訪問型リハ|OT|土日祝休|正社員|蘇我_DSM02-12

仕事内容 ▶医療多機能型生活介護とは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医療的ケアが必要な方に対し、 生活介護サービス（日中の生活支援や機能訓練）と医療的サポートを 一つの施設で提供する仕組みです＊ 障がいをお持ちの方や医療依存度が高い方を中心に、 未就学児から成人まで幅広い年代の方が対象となります。 小児期の発達支援から成人期の生活支援まで、 ライフステージに応じた関わりができることも大きな特徴です。 必要に応じた支援を行いながら、その方らしい生活を支えています。 ＊具体的な業務内容＊ ご利用者様の生活の質（QOL）向上を目的とした支援を行っていただきます。 ・日常生活動作（ADL）の支援 生活に直結する動作を重視し、自立に向けたサポート ・手先の細かな動作の維持・向上訓練 手指機能の維持・向上を目指した支援 ・レクリエーション支援 折り紙や塗り絵などの作業活動を通した機能訓練や余暇支援を行い、 その方に合った楽しみ方を見つけます。 ・送迎業務あり（応相談） ・他職種との連携 看護師や介護職と情報共有を行い、チームでより良いサービスを提供します。 ✅ポイント①医療・福祉が連携した"一貫ケア" ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、医療・介護・福祉の分野をワンストップで展開しています。 作業療法士としてのスキルを活かしながら、 子どもから大人まで、幅広い世代の生活を長期的に支えることができます。 地域に根ざした医療連携の中で、「必要とされるリハビリ」を提供できる環境です。 ✅ポイント②ブランク歓迎・未経験OK ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「施設での勤務は初めて」「障がいの分野は経験がない」 そんな方も大歓迎です♪ 選考前にオンライン説明会を実施しており、 職場の雰囲気や具体的な仕事内容を丁寧にご紹介しています。 ＊説明会への参加＝応募ではありません 当社を知るきっかけとして、お気軽にご参加ください。 ✅ポイント③本当に必要とされるケア”を ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当施設は、24時間体制の支援を必要とするご家庭にとって、 なくてはならない存在です。 現在も多くの方が施設への入所を待っており、 地域から強く求められているサービスであることを実感できます。 急性期医療とは異なり、長期的な関わりを通して信頼関係を築けることも、この仕事の魅力です。 「誰かの役に立ちたい」「利用者様に本当に必要とされるリハビリを提供したい」 そんな想いを大切にしている方に、ぴったりの職場です。

求めている人材 ★必須要件★ ・作業療法士 施設などでの勤務経験がない方も歓迎＊ ★下記に当てはまる方にピッタリ★ ＊施設での経験を積みたい人 ＊日勤のみで働きたい人 ＊新規オープンの事業で挑戦したい人 ＊安定した収入を稼ぎたい人 ＊地域医療に貢献したい人 ＊ライフワークバランスを実現したい人 ＊スキルUPしたい人

260-0834千葉県千葉市中央区今井2-17-4DotFRONT蘇我１階 株式会社ドットライン/ドットステイ(医療多機能型生活介護) 蘇我 勤務地 #ドットステイ（医療多機能生活介護） #DSM02 【交通手段】 交通・アクセス JR外房線 蘇我駅から徒歩で10分

月給30万円～50万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 24万5000円 〜 44万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間 〜 30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給 300,000円 〜 500,000円 ＜内訳＞ 基本給：185,000円～ 職能手当：60,000円～ 業務手当：55,000円～ ※業務手当（固定残業代）として30時間分・55,000円～を含む。超過分は別途支給します。 ※経験・資格・能力・前職を考慮して決定いたします。 ※昇給：年1回（最大10年間の定期昇給／社内規定あり） ＜手当て＞ ・通勤交通費（上限月3万円） ・職能手当 ・任務位置手当 ・ソーシャルヒーロー手当（ルーキー期間終了後より） ・住宅手当（月2万円／世帯主問わず全社員へ支給） ・地域手当 ・業務手当（固定残業代としての支給） 【給与例】 給与例 1年目：年収360万円 3年目：年収369万円 5年目：年収400万円 5年目：年収468万円（主任） 8年目：年収600～800万円（フィールドマネージャー）

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 ◇勤務時間 8:00～20:00の内8時間勤務 ※就業時間について、相談可能です。面接時にご相談ください！！ ◇休憩時間 1時間

休日休暇 ●年間休日120日（シフト制） ※有休と組みあわせた連続休暇も取得可 ※土日祝休み相談可 ＜長期休暇・特別休暇 ＞ ・年末年始休暇 ・有給休暇 …全社で有休消化率は83％と高め。申請に対しての承認率は100％です！ ・産前・産後休暇（取得率・復職率100％） ・育児休暇（男女ともに取得実績あり） ・介護休暇 ・子の看護休暇 ・特別休暇（慶弔休暇・災害休暇など） ・教育訓練休暇 ・裁判員などのための休暇 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＜福利厚生＞ ・社会保険完備（雇用・厚生年金・労災・健康） ・慶弔見舞金 ・各種貸与品あり（社内規定あり） ・自転車・自動車通勤可（配属事業所による） ・ドットナーサリー（保育園）の無料利用 ・時短勤務制度（子どもが小学校6年生になるまで） ・資格取得支援制度（業務に必要な資格は全額会社負担で取得可／社内規定あり） ・職場相談窓口完備 ・退職金制度あり ・カムバック採用制度（アルムナイ採用） ・健康診断（年1～2回） ・インフルエンザ予防接種補助（年1回） ・千葉ドット 観戦チケット割引 ◤グループ内で取り組んでいる主な制度◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎ドットライン企業内大学（Dカレ） …グループ内で学校法人を運営。福祉や医療の専門講師によるより濃厚な研修が受けられます。 ◎社内転職制度 …興味やライフステージの変化に合わせ、横断的に社内転職ができます。他事業や本社への異動など、様々なキャリアが描けます。 ◎従業員支援プログラム（EAP） …プライベートで抱える悩みや課題を弁護士等の専門家に無料で相談可。 ◎クルー紹介制度（リファラル採用） …社員の紹介経由での入社で、紹介者・被紹介者へ手当を支給。 ◤ ドットライングループについて ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医療・福祉事業所数 千葉県No.1 ※東京商工リサーチ調べ 事業所数 ：209ヶ所（2025年12月時点） 売上 ：102.7億円（2024年実績） 平均成長率：176.5％ 従業員数 ：2180人（2025年12月時点） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2014年に訪問介護事業を設立後、 医療・介護・福祉・保育・教育まで継続的に支援を受けられる、 ワンストップ構造をつくりだしました。 子どもから大人まで、障がいになっても病気になっても、 グループ内で必要なサービスを提供できるため、 長期的にご利用者様のサポートができることも、当社の魅力の1つです。

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 月給286,000円～ ※固定残業代として30時間分・53,000円～を含む。 　超過分は別途支給します。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 23万3000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万3000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間 〜 30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 時短勤務あり
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 友達と応募OK
• 託児所あり