店長候補・マネージャー候補募集

仕事内容 飲食業界における将来展望と倫理的経営基盤を重視する当社は、店長候補を募集しています。百國百城構想を推進するにあたり、高い責任感と成長意欲を併せ持つ人材を求めています。応募者は、店舗運営全般(スタッフ育成、売上管理、店舗管理等)を担い、将来的には新規店舗マネジメントや新業態開発にも携わる可能性があります。飲食業界での経験は不問ですが、チームワーク、リーダーシップ、変化への柔軟な対応、強い責任感と倫理観、そして当社の理念への共感を重視します。充実した研修制度と明確なキャリアパスを用意しており、個人の成長を長期的に支援します。成長への強い意志を持ち、当社理念に共感する方からのご応募をお待ちしています。

応募資格 ◆未経験歓迎◆学歴・性別不問◆ブランクOK◆お酒が飲めなくてもOKやる気あふれるスタッフが大活躍中の職場です！！笑顔が好き。自己成長が好き。人を喜ばすことが好き。社員同士やお客様とのコミュニケーションを取りながら最高の時間・空間創りを楽しめる方を大大大歓迎いたします！ ※本求人は、日本国内で適法に就労できる 在留資格（永住者・定住者）をお持ちの方が対象です。 ＊必須資格＊ 入管法別表第二の上欄の在留資格（居住資格） 「永住者」 「定住者」

職場環境 敷地内全て禁煙

東京都渋谷区宇田川町37-13下田ビルB1 株式会社てっぺん てっぺん 渋谷 男道場 勤務地 東京都 渋谷区宇田川町37-13下田ビルB1 【交通手段】 交通アクセス 最寄駅：渋谷駅 JR山手線渋谷駅より徒歩6分 京王井の頭線神泉駅より徒歩10分

月給33万円以上 給与 月給330,000円〜 ◆資格･スキル手当あり◆交通費全額支給◆有給付与寮完備！2万円の費用負担で渋谷に住める！寮費が安いことで実質の手取りは同給与の他社で働くよりも、手元に残る給与が多いのも当社の魅力！■＼自ら取り組む姿勢をしっかり評価！／当店では性別・経験関係なく、キャリアアップや収入面でしっかりと還元!!!■▼当社のキャリアマップ一般社員⇒店長⇒マネージャー⇒事業部長(またはグループ会社の社長になる) 【給与例】 【給与例】 ▼給与例一般社員：28万円店長・MGR・料理長：35万円事業部長：45万円▼給与サンプル22歳(入社2年／飲食未経験)年収376万円25歳(店長／飲食未経験・入社6年)年収460万円27歳(事業部長／飲食未経験・入社8年）年収580万円

シフト制 勤務時間 シフト制 14:00～26:00 実働時間： １月あたり 167.0時間 ◆勤務時間14:00～26:00（シフト制）実働8時間 終電考慮 フルタイム歓迎 ランチのお仕事 平均所定労働時間： １月あたり 167.0時間

休日休暇 ◆月7日（週休2日制）◆冬季休暇あり◆産休・育休あり◆慶弔休暇あり◆有給休暇あり◆特別休暇あり 産休・育休 年末年始休暇 特別休暇 有給休暇 月8日以上休み

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ◆社会保険完備◆雇用・労災保険◆昇給あり◆ボーナス・賞与あり◆インセンティブ制度あり◆交通費全額支給◆交通費一部支給◆家族手当◆寮・住宅手当◆生産者訪問あり◆まかない・食事補助あり◆制服貸与◆髪型自由◆社員登用制度あり◆扶養内OK◆旅行など社内イベントあり 生産者訪問 社員登用制度 髪型自由 まかない・食事補助あり 社会保険完備 制服貸与

試用期間なし

キャッチコピー 高成長企業／新規事業メンバー募集！充実福利厚生＆寮完備 雇用形態 正社員（人材紹介） 掲載企業名 株式会社てっぺん てっぺん 渋谷 男道場 応募受付先電話番号 03-5408-3508 企業情報（備考） 企業名：株式会社 JEM 事業内容：■食品事業｜法人向け ・ミスターフード（業務用食材仕入プラットフォーム）の運営 ・青果物・加工品卸 ・一括物流管理・物流企画 ・商社機能完備 ・プライベートブランド商品開発 ・行政受託事業 ■ウェブ事業｜法人向け ・グーグルマップ対策・ウェブ制作・システム開発 ・ウェブマーケティング支援 ■有料職業紹介事業（（厚生労働大臣許可番号：13-ユ-316777）） ■食品事業｜個人向け ・フードア（産地直送食品サイト） URL：https://www.jem-111.com/index.html 渋谷の中心で「夢」と「ありがとう」を届ける会社 ◆飲食の頂点を目指し、あなたの人生を輝かせてください!!!◆『居酒屋てっぺん』で一人ひとりの努力で輝く未来を築きませんか……当社の誕生ストーリー……21世紀の初め、世界20ヶ国の子どもたちに「先生を尊敬していますか？」というアンケートが行われました。その結果、世界全体では約70%の子どもたちが「尊敬している」と答えました。一方、日本だけを見ると、わずか20%の子どもたちしか「尊敬している」と答えませんでした。この結果は、先生だけに限らず、日本の子どもたちが「大人を尊敬できていない」という現実を反映しています。この状況を変えるためには、まず大人が魅力的でなければなりません。大人が輝けば、子どもたちも夢を持つことができるからです。そこで、私たちの会社「てっぺん」が誕生しました。大人が輝き、可能性に気づくことで、子どもたちに夢を与える場所を作りたいー。私たちのミッションはシンプルでありながら深い意味を持っています。居酒屋「てっぺん」は働く仲間の個々の可能性を信じ仕事を通して人が成長する力を引き出す場所。そうして人生を変える機会を与えることが私たちの役目です。あなたも一緒に「てっぺん」で、あなた自身を輝かせる人生を歩みませんか？