設備点検・メンテナンススタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全、建築設備メンテナンス 【ここがポイント！】 ✅ 未経験OK！設備やメンテナンスの知識は入社後に学べる ✅ 月給22万円～30万円！経験・スキルを考慮して決定 ✅ 3～5％の昇給実績あり！長く働くほど収入アップを目指せる ✅ 太陽光発電という将来性のある分野で専門スキルが身につく ✅ 個人宅から公共施設・メガソーラーまで幅広い設備に携われる ✅ 現場作業だけでなく、報告書作成などの事務業務もあり ✅ チームで協力して対応するため、未経験からでも始めやすい環境 ✅ スマホ・PC・社用車貸与！業務に必要な環境もしっかり整備 【仕事内容】 設置済みの太陽光発電設備を中心に、 点検・メンテナンス・保守管理を担当していただきます。 「発電量が落ちている」 「設備が故障している」 「台風などで設備が破損してしまった」 といったトラブルへの対応から、定期的な点検・メンテナンスまで幅広く対応します。 対象となる設備もさまざま。 個人宅に設置された太陽光設備から、高校などの公共施設、野立てのメガソーラーまで、さまざまな現場を経験できます。 毎日現場に出続ける仕事ではなく、社内での報告書作成やメーカーとの調整なども行うため、現場作業と事務作業の両方があります。 【主な業務】 ・太陽光発電設備の定期点検・メンテナンス ・故障や破損などが発生した際の緊急駆けつけ対応 ・設備の動作確認、不具合箇所の確認 ・修理対応およびメーカーとの連携 ・お客様への状況説明・対応 ・点検結果の報告書作成 ・社内スタッフとの情報共有・スケジュール調整 台風などの自然災害による設備トラブルや、電線盗難などによる特殊な案件に対応することもあります。 ※対応エリアは栃木・茨城・埼玉・群馬エリアが中心です。 ※3〜4名のチーム体制で対応するため、連携しながら業務を進められます。 【1日の流れ】 ・8:00 出社・準備・打ち合わせ ・9:00 現場へ移動・点検業務 ・12:00 昼休憩 ・13:00 別現場での点検・確認作業 ・16:00 帰社・報告・事務処理 ・17:30 退勤 ※現場状況に応じてスケジュールは前後する場合があります。 【入社後の流れ】 これまでの経験やスキルを考慮しながら、業務をお任せしていきます。 社内ルールや設備知識などは、先輩社員との同行やOJTを通して習得可能です。 【チーム・職場の特徴】 サービス部門では、部署を越えたコミュニケーションを重視しています。 定期的な情報共有やグループワークを行っており、現場での相談・連携もしやすい環境です。 また、チームで現場対応を行うため、協力しながら業務を進められる体制を整えています。 ホームページも是非ご覧ください。 https://www.enesou.com/company/

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的なPC操作ができる方 ◎学歴不問 ◎業界未経験OK ◎職種未経験OK 太陽光発電や設備メンテナンスに関する経験・知識がなくても応募可能です。 【歓迎条件】 ・設備点検、メンテナンス、保守などの経験 ・電気設備、機械設備などに関わった経験 ・住宅設備、空調設備、給湯設備などに関わった経験 ・電気工事、設備工事などの現場経験 ・電気工事士など電気・設備関連の資格 ・接客やサービス業など、お客様と接する仕事の経験 ※上記はいずれも必須ではありません。 【求める人物像】 ・機械や設備を触ることが好きな方 ・未経験から専門的な知識や技術を身につけたい方 ・お客様とのコミュニケーションを楽しめる方 ・人と話したり、相手に分かりやすく説明したりすることが好きな方 ・チームで協力しながら仕事を進められる方 ・トラブルや状況の変化に柔軟に対応できる方 ・現場作業だけでなく、報告書作成などにも丁寧に取り組める方 ・新しい設備や技術について積極的に学べる方

月給22万円～30万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 19万7000円 〜 26万7000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万3000円 〜 3万3000円（固定残業時間：1ヶ月あたり12時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給：220,000円～300,000円 ・固定残業代（12時間分）を含みます ・上記を超えた分の残業代は別途支給します ・通勤手当あり（上限10,000円／規定あり） ・昇給あり（年1回） ・賞与あり（年2回／実績あり） ・資格手当・役職手当・健康手当あり（該当者） ※経験やスキルに応じて給与は決定します ※未経験からスタートした社員も、段階的に収入アップしています 試用・研修期間：4ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 初年度：年収310万円程度 5年目：年収400万円程度 ※昇給・賞与・評価等により異なります。

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 8:00～17:30（休憩90分） ・実働8時間の勤務です ・残業は月平均10時間程度と少なめです ・業務が終わり次第、定時で退勤できる日も多いです ※現場状況により多少前後する場合がありますが、無理のないスケジュールで調整しています

休日休暇 ・日曜・祝日＋その他（年間休日110日） ・土曜日は月2～3日休み ・GW／夏季／年末年始休暇あり ・有給休暇あり（取得しやすい環境です） ※長期休暇は10連休の実績あり ※お子様の行事なども相談しやすく、柔軟にお休みが取れます

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ・昇給あり（年1回） ・賞与あり（業績・評価による） ・交通費支給（上限あり） ・車通勤OK（無料駐車場あり） ・制服貸与 ・スマホ・PC・社用車貸与 ・資格取得支援制度（受験費用補助・講習参加補助など） ・各種手当（役職手当・資格手当・出張手当 ほか） ・社員旅行・社内イベントあり（自由参加）

試用期間あり 試用・研修期間：4ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし