伐採管理スタッフ

仕事内容: ◆アピールポイント◆ 【地域のインフラを守る、誇り高き仕事】 私たちは送電線の伐採を通じ、地域の日常を陰で支えています。 社員の声で「年間休日125日」を実現するなど、風通しの良さは抜群。 育休取得実績もあり、ライフステージの変化を全員で応援します。 今後は社員食堂の完備など福利厚生も充実させていく予定です。弊社は、社員一人ひとりを大切にする会社を目指しています。 直接電話でもよいですし、indeedからでもOKです！ 電話番号:0852-26-5480(採用担当) ◆会社紹介◆ 株式会社佐藤組は、島根県を拠点に、道路整備から送電鉄塔の基礎工事、原子力発電所内のメンテナンス、店舗や施設など木造非住宅の設計・施工まで幅広く手掛ける建設会社です。当社の自慢は、「社員の提案が会社を動かす」風通しの良さ。休日制度の改善も、現場からの声がきっかけで始まりました。また、原子力発電所内などの「日本一厳しい安全基準」の現場を経験できるため、技能者としてどこへ行っても通用する本物の技術が身につきます。 ◆仕事内容◆ 島根の皆さんの暮らしに欠かせない「電気」や「インターネット」をトラブルから守るお仕事です。 〇 街の灯りを守る「枝切り（伐採）」 台風や大雪の際、伸びすぎた木の枝が電線に触れると、大規模な停電や通信トラブルが起きてしまいます。それを未然に防ぐため、電線に近づきすぎた樹木をカットします。 〇作業の進め方： 基本的には「高所作業車（リフト車）」に乗って、安全な場所から作業します。場所によっては、専用の装備を身につけて木に登り、直接枝を切ることもあります。 〇 インフラ設備の「お掃除（除草）」 山の中にある送電鉄塔や、電気を送り出す変電所のまわりに草が生えすぎないよう、草刈りを行います。設備を故障から守るための大切なお手入れです。 ◆未経験で入社してからのステップアップについて◆ 入社後はまず、道具の名前を覚えたり、先輩のサポートや現場の片付けといった簡単な作業からスタートします。1年かけて現場の雰囲気に慣れ、少しずつ道具の使い方や作業のコツを習得します。3年目には一通りの作業を一人でこなせるようになります。5年目以降は現場をリードする管理者を目指せます。「見て覚えろ」ではなく、チームで一歩ずつ技術を伝承していくので、未経験からでも着実に成長できます。 ◆1日のスケジュール例◆ 08:00　現場到着・朝礼 作業内容の確認と安全点検を行います。 09:00　伐採・加工作業開始 チームで声を掛け合い、安全第一で作業を進めます。 12:00　昼休憩 しっかり1時間休憩。 13:00　午後の作業開始 「最初は完璧でなくていい」という文化。先輩がマンツーマンで技術を教えます。 16:30　片付け・明日の準備 使った道具のメンテナンス。このひと手間が次の日の安全を作ります。 17:00　退社（または直帰） 残業は少なく（月平均15時間程度）、明るいうちに帰宅。家族との夕食に間に合います！

求める人材: 【必須条件】 普通自動車運転免許　（AT限定不可） 【歓迎条件】 チェーンソー・刈り払い機の使用経験

島根県出雲市斐川町直江 株式会社佐藤組 勤務地: 下記3勤務地で募集をしています。 ご希望ございましたらお気軽にお申し付けください。 〒 699-0631 島根県出雲市斐川町直江3958-1 株式会社佐藤組 斐川工事事務所 〒684-0303 島根県隠岐郡西ノ島町大字美田字堂田２０６２－２ 株式会社佐藤組　西ノ島工事事務所 〒690-0851 島根県松江市堂形町737-3 株式会社佐藤組

月給20万円～32万円 給与: 月給：基本給：200,000円～320,000円　　 年収：320万円 ～ 512万円 【年収例】 ・年収590万円／40代（入社4年目） 月給31万円＋諸手当＋賞与 ・年収630万円／50代（入社12年目） 月給33万円＋資格手当＋賞与 ・賞与年3回 (賞与2回・決算賞与1回　18年連続決算賞与実績あり) ・昇給あり (年1回　前年度平均５％)

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間・曜日 ◆08:00～17:00（月～金） 　 休憩：60分（12:00～13:00） ※残業は月平均10時間程度と少なめです

休暇・休日: ◆休日・休暇 ・完全週休2日制 └ 土曜、日曜、祝日 ・盆休み ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ※年間休日125日（令和6年度実績）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・住宅手当 (上限25,000円　条件付き) ・退職金制度 ・退職金共済（建設業退職金共済制度） ・財形貯蓄 ・従業員持株会 ・資格取得支援制度(資格合格一時金） ・育休・産休制度 ・子供手当(一人あたり3,000円) ・出張手当：1,500円／日（月11日以上の出張で、追加＋1,000円／日を加算） 食事代：3,000円／日（会社全額負担） ※宿泊費・交通費は別途全額支給 ・健康経営（体操の指導） ・社員食堂あり

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【選考の流れ】 応募→面接→内定 ※※職場見学も可能です。ご相談ください。 ※面接時に履歴書をご持参ください。 ※Web面接可。その場合、1次選考：Web　最終選考：対面の2回になります。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 200,000円 - 320,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK
• 交通費支給