有料老人ホームの介護スタッフ|駅徒歩10分・車通勤OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、福祉/介護事務 【駅から徒歩10分・車通勤OK。年間休日110日、残業は少なめ】 福岡市西区の有料老人ホーム「ピースフリー杜の樹」で、入居者様の毎日の暮らしを支える介護スタッフ（正社員）を募集します。 七隈線「橋本駅」から徒歩約10分、博多駅までは地下鉄1本。車・バイク通勤もでき、無料駐車場をご用意しています。電車でも車でも通えますので、生活の変化があっても通い続けられます。 ■この求人のポイント ＜通勤＞ ・七隈線「橋本駅」から徒歩約10分／博多駅まで地下鉄1本 ・車通勤・バイク通勤OK／無料駐車場あり（約18台） ＜働く時間＞ ・年間休日110日／週休2日制（シフト制） ・残業は少なめです（グループ平均 月2.8時間）／固定残業代なし。時間外は全額別途支給 ・シフトは事前に決まりますので、予定が立てられます ＜休暇・制度＞ ・有給休暇／産前産後・育児休暇／介護休暇・慶弔休暇 ・退職金制度あり（企業型確定拠出年金・2026年9月導入予定） ・運営母体は創業30年・職員1,214名・31施設の医療・介護グループです ＜給与・雇用＞ ・月給236,500円（夜勤4回想定・各種手当を含む）／賞与年2回 ・介護福祉士の取得を全額支援。研修日は出勤扱いですので、働きながら目指せます ■お仕事内容（有料老人ホーム／施設内） 入居者様が暮らす施設内で、住み慣れた場所での毎日の暮らしを支えるお仕事です。 訪問のように移動はなく、施設内で完結します。通勤も勤務も、動く距離が短く済みます。 ・食事、入浴、排せつの介助 ・居室の環境整備、シーツ交換など生活のサポート ・見守り・バイタルチェック・記録 ・レクリエーション・季節の行事のサポート ・夜勤業務（月4回程度を想定。1回あたり7,000円の夜勤手当を支給します） ▼1日の流れ（例：早番8:00〜） 午前：申し送りの確認 → 起床・整容のお手伝い → 朝食・口腔ケア → 入浴介助 昼 ：昼食・服薬の見守り → 休憩 午後：生活支援のサポート → おやつの準備・見守り → 記録 → 申し送り → 退勤 ※あくまで一例です。勤務時間はシフトによって異なります。 ■働き続けられる環境を整えています ・年間休日110日・週休2日制。シフトは事前に決まりますので、予定が立てられます ・残業は少なめです（グループ平均 月2.8時間）。固定残業代はなく、時間外は全額別途支給します ・産前産後・育児休暇、介護休暇、慶弔休暇を整備しています ・制服を貸与しますので、通勤時の服装は自由です ・入社時から正社員です。契約社員の期間はありません 【ピースフリーケアグループで働くということ】 介護は、人生の最終章に「ありがとう」を生み出す仕事です。 私たちは、介護・看護・看取りまで一貫して提供できる体制を持つグループです。 「この人の暮らしを、そばで支え続けられる。」——入居者様との関係が、途切れません。 現在は、さまざまなバックグラウンドを持つ多様なスタッフが活躍しています。 無理なく通い続けられることも、長く働くうえでは同じくらい大切だと考えています。 ■まずは見学・ご相談から 「働き方を詳しく知りたい」「シフトを相談したい」――そんな段階でかまいません。 応募後、事前の施設見学も可能です。まずはお気軽にご応募・ご相談ください。 ※雇用元は「株式会社リアンハーモニー」となります。

求めている人材 【必須条件】 ・介護福祉士実務者研修 修了（旧ホームヘルパー1級を含む） 【歓迎条件】 ・有料老人ホーム・特別養護老人ホーム等、施設介護の経験がある方 ・夜勤の経験がある方 ・介護福祉士の取得を目指している方 ※ブランクのある方も歓迎します。介護福祉士の受験要件（実務経験3年）に向けて働きながら積み上げていけます。

月給23万6500円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 15万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり8万6500円 〜 月給：236,500円（正社員） （基本給150,000円 ＋ 資格手当7,000円〔実務者研修〕 ＋ 統合処遇改善手当30,000円 ＋ 調整手当21,500円 ＋ 夜勤手当28,000円〔7,000円×月4回想定〕） ※夜勤手当は実際の回数に応じて支給します。夜勤のない月の支給額は208,500円です。 ※想定年収：3,288,000円（賞与年2回込み） ※固定残業代なし（時間外労働は全額別途支給） ・賞与あり（年2回） ・交通費規定支給 ・介護福祉士の取得後は資格手当が7,000円から10,000円へ増額 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 シフト制（実働8時間・休憩60分） ・日勤帯の早番・遅番、および夜勤（月4回程度を想定） ・残業は少なめです（グループ平均 月2.8時間）／固定残業代なし

休日休暇 ◇ 年間休日110日 ◇ 週休2日制（シフト制） ◇ 有給休暇 ◇ 産前産後・育児休暇 ◇ 介護休暇・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◇ 各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ◇ 交通費規定支給 ◇ 制服貸与 ◇ 資格取得支援制度（介護福祉士まで全額支援。研修日は出勤扱い） ◇ 退職金（企業型確定拠出年金／2026年9月導入予定） ◇ 車通勤OK・無料駐車場あり

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• オープニングスタッフ
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし