を設定しています。 |
|---|---|
求めている人材 | 求める人材: ・RC造新築マンションの施工経験3年以上 ・1級施工管理技士の資格 |
勤務地 | 東京都港区芝4丁目8番2号 髙松建設株式会社 勤務地: 〒108-0014東京都港区芝4丁目8番2号 |
給与 | 年俸400万円~550万円 給与: 年収400万円~550万円※月給・賞与内訳は内定通知書にて提示 昇給:年1回(4月)賞与:年2回(6月、12月) |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間: 08:00~17:00 土日祝休み 完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇 ・8時~17時(実働8時間) ・時間外労働あり(月平均30~40時間) |
休日・休暇 | 休暇・休日: 年末年始休暇,夏季休暇,慶弔休暇,有給休暇] |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生】 交通費支給,持株会制度,社会保険完備,退職金制度 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・交通費全額支給 ・手当/役職他 ・資格取得報奨金有 ・各種社会保険完備 ・社員持株制度 ・契約保養所利用可 ・各種研修制度 ・退職金制度 ・試用期間3ヶ月 ※3カ月間の試用期間があります。その間の待遇・給与に変更はありません。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件 |
その他 | その他: その他: ◆事業内容◆ 1917年の創業以来、約5000棟に及ぶ建物をお客様にご提供してきました。 建物の建設を通して研究・開発してきた技術は、 今日の集合住宅・オフィスビルなどの多種多様な建物に活かされています。 ◆建設事業◆ 集合住宅、オフィスビル、福祉施設、生産施設、物流施設、店舗建設、宿泊施設、研究施設、医療施設他 【会社の特徴】 準大手グループである「株式会社髙松コンストラクショングループ(東証一部上場)」の 中核会社であり、創業100年を超える総合建設会社です。 グループ各社の強みを活かしながら業績拡大を継続。本業である建設事業の成長性は高く、財務状態も安定しております。 ◆魅力◆ (1)実績の強み 全国約5000棟の施工実績/マンションの入居率95%以上/自社設計施工比率90%以上でオリジナルの設計が可能 (2)就業環境 年間休日126日+有休/社員の50%以上がキャリア採用/キャリア入社の幹部社員割合は40%以上/週1日ノー残業デーの実施 より適した求人のご紹介や、選考のスピードアップのために、 履歴書・職務経歴書をご共有いただけますと、よりマッチしたご提案が可能になります。 ご負担にならない範囲でお送りいただけますと嬉しいです。 ご応募後、担当者より下記の電話番号からご連絡させていただきます。 お電話にて今後の流れや詳細についてご案内いたしますので、 ご対応いただけますと幸いです。 【発信番号】 070-1612-8808 【本案件の選考について】 本求人は、有料職業紹介事業を行う「株式会社start.f」による職業紹介案件です。 ご応募いただいた後は、弊社担当者が採用までを全面的にサポートさせていただきます。 厚生労働大臣許可番号:23-ユ-302238 (有料職業紹介事業) 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,000,000円 - 5,500,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間 |
仕事に関するPR |
募集人数 | 常時募集 |
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社名 | 株式会社start.f |
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事業内容 | 人材派遣・職業紹介 |
本社所在地 | 4940014 愛知県 一宮市上祖父江字江北107番地1 |
代表者 | 松本 直希 |
企業代表番号 | 0529386276 |
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建築施工管理【17】
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