採用戦略パートナー・法人の伴走型ディレクター

仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ はじめまして！ 沢山の求人の中から、 弊社求人を開いてくださりありがとうございます。 私たちはリクルーティング・パートナーズ。 ※略してリクパーと呼んでもらうこともあります お仕事探しは生活や人生にも関わる重要な選択です。 ぜひ給与や条件だけでなく、あなたなりの どう在りたいかといった"価値観"に合うかという観点で 求人を読んでいただけると幸いです。 例えば・・・ 「ただの数字、歯車の一部にはなりたくない」 「顧客ともっと、もっと深く関わって本質的な提案をしたい」 「商品ではなく"自分"を選んでもらえる力をつけたい」 「フラットに良いものを良いと提案したい」 など 仕事探しの軸や考えが少しでも近そうだなと思って頂けたなら、 もしかすると私たちは波長が合うのかもしれません。 是非、最後まで求人をご覧いただき、 興味を持っていただけたなら一度お話してみませんか？ あなたとお会いできることを楽しみにしています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＜ 仕事内容 ＞ Indeed PLUS等の求人広告や、 自社開発したOwned Maker（オウンドメーカー）というツール、 そのほか採用ツール等の組み合わせ提案によって、 企業さまの採用課題を解決するお仕事です！ ＜ おおまかな仕事の流れ ＞ （１）法人さんを訪問し、採用ニーズや課題をお伺い ※もちろんWeb商談もOK！ （２）経営戦略/採用戦略や目的に応じて最適な形/手段を提案 （３）納品までの関連部署との連携、進行管理 （４）採用成功まで伴走、フォロー営業 ✨補足✨ 新卒採用、中途採用、アルバイトパート採用など、 法人さんの採用ニーズは多岐に渡ります。 かといって、いきなり全てできる スーパーマンを求めているわけではありませんのでご安心ください。 これまでのご経験をもとに 得意な領域から挑戦していくことも出来ますし、 社歴や部署など関係なく、いつでも相談・同行OK！ 自分が実現したいことを大切に、 遠慮なく社内外を巻き込んでください！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＜ 提案可能性のあるサービス ＞ （１）採用広報（広告）： Indeed PLUS／求人ボックス／スタンバイ Web広告／SNS広告／リクナビ マイナビ／バイトル／DODA 等 （２）クリエイティブ制作： 採用活動に使用するHP・LP 動画（ショート・CM等）／パンフレット 等 （３）人材紹介・エージェントサービス： UIターン／ハイスペック／グローバルを中心とする人材紹介 （４）RPO： 採用プロセス最適化／大規模採用集約スキーム構築 ※例えば大型施設のオープニング募集で500～1,000名規模の募集 等 （５）地域活性： 国や地方自治体における雇用対策関連事業の企画運営 セミナー・イベント運営 等 ✨補足✨ 広告運用の実務や原稿制作・クリエイティブ物の制作、 レポーティング・分析等は専門部署と連携しながら行います。 全ての実務を一人で行うわけではありませんのでご安心ください！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＜ 要はどんな職場？ ＞ ✅20～30代のメンバーが活躍中！ 動けば動くほど挑戦・成長機会に巡り合えます！ ✅ドライでもウェットでもない。 「頑張っている人は絶対に見捨てない」そんな職場！ ✅効率化は大大大歓迎！ でも意味のある泥臭さ、人間味は無くしたくない人達が集まっている！ ✅自分達が介在する意味や価値、 つまり"在り方"に日々真剣に向き合っている！ 100人を超える組織になると色々な人がいるのは当たり前。 第二新卒で転職してきた方から子育て中のママさん、 UIターンで福岡に来た方など属性やライフスタイルも様々♪ 元携帯販売スタッフ、公務員、金融系の営業の方など 皆さんの前職も多種多様なんですよ(^^) とはいえ正直に言うと、 キラキラ、わいわいみたいな派手な職場ではありません。 "自然体" "素朴" そんなイメージの方が近いと思います。 純粋で素直。そんな素敵な魅力に溢れた人たちが、 "名もなき世界に、ひかりを"という同じ志を持って働いています。 見ている大きな方向性は共通しているけど、 その中で各々が実現したいキャリアや在り方に向かって それぞれ真剣に頑張っている職場です。 「良く言いすぎだろ」と感じますか？ もしそう感じさせてしまったなら、 ぜひ「アヒルが飛んだ日」で調べるか、↓のURLをのぞいてみて欲しいです♪ https://ownedmaker.com/recpar/magazine/top/ ✨補足✨ ここではリクパーで働く中の人達の日常が沢山垣間見れます。 沢山の記事があるので読むのは大変だな..と思ったら、肩肘張らずに一度お話しましょう！ その時に是非とも答え合わせをしてみてくださいね♪

求めている人材 ＜ 応募資格 ＞ ・35歳以下の方（例外事由3号イ、長期勤続によるキャリア形成のため） ・要普免 ・大卒以上 ※第二新卒、2026年3月大学・大学院既卒者も歓迎！ ※営業未経験歓迎（業界経験不問） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＜ リクルーティング・パートナーズについて ＞ 私たちは創業時から「九州」にこだわって事業を展開しています。 様々なサービスメニューがあって一見複雑ですよね。 でも、私たちが目指す姿は社名の通り「パートナー」。 実際にやっていることは、以下の様なことです。 ⭐小さくてもきらりと光る「企業」の魅力を 私たちの技術と知見で伝え、発展に寄与すること。 ⭐九州にいつか帰りたい・九州で働きたい「人々」の、 人生の中でも大きな意思決定となる転職を良き相談役として支援すること。 ⭐企業と人、時にはそこに関わる自治体とパートナーとして伴走すること。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 私たちの考え方や事業に 少しでも興味を持っていただけたり、 自分の考えにも近いかもしれないと 感じていただけた方。 是非弊社のメンバーと対話して その予感が合っているかを確かめてみて下さい！ その上でお互いにとって良いご縁となり、 共に同じ志を持って働けるとこの上なく嬉しいです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＜ あるとうれしい思いや考え方 ＞ ・プロフェッショナルとしてお客様へもっと貢献したい ・"お客様のために"を第一に考える顧客志向の仕事がしたい ・自分の仕事にプライドを持ってやり抜きたい ・自分や家族のためにも、ぬるい環境に身を置きたくない ・チームワークを大事にできる ・（福岡以外にお住まいの方）UIJターンを考えている ＜ はじめからなくてもよいもの ＞※あっても構いません ・人材業界や人事採用領域の経験や知識 ・営業スキル ＜ リクパー語録 ＞ リクパーで活躍しているのってこんな人。 という特徴を大きく3つまとめました。 それらを社内で実際に交わされている言葉たちで補足しています。 これって自分にあてはまるかも？と思った方、 もしかすると探している環境がリクパーにあるかもしれません。 是非ご一読ください！ ⭐手を抜くのが苦手な人 ・頼まれた仕事を、そのままこなすのではなく、勝手にクオリティを上げてしまう ・100点を目指すわけじゃないけど、自分のベストを尽くさないと気持ち悪い ・「誰かがやるのを待つより、"じゃあ、私がやる" と思う人 ・周りに「そんなに頑張らなくてもよくない？」と言われたことがある ⭐ハードな環境を楽しめる人 ・過去に「めちゃくちゃ大変だったけど、結果的に成長できた」経験がある ・「挑戦のしやすさ」ではなく、「挑戦の価値の大きさ」に魅力を感じる ・負荷をかけられると「試されてる」と思えてワクワクする ・仕事の負荷ではなく、「充実感のなさ」に違和感を感じる ・スタートアップほどのカオスは求めてないが、ある程度の負荷はほしい ⭐オーナーシップを持った人 ・指示待ちじゃなく、「これ、こうしたほうが良くない？」と自分で考えられる ・「とりあえずやる」じゃなく、「こうすれば成果が出るはず」と仮説を持って動ける ・問題が起きたとき、人のせいにしない。「じゃあ、どうすればいいか？」に意識が向く ・「自分で決めていいよ」と言われたほうがモチベーションが上がる ・「どうやったらもっと良くなるか？」を考え続けられる 年齢の条件と理由：あり（35歳以下の方（例外事由3号イ、長期勤続によるキャリア形成のため））

810-0001福岡県福岡市中央区天神2-3-25天神ZEROビル5階 リクルーティング・パートナーズ株式会社本社 【交通手段】 交通・アクセス 天神駅徒歩5分 天神南駅徒歩3分

月給33万円～40万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万6875円 〜 27万4985円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり10万3125円 〜 12万5015円（固定残業時間：1ヶ月あたり55時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力を考慮し決定します ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【給与例】 給与例 ・500万円／チーフディレクター（月給37万円＋決算賞与） ・567万円／チーフディレクター（月給42万円＋決算賞与）

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 フレックスタイム制 ※コアタイム：10:00～18:30（1日の標準労働時間：7時間30分） ※月曜日は全員でオフィス掃除をするため9：00出社 ✨補足✨ オフィス掃除って...？と感じましたよね。 リクパーは創業当時から月曜朝一は皆で掃除という文化があります。 自分が仕事で使っているPCやデスク、 そしてオフィス全体に感謝の念をこめて、 週はじめの朝、掃除に励んでいるんです。 ※代表の坂元さんも含めてフラットに「皆で」です ただもくもく、ずーっと黙って掃除をするわけではなくって、 他部署の方含め色々な方と日常会話をしながら真剣に掃除をしています♪ 例えば・・・ 「この前聞いた〇〇！週末に家族で行ったよ～」 「うちの植物がいい感じに育っててさ～」 「今週のジャンプ読んだ？」 なんていうやり取りもあったり。 創業当時から変わらない、大切な時間になっています。

休日休暇 ・完全週休2日制／土日祝休み ※年間休日120日以上（125日） ・夏季／冬期休暇／年末年始休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・有給休暇 ※平均取得9.0日／2025年実績 ・育児休暇 ※取得者7人対象者8人／2025年実績 ✨補足✨ 「働くときはしっかり働き、休むときは全力で休む」 そんなメリハリのある風土です。 お客さんやメンバーが困らない様に調整すれば、 お休みは好きにとっていただいてOK！ 長期休暇には海外旅行やライブに行くメンバーも多くいます。 お子さんやご家族の急な体調不良やライフイベントなど、 同じ様な経験をしている人だからこそ、気持ちも分かるし助け合い。 変な遠慮は一切いりません！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＜ 社会保険完備 ＞ ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ＜ 福利厚生 ＞ ・給与改定／昇給昇格：年2回（1月・7月） ・決算賞与：年1回（6月 ※業績による） ・交通費支給：上限5万円 ・被扶養者健康診断、人間ドック（35歳から） ・社用携帯電話、ノートパソコン、iPad等の貸与 ・永年勤続表彰（5・10年） ・結婚、出産祝い ・資格取得支援 ※社労士、キャリアカウンセラーなど ・書籍購入補助 ・社内表彰 ※3ヶ月、半期、通期など ・オフィスグリコ、コーヒー・紅茶・お水などのフリードリンク ・個人ロッカーあり

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 女性管理職登用あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎