サービスフロントスタッフ

仕事内容 ご来店されたお客様に対応し、お車の気になる点やご要望をじっくりとヒアリングすることから業務が始まります。車の知識がなくても、丁寧にお話を聴くコミュニケーション能力があれば全く問題ありません。お伺いした内容をもとに、車検や整備に必要な費用の見積もりを専用システムを使用して作成します。こちらもフォーマットへの入力がメインですので、基本的なタイピングができればすぐに覚えられます。 さらに、整備に必要な部品の注文データ入力や発注業務、そして整備が完了したお車をピカピカな状態でお客様へお返しする納車対応まで、一連のサポートを担っていただきます。敷地内での車両移動や、部品の引き取りなどで車を運転する場面もあるため、普通自動車免許（AT限定可）をお持ちであれば、業界未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 「車に詳しくないから不安」という方でも、日々の業務を通じて自然と知識が身についていきます。お客様からの「ありがとう」をダイレクトに感じられる職場で、未経験から新しいキャリアを築いてみませんか。 仕事内容の変更 社内規定の範囲において配置転換の可能性あり

資格 普通自動車免許（AT限定可） 求める人物像 販売系の経験あれば尚可 パソコン操作（Excel・Word）できる方尚可 整備士経験あれば尚可 対象 高卒以上 年齢 65歳未満の方・65歳定年制（例外1） （例外事由1号）定年年齢を下回ることを条件に募集・採用するための年齢制限

月給19万円～28万円 給与 月給190,000〜280,000円 ※入社時の年齢・経験・能力に応じて決定します 【給与例】 入社時の想定年収 300万円（月給19万円、賞与・各種手当含む） 実績年収 3年目／340万円（月給22万円、賞与・各種手当含む）

シフト制 期間の定め なし 時間 9：00〜18：00（休憩90分／実働7.5時間） 残業 月平均／10時間

休日 毎週火曜、第2水曜定休 ※勤務シフトによる4週7休制 休暇 GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇（6カ月経過後10日付与）、育児休業

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 諸手当 残業手当 交通費規定支給（上限／月3万円） 家族手当（子ども／1人月8千円、同居親／1人月2千円） 住宅手当（上限／月1.5万円） 福利厚生 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、車通勤可（駐車場完備／月5千円）、休憩室有、退職金制度有（勤続5年以上） 昇給・賞与 昇給有、賞与年2回有（前年度実績計／2.0カ月分） 試用期間 試用期間3カ月有（同条件）

試用期間あり 試用期間3カ月有（同条件）

補足情報 ★有給休暇も取得しやすい環境です。旅行・レジャー・ライブなど事前に申請していただければOKです！趣味やプライベートを大切にしたい方にもピッタリ！ 事業内容 新車・中古車販売、レンタカー事業等 設立 昭和54年 資本金 2,000万円 従業員数 41名 売上高 ◇令和7年／32億円 ◇令和6年／31億円 ◇令和5年／26億円 ◇令和4年／26億円 ホームページ https://new-friendly.jp 電話 011-807-5322＜採用担当者＞ 住所 札幌市厚別区大谷地西1丁目3-5

• 即日勤務OK
• 転勤なし
• 賞与あり
• 交通費支給