4tトラックでの地場固定ルート配送(夜勤)

仕事内容 ＼しっかり稼いでしっかり休む✨／ スケジュールにゆとりがあるコースなので、焦らず安全運転に集中できます◎ 「しっかり稼ぎたい」「休みを重視したい」など、あなたのライフスタイルに合わせたシフト調整が可能です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 072-885-7777 URL：https://www.ttload.co.jp/ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 4tトラックで地場固定ルート配送をお願いします！ センターで荷物を積み込み、店舗への配送を1日2～3回行います！ ▼配送先 ∟大阪～京都、近畿圏内のスーパー等 ▼負担少なめ ∟ゲートを使ってのカゴ積み・カゴ降ろし作業。手積み・手降ろしは一切ありません。 【ここがポイント✨】 ✅退職金1,000万円以上も狙える！ ―――――――――――――――― 企業型確定拠出年金制度により、将来への備えも万全です。 ✅有給休暇取得を推奨！ ――――――――――― リフレッシュすることも仕事の一部と考えています。 ✅免許取得支援制度あり！ ―――――――――――― 中型・大型免許の費用を会社が全額負担し、給与アップを応援します。 ✅風通しの良い社風！ ―――――――――― 毎年2月の社員総会では、全社員が集まり食事やイベントを楽しんでいます。 ✅社員幸福度向上委員会！ ―――――――――――― 「お客さま・社員・会社の全員が幸せになれる」企画を日々実施しています。 ✅サポート体制◎ ――――――――― センターでは協力し合って積み込みを行うチームワーク抜群の環境。未経験でも安心です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐スタッフからのメッセージ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼ 代表 富田よりメッセージ 「社員幸福度向上」と「魅力ある会社づくり」に力を入れ 社員のために何ができるかを日々考え経営をしています。 会社は「人」がいないと成り立ちません。 働く社員が幸せになれるよう、今後も環境改善に全力で取り組み お客さまに「安心＋安全＝品質の輸送サービス」をお届けします！ ▼ 社員幸福度向上委員会／委員長・中川さん 3年前に社員幸福度向上委員会を立ち上げ 何をすれば幸福度が上がるのかを考え日々取り組んでいます。 「黄金のトライアングル」づくりを念頭に お客さま・社員・会社の全員が幸せになれるよう これからも様々な企画をしていきます！ まだまだやれることはあると思っていますので 今後の活動にご期待ください！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【会社概要】 設立：2007年6月 代表者：富田 隼斗 資本金：1000万円 従業員数：120名(グループ計) 所在住所：大阪府門真市沖町25-8 事業内容：一般貨物運送事業 ＊Gマーク認定(安全性優良事業所) ＊BCP(事業継続力強化計画)認定 ＊働きやすい職場認定制度二つ星獲得

求めている人材 ✅普通免許(平成19年6月2日以降の免許は中型免許取得支援有) または ✅中型免許 ⭐こんな方も歓迎！ ⇒大型運転手･中型運転手･軽貨物運転手･トラック運転手・ ハイエース・長距離ドライバー･ルート配送･フリー便･夜間ドライバー･バス運転手･タクシードライバー･配送･配達･物流 ・未経験者・ブランクOK 横乗り添乗や新人研修でしっかりとフォローします！ ＊経験不問／未経験者歓迎 ＊経験者歓迎・復職希望者歓迎・ブランク歓迎 ＊学歴不問／中卒・高校中退・高卒歓迎 ＊シニア・中高年活躍中 ＊ハローワークでお探しの方も歓迎 ＊20代～40代・50代・60代が活躍中

674-0092兵庫県明石市二見町東二見81-1 株式会社ロードカンパニー 明石支店 勤務地 車通勤･バイク通勤ＯＫ／駐車場有 【交通手段】 交通・アクセス 東二見駅から徒歩6分

月給38万7670円～45万円 給与詳細 基本給：月給 38万7670円 〜 45万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・品質手当 (月3万円) ・チームワーク手当 (月４万円) ・時間外手当 ・確定拠出年金 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ ⭐51歳・10年目・4ｔ中型運転手 ▼年収560万円 ＊内訳：月給45万円＋手当・賞与 ⭐53歳・2年目・４t中型夜勤運転手 ▼年収496万円 ＊内訳：月給40万円＋手当・賞与 ⭐24歳・1年目・８t運転手 ▼年収480万円 ＊内訳：月給38.7万円＋手当・賞与

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり11時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 （夜勤） 15：15～翌14：15 ※変動有（勤務時間等お気軽にご相談ください！）

休日休暇 隔週休二日制 ※稼ぎたいコース・休み多めのコースなど希望は面接時にお聞かせください！ ・有給休暇 法定通り ※取得を推奨 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ●企業型確定拠出年金(DC)制度(老後の資産形成も心配なし) ●賞与 年1回 ●各種手当充実 ・品質手当 (月3万円) ・チームワーク手当 (月４万円) ●資格取得支援制度(取得費用全額会社負担)/中型･大型･運行管理者等 ●制服貸与 2024年夏に空調服導入 ●親睦会(BBQ等) 各支店年1回以上実施 ●幸福度向上委員会設置 ●配送イベント（年4回） ●マイカー通勤OK(アスファルトの駐車場) ●育児休業・育児時短勤務制度 ●永年勤続表彰

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 夜間
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 深夜
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 固定給35万円以上