完全未経験OKの採用支援企画営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ＼営業未経験から始める採用サポート✨／ 「人を採用したい」と考えている企業に対して、 求人広告やSNS、採用サイトなどを使った採用方法をご提案する仕事です。 営業経験・人材業界の経験は必要ありません。 研修や先輩同行からスタートするので、基本から覚えていけます♪ 【お仕事内容】 ＊企業へ電話などでアプローチ ＊採用について困っていることをヒアリング ＊求人広告・SNS・採用サイトなどをご提案 ＊求人掲載に向けた準備やサポート ＊掲載後の応募状況をチェック ＊応募状況に合わせて改善方法をご提案 たとえば、 「求人を出しても応募が来ない」 「どんな求人を出せばいいか分からない」 といった企業のお悩みを聞くところからスタート。 お客様のお話をもとに、求人広告やSNSなどを組み合わせて採用方法を考えます。 求人を掲載した後も応募状況を確認し、必要に応じて改善をご提案。 「いい人を採用できました！」につながるまで企業をサポートします✨ 【未経験スタートをサポート】 ＊入社後研修あり ＊営業ロープレあり ＊先輩社員への同行あり ＊メンター制度あり 最初から一人で営業するわけではありません。 仕事の流れやお客様との話し方など、基本から一つずつ学べます。 営業が初めての方も、先輩に相談しながら成長していける環境です♪ 【このお仕事の魅力】 ◆営業未経験から挑戦できる✨ 研修・ロープレ・先輩同行があるので、営業の基本から身につけられます。 ◆採用成功を一緒に喜べる♪ 自分の提案から応募や採用につながる仕事です。 企業から「採用できた！」と喜んでもらえるやりがいがあります。 ◆幅広い知識が身につく★ 営業だけでなく、求人広告・SNS・採用・マーケティングなどの知識にも触れられます。

求めている人材 ・高卒以上 ・営業経験不問 ・業界経験不問 ＜歓迎＞ ・営業に挑戦したい方 ・人と話すことが好きな方 ・広告やSNSに興味がある方 ・企業の採用支援に興味がある方 ・チームで協力して働きたい方 【環境】 ◇基礎から学べる✨ 研修・ロープレ・先輩同行を通して、営業の流れを一つずつ覚えられます。 ◇相談しやすい♪ メンター制度があり、分からないことも相談しながら進められます。 ◇幅広く成長できる 営業だけでなく、採用・広告・SNS・マーケティングの知識も身につきます。 【求職者へのメッセージ】 営業経験は必要ありません。 新しい仕事に挑戦したい気持ちがあれば応募OKです。 未経験から営業としてのキャリアをスタートできます✨ 年齢の条件と理由：あり（35歳以下の方（長期キャリア形成のため））

月給26万5000円～40万円 給与詳細 基本給：月給 26万5000円 〜 40万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 交通費全額支給✨ ■月給265,000円～400,000円 ■インセンティブあり ■昇給年2回 ■賞与年2回 ■固定残業代51,006円～71,216円／30時間 ■超過分は別途残業手当を支給 さらに各種手当も充実♪ ■生涯設計手当55,000円／月 ■都市手当5,000円／月 ■営業手当11,000円／月 ■条件により住宅手当・家族手当あり 頑張りが収入にもつながる環境です★ 試用・研修期間：6カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 給与・待遇は本採用時と変わりません✨ 研修や先輩のサポートを受けながら、新しい環境に慣れていけます！ 【給与例】 給与例 ★25歳 ⼀般職(⼊社1年⽬)：年収430万円 ★26歳 リーダー職(⼊社2年⽬)：年収560万円 ★28歳 課⻑職(⼊社3年⽬)：年収790万円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 【勤務時間】 09：30～18：30 実働8時間／休憩60分 平均月次残業時間19時間程度 【働き方】 ■テレワーク制度あり ■時差出勤制度あり ■直行直帰OK 効率良く働ける制度を取り入れています✨ 仕事に集中する時間と、自分の時間をしっかり切り替え♪ メリハリをつけながら働ける環境です！

休日休暇 ■年間休日129日✨ 完全週休2日制＆土日祝休み！ 仕事だけでなく、休日もしっかり楽しめます♪ ■長期休暇も充実 年末年始・GW・夏季休暇あり。 旅行や趣味など、自分の時間も大切にできます！ ■ライフイベントにも対応 産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇などをご用意。 有給休暇・慶弔休暇・ウェルネス休暇などもあります。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【待遇一覧】 ・昇給年2回 ・賞与年2回 ・インセンティブ ・交通費全額支給 ・住宅手当 ・家族手当 ・資格取得支援 ・テレワーク制度 ・時差出勤制度 ・直行直帰OK ・ワーケーション制度 ・社員持株制度 ・人間ドック費用会社負担 ・財形貯蓄制度 ・U・Iターン支援 【求職者へのメッセージ】 働きやすさも、成長できる環境も充実✨ 研修やメンター制度など、キャリアを支える制度も整っています。 長く働きながら、新しいことにも挑戦できる環境です♪

試用期間あり 試用・研修期間：6カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 給与・待遇は本採用時と変わりません✨ 研修や先輩のサポートを受けながら、新しい環境に慣れていけます！

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社