【新規営業】自社SaaSプロダクト/資格取得支援制度/キャリアアップ可能! Webサービス法人営業

企業名 株式会社インプレス 求人名 【新規営業】自社SaaSプロダクト/資格取得支援制度/キャリアアップ可能！ 仕事の内容 自社開発のExcel運用サポートシステム『iFUSION』の新規開拓営業をご担当いただきます。新規クライアント開拓において、ターゲット選定からアプローチ、商談、受注まで、一気通貫でご活躍いただけます。 ・ターゲット企業の選定およびアプローチ戦略の立案 ・展示会、セミナー、交流会などを活用したリード獲得 ・新たなお客様との接点づくりや関係構築 ・企業の課題やニーズのヒアリング・提案～見積～契約までの商談推進 ※入社後は、会社やサービスを知る期間として社内研修をうけていただきます。社内研修後、経験を考慮して、上司と相談をしながら新規営業に取り組んでいただく流れになります。 募集職種 【新規営業】自社SaaSプロダクト/資格取得支援制度/キャリアアップ可能！

必要な経験・能力等 【必須】・法人向けの新規開拓営業経験（3年以上） ※無形/有形は問いませんが、一定のITリテラシー（特にExcel）を必要とします。 【歓迎】・チームリードしたご経験 ・営業戦略立案～実行したご経験 ≪求める人物像≫ ・コミュニケーション能力が高く、顧客課題を引き出せる方 ・自己成長意欲が高い方 ・受け身ではなく、主体性をもって業務推進できる方 ★0ベースで体制構築を牽引していただける方をお待ちしております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

月給41万6700円～58万3400円 想定年収 500万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥416,700～￥583,400 基本給￥416,700～￥583,400を含む/月 ■賞与実績:決算賞与有■昇給：年1回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始5日 その他（年末年始12/30～1/3） 有給休暇：有（10日～）（※付与日数は入社月によって変化あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：IEC(共済会) 制度備考：■東京都中央区認定ワークライフ・バランス推進企業 ■各種社会保険（雇用保険、労働者災害補償保険、健康保険、厚生年金）、健保保養施設、など ■年次有給休暇 4～9月入社者は入社3ヶ月後に10日付与。 10月以降入社者は、入社3ヶ月後に法定日数比例付与。 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・社内研修 ・教育制度、海外研修制度 ・資格取得支援（資格取得金支給、資格取得奨励金）（IT系・会計/事務系など約100種類が対象）

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 【強み】 弊社では、常駐サービス・受託開発・パッケージ販売・会計コンサルティングなどと、お客様のご要望に適したサービスを組み合わせることが可能です。 自社製品の新規開発から導入および運用で培った開発技術うあ運用実績および会計業務知識を生かして総合的に対応しています。 【自社製品】 ・Excel運用サポートシステム「iFUSION」 ・連結決算システム「iCAS」 ・開示組替支援ツール「iFlap」 ※変更の範囲 （雇入れ直後）自社製品インフラに関わる業務 （変更の範囲）会社の定める業務 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：◆連結会計ソリューションサービス◆会計コンサルティングサービス ◆ITソリューションサービス 設立：1995年10月 代表者：代表取締役社長 江澤 章 従業員数：123人 平均年齢：34.0歳 資本金：50百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒103-0013 東京都中央区 日本橋人形町２－２６－５ NX人形町ビル5階 本社以外の事業所：関西営業所 関連会社：【取引先】◆(株)IHIエアロスペース◆立花証券(株)◆ネットワンシステムズ(株)◆パーソルホールディングス(株)◆ミツミ電機(株)◆松竹(株) 等 その他備考・企業からのフリーコメント：≪代表者メッセージ≫ 【常にチャレンジ・変化する精神を求めます】IT技術は日進月歩で常に新しい技術が求められます。業務を「こなす」だけでなく、世の 情勢やトレンドを掴み、世に求められる技術や知識を自ら習得する意欲ある人材を求めます。これからは[一つの技術を使えれば良い]と いう時代ではありません。たとえば新たな技術を習得するための投資は拒みません。ただし、経営者を納得させるだけの具体性・ビジョ ンや熱意は求めます。これもビジネススキル向上に対する教育の一つです。 【People and culture -働きやすい職場- 人間性を大切にしたい】創業以来、当社がもっとも大切にしている理念は「技術の前に人あ りき」。開発には高度な技術も必要ですが、システムを開発するのも、扱うのも「人」。どんなシステムを必要としているのかはお客様 との対話によってわかること。開発現場でもよりよい製品を作るには、メンバーとのコミュニケーションが欠かせません。 このため、技術力の前に、挨拶や気配りといった人としての基本、人間性を重視しています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
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