新規開設の小規模多機能での介護スタッフ

仕事内容 【仕事内容】 「ここで働いてよかっ ＼アピールポイント！／ ＃HD施設介護＿看護小規模看護

資格 ＜必須条件＞ ・65歳未満（定年のため） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※今回の採用は人柄採用のため上記以外に必須条件はありません♪ ＜歓迎条件＞ ・未経験者歓迎 ・経験者大歓迎 ・初任者研修をお持ちの方歓迎 ・実務者研修をお持ちの方歓迎 ＼こんな方が活躍中！／ ブランクのある方、主婦・主夫さん 長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 家庭と両立して働きたい方 ＜こんな方に是非！＞ ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中

職場環境 【職場の雰囲気】 にぎやかな職場 協調性がある 立ち仕事 アットホーム お客様との対話は多い 自分の都合に合わせやすい 知識、経験不要

〒642-0018和歌山県海南市重根東1-1-7 セントケアグループ　セントケア看護小規模かいなん 勤務地備考 〒642-0018 和歌山県海南市重根東１ー１ー７ 【交通手段】 アクセス ＪＲ紀勢本線〔きのくに線〕 海南東出口徒歩約40分、ＪＲ紀勢本線〔きのくに線〕 黒江徒歩約58分、ＪＲ紀勢本線〔きのくに線〕 冷水浦徒歩約71分 海南駅から車で１０分

月給22万3480円～23万480円 給与 月給 22万3480円～23万480円 （一律手当を含む） 月給22万3480円～23万480円 初任者研修 月給22万3480円 実務者研修 月給23万480円 夜勤５回・オンコール5回分が含まれています。資格、介護福祉士実務経験年数により変更あり 賞与年２回（７月・１２月） 賞与月数 計２．０ヶ月（前年度実績） 処遇改善加算一時金が、５月・１２月支給 夜勤手当 別途 6000円/1回 オンコール手当1700円 交通費：交通費支給 交通費規定支給（上限10万円）

シフト制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 ＜シフト制＞ [1]07:00～16:00 [2]09:00～18:00 [3]10:00～19:00 [4]15:30～翌9:30

休日 シフト勤務、変形労働時間制 ＊希望休・連休取得可能 【年間休日115日】 ＊初年度有給10日付与 ＜休暇制度＞ 有給休暇（6カ月経過後10日付与） …計画的有給取得率96．2％！ 慶弔休暇（結婚・出生・服喪休暇等） 産前産後休暇・育児休業・介護休業 災害休暇・特別休暇 業務上の傷病休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給あり 賞与あり（年3回／賞与には、処遇改善加算一時金が含まれる） 社会保険完備 夜勤手当 別途 6000円/1回 年末年始手当 交通費規定支給（上限10万円） 特定処遇改善(介護福祉士実務経験に応じて支給) 処遇改善加算金別途支給（年2回） 有給・産前産後・育児・介護休暇あり 制服貸与 車通勤OK・バイク通勤OK（通勤費支給:社内規定による） 研修制度あり 資格取得支援制度あり インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(余暇利用) 団体長期障害所得補償 入社時健康診断費用は会社負担 年１回の健康診断（年１回） 家族休暇取得可（育児休暇、介護休暇他） 他

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 【ブランド名】 セントケアグループ

• 学歴不問
• ブランクOK
• 交通費支給