フィットネスジムの店舗責任者(店長候補)

仕事内容 ✅未経験から段階的に責任者へ ✅FC本部のマニュアル・研修完備 ✅10～15名規模で初マネジメントに最適 ✅深夜なし・生活リズム安定 ✅週休2日制／年間休日120日 ✅ジム無料利用OK（全店使い放題） ●―――――――――――――――――― 未経験から始められる店舗運営 20代〜30代の男⼥活躍中︕ 仕事終わりに無料でジム利用OK ――――――――――――――――――● ▼仕事内容の概要 FIT-EASY江南店にて、 店舗責任者（店長候補）として 店舗運営に携わります。 まずは店舗運営スタッフとして 受付や接客などの現場業務からスタート。 FC店舗のため、業務の進め方や 判断基準はマニュアル化されており、 研修・OJTを通じて 段階的に店舗運営全般を学べるなど 未経験の方も安心して始められる環境です。 ▼＜具体的には…＞ ・入会手続き（タブレット操作） ・店舗内外の清掃 ・マシンの簡単なメンテナンス ・スタッフのシフト作成、勤怠管理 （10～12名程度/バイト・パートさん） ・店内POP作成、SNS投稿 ・イベント企画・運営 ・マシンの使い方の簡単なレクチャー ・お客様へのお声がけ、利用サポート ▼＜入社後は…＞ 入社後は基礎研修を行ったうえで、 約2ヶ月間は店舗にて実務研修を実施。 受付・接客といった現場業務から始め、 売上管理や、スタッフのシフト管理など、 店舗運営に必要な業務を 一つずつ習得していきます。 ＜⭐仕組みで支える店舗責任者＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ FIT-EASYはフランチャイズ店舗のため、 店舗運営の進め方や判断基準が マニュアルとして整備されています。 売上管理やスタッフ対応も、 経験や勘に頼るのではなく、 既存店舗で実績のある方法をベースに進行。 困ったときはFC本部に相談し、 他店舗の事例を参考にもできるため、 判断を一人で抱え込むことはありません。 正解を確認しながら成長できる 責任者を目指せる環境です。 ＜⭐いきなり店長、ではありません＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 入社後すぐに 店舗の全責任を任せることはありません。 まずは現場業務を通して 店舗の流れを理解し、少しずつ運営・管理業務に関わっていきます。 研修と現場を通じて役割を広げていくため、 「店長は初めて」という方でも 無理なくステップアップできます。 ＜⭐初マネジメントにちょうどいい規模＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 管理するスタッフは アルバイト・パートを中心に10～12名程度。 全員の顔や得意・不得意を把握しやすい規模感です。 人間関係やシフト管理に追われすぎることがなく、初めて人をまとめる立場として、 無理のない環境が整っています。 ＜⭐深夜なしでも、責任あるポジション＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 24時間営業のジムですが、 夜間はセルフジム運営のため 深夜勤務はありません。 店舗責任者であっても 生活リズムを崩さず働けます。 年休120日、夏季・年末年始休暇もあり、 長く続けやすい責任者ポジションです。 ＜⭐接客経験がそのまま活きる＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 売上や数字だけを見る店舗運営ではなく、 会員様との日常的なコミュニケーションを 大切にするのがFIT-EASYの特徴です。 「ここに通いたい」と思ってもらえる 雰囲気づくりや声かけなど、 これまでの接客経験がそのまま店舗づくりに活かせます。 ▼＜✨先輩ストーリー＞ 入社当初は、 ジム業界も店舗責任者の仕事も初めて。 「本当に自分にできるのかな」と 不安を感じながらのスタートでした。 最初の頃は受付対応や清掃など、 基本的な業務が中心。 先輩や本部に確認しながら、 一つずつ仕事を覚えていきました。 数ヶ月後、常連の会員様から 「最近、雰囲気が良くなりましたね」 「スタッフさんが声をかけてくれるから通いやすいです」 と声をかけてもらえるように。 イベント企画やPOPづくりなど、 自分なりに工夫したことが、 少しずつ店舗の空気や会員様の 反応として返ってくる。 「店舗を任される立場」になることに、 プレッシャーよりもやりがいを感じられるようになった瞬間でした。

求めている人材 【必須条件】 ・特別な資格・業界経験は不要 ・人と関わる仕事の経験がある方 （接客・販売・サービス業など） ・第⼆新卒も⼤歓迎︕ 【歓迎条件】 ・店舗運営やマネジメントに興味がある方 ・フィットネスや体を動かすことが好きな方 【こんな方にピッタリ】 ・接客は好きだが、 次のキャリアを考え始めた ・店長に興味はあるが、いきなりは不安 ・仕組みやマニュアルが 整った環境で成長したい ・仕事もプライベートも 無理なく両立したい ・人の変化や成長を 間近で感じられる仕事がしたい

職場環境 スタッフ間での情報共有や勉強会を こまめに実施しており、チーム体制で 協力しながら仕事を進めています。 コミュニケーションをとることに 抵抗がない方であれば大丈夫♪ 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

483-8201愛知県江南市野白町葭場102 フィットイージー　江南店 【交通手段】 交通・アクセス ◎車通勤OK

月給23万円～28万円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 28万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力を考慮して決定します

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり5時間 〜 10時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 10:00〜20:00の間でシフト制 ・1日実働5〜10時間（平均実働8時間） ・1ヶ月単位の変形労働時間制 ・休憩時間あり ※24時間営業のジムですが、 夜間はセルフジム運営のため 深夜・早朝勤務はありません

休日休暇 ・週休2日制（シフト制） ・年間休日120日 ・有給休暇（入社半年後10日付与） ・夏季休暇 ・年末年始休暇（6日以上／土日含む） ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費規定支給 ・時間外手当 ・役職手当 ・出張手当 ・退職金制度 ・副業OK ・マイカー通勤可（駐車場完備） ・制服貸与（スニーカー可） ・屋内全面禁煙 ・無料で施設利用可 ・サッカー観戦無料チケットあり ・勤続5年表彰制度 （ギフトカード5万円分）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 経験不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 社割あり
• 第二新卒歓迎