木造一戸建ての設計職

仕事内容: カジュアル面談から対応しています。 条件の相談だけでも歓迎です。 【給与】月給30万円〜60万円 （固定残業代40時間分を含む） 【休日】土日休み／年間休日120日 【勤務地】東京都新宿区 【応募資格】高卒以上／職種未経験OK ーーー▼この求人のポイント▼ーーー ・職種未経験からスタートできる ・年間休日120日 ・面接は1回 ・賞与あり ・東証プライム上場企業 ーーーーーーーーーーーーーーー 【仕事内容】 型がないのが、メルディアグループ流。 お客様を想像し、その土地にあった企画・デザイン を設計・営業・現場監督のチームで考え形にする仕 事です。 PJチームで出される各部署からでたアイデアをも とに、お客様のライフスタイルだけでなく、 周辺地域の環境にも配慮した住宅の設計を行います。 また、他社と比べても、 自由度の高い設計やデザインが可能であり、 その分、構造や施工品質に対しての影響度合いまで を考慮する必要があることから、 デザイン力はもちろんのこと、設計士としての… 〈具体的には〉 職種の異なるメンバーで構成されたPJチーム全員 で、現地調査やコンセプトを考え、 自分設計だけの視点ではない気づきを得られるのが 特徴です。 さらに、一棟一棟が異なるデザインの家づくりをし ているため、型にはまらずに各現場ごとに理想のデ ザインを追求した家づくりができるのも魅力です。 ◆周辺環境や法令確認(近接環境、建築基準法、 都市計画法など) この求人は人材紹介の求人です。 有料職業紹介事業者の株式会社エスタス（許可番号 ：23-ユ-302764）が、 企業から採用の委託を受けてご紹介しています。 応募後、担当者からお電話でご連絡します。 同じエリアのほかの求人もご紹介できます。

求める人材: 【年齢】35歳未満 （例外事由3号イ：長期勤続によるキャリア形成を 図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契 約の対象として募集・採用するため） ■建築系の学校・学科・コースを卒業された方(実 務未経験・第二新卒歓迎) <ひとつでも当てはまる方は大歓迎!> ◎住宅に興味のある方 ◎手に職を付けたい方 ◎モノづくりが好きな方 ◎キャリアアップを目指したい方 【歓迎スキル】 ●施工管理の経験 ●建築士の資格保持 ●住宅業界出身者 など ※まずは担当者とのカジュアル面談からでも大丈夫 です

月給30万円～60万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥600,000は1か月当たりの固定残業代￥69,200（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 ■昇給(年1回) ■賞与(年2回) 月給には固定残業代(69,200円〜/ 40時間分)を含みます超過分は別途追加支給年齢 ・経験・能力を考慮し優遇します 〈年収例〉 部長 年収1100万円 /43歳 / 月給60万円+賞与2回課長 年収900万円 / 35歳 /月給47万円+賞与2回主任 年収550万円 /29歳 / 月給32万円+賞与2回社員 年収380万円 / 22歳 /月給30万円+賞与2回 ※5カ月間の試用期間があります。 その間の待遇・給与に変更はありません

固定時間制 勤務時間・曜日: 09:30〜18:30 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:40時間以下

休暇・休日: 休日:土日休み 年間休日:120日 休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、 産休・育休、介護休暇、GW休暇、特別休暇、 慶弔休暇補足情報:■完全週休2日制(土日) ■年間休日120日(計画有休5日含む) 年末年始休暇(8〜10日) や夏季休暇などの長期休暇は年3回あり。 有給休暇(入社6ヶ月経過後10日付与) にて連休を取得することも可能です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給、社会保険完備、資格手当、役職手当、 健康診断、資格取得制度補足情報:■社内表彰制度 (年2回・報奨金あり) グループ全社員が集まる表彰式を開催。 個人・部門ごとに日頃の成果を称え、 受賞者には報奨金を支給します。懇親企画もあり、 別拠点の社員との絆も深まるイベントです。 ■資格手当(※規定あり) ・1級建築士、1級建築施工管理技士:月20,0 00円 ・2級建築士、2級建築施工管理技士:月10,0 00円 ・宅地建物取引士:月10,000円 など(※営業部門以外は半額支給) ■資格取得支援金 合格時の受験費用や登録手数料、 更新料を会社が全額負担。 ■住宅購入支援制度(上限200万円) グループ物件購入の際に最大200万円の支援金を 支給。自社住宅の品質とデザインに納得して購入す る社員が多く、満足度・利用頻度ともに非常に高い 自慢の制度です。 ■確定拠出年金制度(会社拠出+マッチング拠出制 度あり) 会社が掛金を拠出する企業型年金に加え、 給与から上乗せして積み立てられる「マッチング拠 出」も導入。税制優遇を受けながら、 将来へ向けた賢い資産形成が可能です。 ■従業員持株会(オープンハウスグループ) グループの株式を少額から購入可能。 会社から投資額の20%の奨励金が出るため、 会社の成長を支えながらお得に資産形成ができます。 ■産前産後・育児・介護休暇 男性の育休取得実績も多数あり、 ほぼ全ての社員が休暇後に復職。 ライフステージの変化を経てもキャリアを途絶えさ せることなく安心して働けます。 ■子の看護等休暇(有給とは別の特別休暇) お子様1人で年5日、2人以上で年10日の休暇( 内4日は有給)を付与。 子供の看護や学校行事に使え、 時間単位での取得もできるため、 急な発熱時にも安心です。 ■配偶者出産特別休暇&結婚休暇 配偶者の出産時に2日間、 結婚時に5日間の特別休暇を付与。 大切な節目をサポートします。 ■ちょこいく(シッター・保育所予約) LINEから手軽にシッター等を予約可能。 仕事と育児の両立をスマートに助けます。 ■BELSファミリークラブ(割引・優待サービス) 旅行、宿泊、ライフサポート等が一流の割引・優待 価格で利用可能。オフの日も全力で楽しめます。 ■スマートフォン、ノートパソコン貸与&交通費支 給(月3万円まで/他規程あり)

試用期間なし

その他: 【受動喫煙対策】 受動喫煙対策の有無:対策あり 受動喫煙対策について: 喫煙室あり、禁煙 特記事項 : ビル内に喫煙場所設置 【選考の流れ】 ▼書類 ▼一次(現場/人事) ▼最終面接(社長) ※WEB可 【紹介事業者】 株式会社エスタス（有料職業紹介 許可番号：23-ユ-302764） 本求人は紹介先企業の求人です。 ※ご希望の方は、応募前に担当者とのカジュアル面 談（電話・オンライン）も可能です。 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 - 600,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間