不動産オーナー向けコンサルティング営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、不動産個人営業、不動産法人営業 ━━━━━━━━━━━━━━ ✨ この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 不動産業界経験を活かせる ✅ 既存オーナー様への提案が中心 ✅ 個人ノルマなし・チーム制 ✅ 月給30万円～／年間休日124日 ✅ 平均残業月11.4時間 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 不動産経験を、次のステージへ ━━━━━━━━━━━━━━ 不動産仲介、賃貸管理、住宅営業など、 これまで培ってきた業界経験を活かし、 賃貸オーナー様の経営を長期的に支える Concierge営業です。 商品を売って終わるのではなく、 既存オーナー様の入居・収益状況を確認し、 物件価値や収益性の向上につながる 提案・サポートを行います。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 【オーナーサポート】 ・入退去状況のご報告 ・入居者募集時の条件確認 ・管理物件の現状、課題の共有 【物件価値向上のご提案】 ・修繕、リフォーム ・設備交換、室内改善 ・IoT設備の導入 ・周辺相場を踏まえた募集条件の見直し 【資産運用サポート】 ・所有物件の売却提案 ・追加購入、物件の組み換え ・収益状況に応じた運用アドバイス 物件購入をご希望の場合は、 専門部署へ引き継ぎます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 営業スタイル ━━━━━━━━━━━━━━ 担当オーナー様は1人約100名。 面談はオンライン約7割、対面約3割で、 1日1～2件程度が中心です。 個人ノルマではなく、 チームで協力して目標を追うスタイル。 不動産管理アプリやシステムを活用し、 効率的に業務を進めています。 入社後は会社・事業への理解を深める 基礎研修とOJTを実施します。 仲介や管理で身につけた 物件知識・顧客対応力を活かしながら、 修繕・資産運用・売却・組み換えまで 提案領域を広げられるポジションです。 「新規契約を取って終わり」ではなく、 オーナー様と長く関係を築きながら、 不動産経営そのものを支える キャリアへステップアップできます。

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな方に向いています ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 不動産業界経験を活かしたい方 ✅ オーナー様と長く関係を築きたい方 ✅ 仲介・管理から提案領域を広げたい方 ✅ チームで目標を追う環境で働きたい方 ✅ 不動産・資産運用の専門性を高めたい方 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 必須条件 ━━━━━━━━━━━━━━ ・学歴不問 ・丁寧なコミュニケーションができる方 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 歓迎する経験 ━━━━━━━━━━━━━━ ・不動産仲介営業 ・賃貸管理 ・プロパティマネジメント ・住宅営業 ・不動産売買営業 ・不動産オーナー対応 ・修繕、リフォーム提案 ・その他不動産業界での実務経験 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 歓迎資格 ━━━━━━━━━━━━━━ ・宅地建物取引士 ・賃貸不動産経営管理士 資格取得支援制度もあります。

月給30万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 25万9600円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万400円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 賞与・賃金改定 ━━━━━━━━━━━━━━ 【賞与】 年2回／6月・12月 【賃金改定】 年1回以上 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 資格手当 ━━━━━━━━━━━━━━ ・宅地建物取引士 月30,000円 ・賃貸不動産経営管理士 月10,000円 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 役職手当 ━━━━━━━━━━━━━━ ・主任 月10,000円 ・係長 月30,000円 ・課長 月50,000円 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ その他手当 ━━━━━━━━━━━━━━ ・時間外手当 ・深夜手当 ・交通費実費支給 月額上限50,000円 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ・年収450万円／入社1年目 ・年収543万円／入社3年目 ・年収645万円／入社7年目 ※月給・賞与・手当を含む ※役職・資格・評価などにより異なります

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 8:45～17:45 実働8時間 休憩1時間 平均勤務日数：月20日～21日 平均残業時間：月11.4時間 ※2025年度実績

休日休暇 年間休日124日 完全週休2日制 （土曜・日曜または水曜・日曜） 【休暇】 ・祝日休み ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・年次有給休暇 ・産前、産後休暇 ・育児休暇 産前・産後休暇、 育児休暇の取得実績あり。 年次有給休暇は、 入社時に5日～20日付与します。 先輩社員の多くが 月1回程度、有給休暇を取得。 長期休暇と組み合わせて、 5日以上の連続休暇も可能です。 ※休日出勤が発生した場合は、 振替休日を取得していただきます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・賞与年2回 ・賃金改定年1回以上 ・交通費実費支給 ・PC、iPhone貸与 ・退職金制度 ・確定拠出年金制度 ・資格取得支援制度 ・宅建登録、更新費用会社負担 ・導入研修 ・業界研修 ・階層別研修 ・転居費用会社負担 ・社宅費用会社負担 ・結婚祝金30,000円 ・結婚休暇 ・出産祝金20,000円 ・出産休暇 ・予防接種 ・定期健康診断 ・社内懇親会 ・U・Iターン支援 ※転居費用・社宅費用の会社負担には 社内規定があります。

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 寮・社宅あり
• 髪型・髪色自由