総務・労務事務/24626-1

仕事内容: ＼こんな経験のある方におすすめ／ 【必須スキル/資格】 ・事業会社における人事、労務管理等の実務経験 （従業員の勤怠管理や給与計算などをお任せする為） ◆福利厚生が充実、年間休日が多いことに加え、有給も取得しやすい環境です。社員が働きやすい環境作りに尽力されるなど腰を据えて末永く就業頂けます。 ◆プライム上場グループ、店舗数東海地区No.1で売上高585億円、全国で162店舗展開しています。 人事課の労務担当としてご活躍いただきます。 今回の採用は欠員補充ではなく、給与計算業務の属人化解消と事業継続リスク低減を目的とした増員募集です。 将来的には給与計算や労務管理だけでなく、人事制度企画や法改正対応など人事の中核業務にも携わっていただくことを期待しています。 ■担当業務： 給与計算・勤怠管理・社会保険対応などの労務業務を担当していただきます。 まずは現在特定担当者へ集中している給与計算業務の引き継ぎを行い、徐々に業務の標準化やマニュアル整備など属人化解消にも取り組んでいただきます。 ■業務内容： ・給与計算業務全般 ・勤怠管理および勤務データ集計 ・社会保険、入退社手続き対応 ・就業規則や各種規程の管理、改定対応 ・人事制度の運用および改善提案 ・従業員からの各種問い合わせ対応 ・安全衛生管理および労務対応 ・経理部門と連携した各種帳票作成 ・法改正対応および社内制度整備 ・業務フローの見直しや標準化推進 給与計算については、単なる数値処理ではなく、就業規則や賃金規程、各種手当制度などを正しく理解した上で運用する高度な専門業務となります。また当社では人事システム「COMPANY」を利用しており、システム活用による業務効率化にも携わる機会があります。 ■キャリアパス： 入社後は給与計算業務の習得と引き継ぎを中心に担当していただきます。 その後は労務管理全般を経験しながら、人事制度改定、等級制度や賃金制度の見直し、法改正対応プロジェクトなどへ参画していただく予定です。 将来的には組織課題の解決や制度設計にも携わり、人事領域の専門性を高めることが可能です。

求める人材: 【必須スキル/資格】 ・事業会社における人事、労務管理等の実務経験 （従業員の勤怠管理や給与計算などをお任せする為） 【あれば尚よいスキル】 ・社会保険に関する法律、労働基準法、労働安全法などに関する業務経験 ・社会保険労務士 ・産業カウンセラー ・キャリアコンサルタント ・メンタルヘルス　マネジメント検定 ・人事総務検定 【必須OAスキル】基本的なPC操作レベル 【求める人物像】 ■丁寧かつ慎重に仕事を進めることができる方 ■責任感を持って、任されたことをやり抜くことができる方 ■部門や部署を跨いでのコミュニケーションが取れる方

月給22万4000円～32万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥224,000 〜 ￥320,000は1か月当たりの固定残業代￥30,000〜￥43,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 【年収】 350 ～ 500 万円 【賞与】 年2回(6月、12月)（参考値：約58万円～96万円） 【昇給】 年1回(4月) 【各種手当】 通勤手当、家族手当、退職金制度 【交通費有無】有 【交通費詳細】実費支給※上限10万円まで

固定時間制 勤務時間・曜日: 【就業時間】8:30～17:30 【残業時間】20～25時間

休暇・休日: 土日祝日 【休日】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 【休暇】 年末年始休暇（12/31～1/3）、メモリアル休暇（1日間、2年目以降の4/1付与）、慶弔休暇、育児休業、介護休業、ライフサポート休暇（子、家族の介護・生理・養育両立支援・不妊治療）、ドナー休暇等 年間休日122日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■半日有給休暇制度、時間有給休暇制度 ■インフルエンザ予防接種補助制度 ■役職手当 ■産前産後休業 ■病児・病後児保育における保育料の補助制度 ■財形貯蓄制度 ■各種表彰（永年勤続ほか） ■自己申告制度 ■慶弔、見舞金制度（結婚・出産、傷病見舞・災害見舞金、弔慰金） ■ベネフィットステーション ■福利厚生施設 ■GLTD（休職時収入サポート）制度 等

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【企業概要】 様々なスタイルの店舗を全国で140店舗以上展開しており安定感抜群！需要の高まっている地域・在宅医療に貢献ができる会社です。 福利厚生充実・年間休日120日以上・離職率も非常に低く地域密着で、腰をしえて末永く就業頂ける環境です。 専門医療機関連携薬局、地域連携薬局、健康サポート薬局という性質を活かし、 患者様一人ひとりの「かかりつけ薬局」になることを目指しています。 患者様と薬剤師の接点を最大化させる為に、オンライン服薬指導や服薬期間中の フォローを実践し、薬剤師がその能力を発揮できる体制づくりなどを進めています。 【設立年月日】1995年10月2日 【社員数】1,504名（薬剤師：812名　営業・事務：692名）※2026年6月25日現在 【本社以外の事業所】162店舗（2026年6月1日現在） 【関連企業】(株)トーカイ、トーカイフーズ(株) 、(株)ティ・アシスト、他グループ会社18社 【採用までの流れ】 書類選考→面接(2~3回)→内定 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー こちらの求人は有料職業紹介事業者の 株式会社経理サポートスタッフがご案内致します。 有料職業紹介事業 登録番号 23ーユー020261 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 224,000円 - 320,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給