社内ITインフラ・クラウド管理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 医療機器商社やグローバルブランドの総代理店を 展開する当社の社内SEとして、 社内ITインフラおよびクラウド環境の構築・運用をリードするポジションです。単なるヘルプデスクにとどまらず、ガバナンス推進やシステム最適化を主導していただきます。 ■仕事内容 ・社内ＩＴインフラ環境の管理 ・クラウドサービスの管理 ・社内ネットワーク管理と運用 ・ネットワークのトラブル対応 ・社内ＰＣ・スマホの管理 ・機器類のメンテナンス ・アカウントの管理と設定 ・社内ヘルプデスク対応 ・社内サーバの管理、保守 ・システム導入の社内外調整 ・導入に伴うプロジェクト取り纏め ・各部署への要望ヒアリング ・一部経理部の業務サポート ・外部のシステム業者とのやりとり ■研修・サポート体制 ・先輩社員による業務の引き継ぎ・フォローあり ・インフラやセキュリティに 関する外部研修の受講推奨 ・定期的な面談によるキャリア形成のサポート ■職場環境 少人数でアットホームな雰囲気の中、 部署の垣根を越えて協力し合える環境です。 盤石な医療機器事業と 世界的な紅茶ブランドの代理店事業という、 多角的なビジネスモデルによる圧倒的な経営基盤が強みです。安心して長期的なキャリアを築いていけます。

求めている人材 【必須要件】 ・社内ITインフラの管理・運用実務経験2年以上 （サーバー、ネットワーク、 各種デバイスの管理など） 【歓迎要件】 ・AWSやAzure、 Google Cloudなどのクラウドサービスの最適な設計・設定・運用経験 ・社内アカウントや アクセス権限の適切な設定など、 ガバナンス・セキュリティ体制の構築経験 ・業務の自動化や効率化に向けた仕組みづくりに 携わった経験 ・他部署からのヒアリングを 通じた課題解決の経験 【求める人物像】 ・これまでのインフラ管理経験を活かし、 クラウド最適化や 社内セキュリティガバナンスの推進を 主導したい方 ・単なる維持保守にとどまらず、 社内のIT環境をさらに良くするための最適化に 挑戦したい方

月給30万円～45万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 45万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給：300,000～450,000円 ※経験・能力を考慮いたします 特に社内ITインフラの最適化や、 クラウド環境のガバナンス推進といった専門性の高い実績・スキルをお持ちの方は、給与決定においてしっかりと評価します。 賞与：年1回 （業績に応じ、9月に インセンティブとして支給） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 勤務時間9:00～18:00（休憩60分)

休日休暇 年間120日 ■完全週休2日制（土・日）※土日出勤をした場合は振替休日取得 ■祝日休み ■年末年始休暇 （5日程度） ■慶弔休暇 ■有給休暇 （年間10日付与)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【福利厚生】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当あり ■社割販売あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 転勤なし
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 社割あり
• 土日祝休み