ケアマネジャー

医療福祉生活協同組合おおさか ケアプランセンター加納 求人概要 医療福祉生活協同組合おおさか ケアプランセンター加納：ケアマネジャー/正職員 未経験・ブランクのある方エントリー可能★残業ほぼなし●日祝定休の年間休日117日☆自転車訪問OK◎ケアマネ平均年収488万5560円◇積極採用中【東大阪市、住道駅、居宅介護支援事業所、ケアマネジャー、正職員】 職種 ケアマネジャー 所在地 〒578-0901 大阪府東大阪市加納3-4-4 給与 月給23万6000円～37万3000円 ※月給には、職種給2万3000円を含む ※経験により異なります 求人詳細 未経験・ブランクのある方エントリー可能★残業ほぼなし●日祝定休の年間休日117日☆自転車訪問OK◎ケアマネ平均年収488万5560円◇積極採用中【東大阪市、住道駅、居宅介護支援事業所、ケアマネジャー、正職員】 介護支援専門員資格があればエントリーOK♪8:50～17:20で、メリハリをつけて勤務できます♪日祝固定休みの4週8休制◎月給23万6000円～37万3000円＋交通費◇賞与実績は3ヶ月分♪実務経験は問いません♪ 職種 ケアマネジャー 仕事内容・PR ▼△▼ 正職員・ケアマネジャー募集！＜医療福祉生活協同組合おおさか ケアプランセンター加納＞▼△▼ ▼△▼ おすすめポイント！ ▼△▼ ●資格更新の研修費用は法人負担、研修日も勤務として扱います！ ●未経験でもエントリー可！勤務経験は問いません！ ●介護職の経験も給与の加算対象のため、ケアマネ未経験の方もゼロからのスタートになりません。 ●実働7.5時間♪ ▼△▼ ケアプランセンター加納 ▼△▼ JR「住道駅」と近鉄「吉田駅」が最寄り駅の事業所で、利用者様が住みなれた地域でその人らしく暮らしていけるよう、お手伝いしています。 介護保険・サービスに関する専門の職員（ケアマネジャー）が、みなさまの暮らしと介護のあらゆる相談に応じます。 ▼△▼ 仕事内容 ▼△▼ ●ケアプラン作成 ●相談業務 ※電動自転車または原付バイクでの訪問（訪問エリアは2キロ以内と近距離） ※60歳定年後も65歳まで嘱託職員として、その後70歳までパート職員として働けます。 ※更新研修等の費用も法人負担。研修参加も勤務時間とみなします。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

必要資格 介護支援専門員、※経験不問

〒578-0901大阪府東大阪市加納3-4-4 医療福祉生活協同組合おおさか ケアプランセンター加納 勤務先情報 施設名 医療福祉生活協同組合おおさか ケアプランセンター加納 所在地 〒578-0901 大阪府東大阪市加納3-4-4 【交通手段】 最寄駅 JR学研都市線「住道駅」より徒歩18分、近鉄けいはんな線「吉田駅」より徒歩22分

月給23万6000円～37万3000円 給与 月給23万6000円～37万3000円 ※月給には、職種給2万3000円を含む ※経験により異なります 【給与例】 給与例 【 平均年収 】 488万5560円（当法人常勤ケアマネジャーの2024年度実績より） 【 モデル月収例 】 …40代/介護職5年/ケアマネ10年経験の方の場合… 入職時：月収28万8000円（基礎給26万5000円＋職種給2万3000円) 入職6年目：月収31万8000円(基礎給29万5000円＋職種給2万3000円) …40代/他業種で正職員5年/介護職10年/ケアマネ経験なしの方の場合… 入職時：月収25万9000円（基礎給23万6000円＋職種給2万3000円) 入職6年目：月収28万8000円(基礎給26万5000円＋職種給2万3000円) ※残業代は別途支給。扶養者がいれば上記に＋5000円/人の家族手当支給あり。

シフト制 勤務時間 8:50～17:20 ※休憩60分

休日・休暇 年間休日117日 4週8休（日曜日、祝日、他シフト制）＋年間特別休暇13日 ※利用者様とスケジュールを調整し、土日休み等の連休も取りやすいようにしています 有給休暇（入職6ヶ月経過後に10日付与。以降は年度毎に11日以上を規定により付与。半日有給の取得も可。） 結婚休暇、出産休暇、忌引き休暇、公用休暇、罹災休暇、生理休暇、通院休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 昇給年1回（規定による） 賞与年2回（月給×3ヶ月分、前年度実績※業績による） 永年勤続褒章制度あり（5年ごとに、特別休暇3日～5日・金一封5万円～40万円を支給） 退職金制度（勤続3年以上） 社会保険完備 交通費（規定により全額支給） 家族手当（扶養家族1人につき月額5000円） 正月手当（12/29の深夜勤務～1/3の準夜勤務が対象。1日1万円、半日5000円） 携帯電話待機手当（1時間100円～250円） 共済手当（規定による） 慶弔見舞金制度（規定による） 教育制度（eラーニング） 自転車・バイク通勤可 車通勤応相談 試用期間3ヶ月（期間中の条件変更無し）

試用期間あり 試用期間3ヶ月（期間中の条件変更無し）

当社HP https://health-coop.jp/pub/

• バイク通勤OK
• 経験不問
• 残業なし
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給