ほのかグループ|温浴施設内レストランの調理スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、調理師 ★━━━━━━━━━━━━━━━━━☆彡 ＼ ほのかグループでの活躍 ／ 業界不問・調理経験を活かしましょう！ ★━━━━━━━━━━━━━━━━━☆彡 「居酒屋で調理を担当していた」 「ファミレスや給食の経験がある」 「調理の仕事を続けたい」 正社員・アルバイト問わずに 1年以上の経験をさらに活かしましょう♪ ////////////////////////////////////////// ＜電話での応募・お問い合わせ大歓迎！＞ 011-688-3100（採用担当）まで 「調理の求人を見た」とお電話ください！ ////////////////////////////////////////// まずはお気軽にご応募・お問い合わせください！ . . 𖥧 𖥧 𖧧 ˒˒. . 𖡼.𖤣𖥧 ⠜ . . 𖥧 𖥧 𖧧 ˒˒. . 𖡼.𖤣𖥧 ◤ 調理経験1年以上ならジャンル不問！ ◢ 居酒屋、ファミレス、ファーストフード、 カフェ、ラーメン店、社員食堂、学校給食など 経験した店舗・施設の業態は問いません！ ＼ ほのかで働く魅力をCHECK！ ／ ―――――――――――――――― 📌 賞与年2回＆昇給年1回 📌 完全週休2日制（5勤2休） 📌 勤務日は無料で入浴OK！ 📌 千葉県勤務限定・転勤なし可 . . 𖥧 𖥧 𖧧 ˒˒. . 𖡼.𖤣𖥧 ⠜ . . 𖥧 𖥧 𖧧 ˒˒. . 𖡼.𖤣𖥧 ━━━〈 お仕事内容 〉━━━ 「のだ温泉ほのか」内のレストランで キッチン・調理業務をお任せします。 ■食材の仕込み、下準備 ■調理、盛り付け ■食材や在庫の管理 ■キッチン内の清掃、衛生管理 最初から全部できなくても大丈夫！ これまでの経験に合わせて、 できる業務から少しずつお任せします。 慣れてきたら、新メニューの考案や スタッフ指導などにも挑戦できます♪ ╭━━ ★ 温浴施設ならではの特典 ★ ━━╮ 仕事終わりは無料でお風呂へ！ グループ施設の無料利用・社員割引も♪ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ . . 𖥧 𖥧 𖧧 ˒˒. . 𖡼.𖤣𖥧 ⠜ . . 𖥧 𖥧 𖧧 ˒˒. . 𖡼.𖤣𖥧 ◢◤ 当社について ◢◤ 株式会社丸新岩寺は、昭和46年設立。 北海道を拠点に、 温浴施設・飲食施設を展開する 「ほのかグループ」の中核企業です。 岩盤浴が人気のスパリゾートをはじめ、 温浴施設・宿泊施設・スポーツクラブや 個別指導学習塾など、全国各地で多彩な 施設を運営しています。

求めている人材 ★＼20代・30代男女多数活躍中／★ 【必須条件】 ■高卒以上 ■調理の実務経験が1年以上ある方 ┗ファーストフード、居酒屋、レストラン、学校給食などジャンル不問 ■基本的なPC操作ができる方尚歓迎 ＼＼ 調理経験があれば業態不問！ ／／ 特殊なスキルは不要です！ 衛生管理や手順をスムーズに覚えるため、 飲食店での勤務経験がある方を優遇！ もちろんブランクOKです♪ 【歓迎条件】 ◎人と関わる仕事が好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 ◎安定した環境で長く働きたい方 ◎経験を活かしながら成長したい方

月給25万4400円～30万4500円 給与詳細 基本給：月給 25万4400円 〜 30万4500円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■給与について 月給は「基本給＋地域手当＋住宅手当」を含んだ金額です。 ※千葉県勤務の場合、地域手当20,000円を支給 ■各種手当 ・通勤手当（上限71,200円／月） ・住宅手当：2,000円～13,000円 ・扶養配偶者手当：10,000円 ・子ども手当：1人目10,000、2人目以降5,000円/人 ・残業手当（全額支給／月20時間程度） ■昇給・賞与 ・昇給：年1回（5月） ・賞与：年2回（6月・12月） ┗年間平均支給倍率：2.625ヶ月分 ■キャリアアップ制度 ・総合職へのステップアップ制度あり ・職務遂行能力アップで職務手当5,000円～110,000円を支給 ・賞与平均支給倍率：5.25ヶ月分 ・管理者昇格時：管理者手当10,000円～40,000円支給 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日 8：30～23：30 実働8時間／休憩60分

休日休暇 完全週休2日制（5勤2休） 【年間休日】 105日 ※シフトサイクルは【毎月16日～翌15日】までの1ヶ月単位 ※社員は一度シフトが決まると、数か月間同じシフトで勤務するケースが多く、生活リズムを安定させながら働けます。 【その他休日】 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・育児休暇 ・産前産後休暇 ■有給休暇の取得しやすさ 年次有給休暇は 「1日単位・半日単位・時間単位（年間40時間まで）」 で取得可能。ライフスタイルに合わせて、効率的に活用できます。 ■子育て・介護支援制度 出産・育児休暇の取得実績多数。 社員として1年以上勤務した方は お子さまが小学校卒業までは、 ・1日6時間×週5日勤務 ・1日7時間×週5日勤務 ・1日8時間×週4日勤務 など下限週30時間までの独自の育児短時間勤務制度を利用可能。 同様に介護・私傷病短時間勤務制度も整っています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■温浴施設ならではの特典 ・勤務日は仕事終わりに無料で入浴可能 ・「ほのか」各店の無料入浴券を配付 ・ほのか各店の入館料、レストラン、ボディケアを従業員割引で利用可 ■グループ施設の利用特典 ・グループ運営のスポーツクラブ、公衆浴場を無料で利用可能 ■社内イベント・研修制度 ・花見会、観楓会などの社内イベントあり ・2年に1度、全額会社負担の研修旅行あり ┗行先例：台北／沖縄本島／宮古島 など ■働き方の選択肢 ・千葉県勤務限定（転勤なし）の正社員制度あり

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 主婦・主夫歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 時短勤務あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 社割あり
• 第二新卒歓迎