フロントエンドエンジニア

仕事内容 IT未経験者、大歓迎！充実した研修で市場価値の高いエンジニアを目指す！ ━━━━━━━━━ 株式会社三樂は「働く＝楽しい」を実現するため、2020年に創業した会社です。 ITエンジニアとしてキャリアチェンジを目指す方を応援しています。 ▼ 仕事内容 ━━━━━━━━━ ・システム開発プロジェクトへの参画 ・Web/アプリケーション開発 ・AI導入などのコンサルティング支援 ・クライアント企業の業務課題解決 ▼ 三樂の特徴 ━━━━━━━━━ 私たち株式会社三樂には、他社にはない3つの特徴があります！ ①ベテランエンジニアと未経験者がチームで成長 経験豊富なミドルシニアエンジニアと共にプロジェクトに参画し、実践的な技術とノウハウを習得できます。「教える文化」を大切にし、一人ひとりの成長をサポートします。 ②通信からITへ、多様なキャリアパスを提供 現在の通信事業の知見を活かしつつ、IT分野での新たなキャリア構築を支援します。特定の技術に縛られず、様々な選択肢から自分に合った道を見つけられます。 ③透明性のある評価・報酬制度 頑張りや成長がしっかり評価される透明性の高い制度を導入。成長に応じたキャリアアップと報酬アップを実現します。 ▼未経験でも安心の研修カリキュラム ━━━━━━━━━ 私たちのカリキュラムは、実践型の課題に取り組みながらスキルを身につけるスタイル。 レベル別の課題をこなし、専属講師によるコードレビューで確実にステップアップしていきます。 ※意欲次第ではありますが、短期間でエンジニアデビューされる方もいらっしゃいます！ ▼カリキュラム内容 ━━━━━━━━━ ★ STEP１：「開発できる環境」をつくろう！ 「ブラウザって何？」「エディタって？」という超基本からスタート。 自分のパソコンでWeb開発ができるよう、環境構築を一緒に進めていきます。 難しい知識は不要。ゼロから丁寧にサポートします！ ★ STEP２：コーディングの基礎を学ぼう！ HTMLとCSSを使って、シンプルなパズルのようなページを作っていきます。 遊び感覚で進めながら、最終的には自分で簡単なWebサイトを設計できるように！ ★ STEP３：WEBサイトに動きをつけよう！ JavaScript（jQuery）を使って、動きのあるページをつくっていきます。 ボタンを押すと画像が変わる、スライドが動く…そんな仕組みも、自分で実装できるようになります。 ★ STEP４：Webサイトを公開してみよう！ いよいよ自分が作ったサイトをインターネット上に公開！ 「サーバーって何？」「どうやってアップするの？」という疑問もひとつひとつ解消しながら、実際に自分のページを公開できるようになります。 ★ STEP5：開発の現場で使われている「実践的な技術」に触れてみよう！ ここからは実務を想定した基礎編のラストステージへ！ カリキュラム終了後は、先輩エンジニアと共に実際に開発のお仕事をいくつか経験していただきます。 【学べる技術】 ・HTML ・CSS ・JavaScript ・jQuery ・Webデザイン ・Vue.js ・php ・Laravel ・WordPress など ※研修の受講にかかる費用はすべて会社が負担します！（自己負担ゼロ） ※研修期間中も給与をお支払いいたします！ ▼ 研修後に携われるプロジェクト例 ━━━━━━━━━ ■ テーマパークの社内システム運用保守 - 従業員向けの管理システムを担当 - 使用技術：Java、PHP ■ 大手デパートのホームページ制作・運用 - 新規ページ作成、情報更新、修正など - 使用技術：Java ■ 官公庁の大規模ホームページ開発・運用 - 公共向けサイトの制作・保守 - 使用技術：HTML、JavaScript、Webデザイン、ディレクション ■ 自治体向けポータルアプリ開発（モバイル／Web） - サービス連携や機能追加を担当 - 使用技術：Dart（Flutter）、Firebase ▼年収ステップアップ事例 ━━━━━━━━━ ◎ Aさんのケース 1年目：研修スタート（年収300万円） 2年目：エンジニアデビュー（年収330万円） 3年目：マネージャー昇格（年収370万円） ◎ Bさんのケース 1年目：研修＋事務業務（年収300万円） 2年目：コーディング業務へ（年収310万円） 3年目：受託案件でディレクションにも挑戦（年収350万円） 私たちと一緒に、新しいキャリアへの第一歩を踏み出しませんか？ 株式会社三樂は、あなたの挑戦を全力でサポートします！

求めている人材 学歴や経験は問いません！ 一番大切なのはあなたの「エンジニアになりたい」という気持ちです！ ▼こんな方を募集しています ・IT業界でキャリアを築きたい方 ・未経験からでもエンジニアに挑戦したい方 ・学習意欲が高く、自己成長を目指せる方 ・コミュニケーション能力がある方 ・チームで協力して仕事を進められる方 ▼以下のような方も大歓迎です ・通信業界からキャリアチェンジを考えている方 ・安定した環境で新しいスキルを身につけたい方 ・ミドルシニア世代と協力して成長したい方 ・IT知識は少ないが、意欲的に学習できる方

職場環境 ・オフィスが綺麗 ・少人数の職場 ・残業少なめ ・教える文化を大切にしている ・チームワークを重視 ・コミュニケーションを大切にする風土 ・キャリア形成を支援 ・透明性のある評価制度

群馬県前橋市表町２丁目１０番１９号グラン前橋２０１号室 株式会社三樂 【交通手段】 交通・アクセス 前橋駅｜北口から 徒歩 6分

月給22万5000円～40万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 18万9844円 〜 33万7500円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万5156円 〜 6万2500円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・昇給あり（年1回） ・賞与あり（業績に応じて） ・交通費支給 【給与例】 給与例 《キャリアアップ例》 ◎ 年収350万円〜 1年目 研修期間終了後、システムエンジニアとして案件参画 ◎ 年収450万円〜 3年目 自身の専門分野を持ちプロジェクト推進 ◎ 年収600万円〜 5年目 リーダーとしてプロジェクト推進やコンサルティング

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 実働時間：1日あたり8時間 9:00〜18:00（休憩1時間） ※プロジェクトにより変動する場合があります

休日休暇 ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日125日以上 ・年次有給休暇 ・夏季休暇 ・冬季休暇 ・慶弔休暇 ・育児・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆ 社会保険完備 ◇ 雇用保険 ◆ 労災保険 ◇ 厚生年金 ◆ 健康保険 ◇ 寮・社宅・住宅手当あり(※規定あり) ◆ 賞与年2回（6月、12月 ） ◇ 家賃手当（規定あり） ◆ マイカー通勤OK ◇ 社内表彰制度 ◆ オンライン選考OK

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 研修あり
• 在宅OK
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎