スタッフを管理

仕事内容 ＜PR本文＞ 1,《想定年収327万〜348万円》賞与支給あり！ 2,《土日祝休み》完全週休2日制でプライベートも充実！ 3,《退職金制度あり》長く安心して働ける！ 4,《2000年設立》長年の実績がある企業で働ける！ 5,《研修制度あり》入社後もスキルを磨ける！ ＜仕事内容＞ 「これまでの経験を活かして、 もっと成果が評価される環境で働きたい」 そんな方にぴったりのポジションです。 フィクスコミュニケーションズ株式会社（2000年設立・従業員数1,000名以 上）は、「店頭において、」を手がける企業です。 売り場の販促（売り場装飾や品出し、試飲等） を実施する契約社員スタッフの。 管理育成をする「SV」をお任せします。 具体的には…。 契約社員スタッフが店舗で適切な売り場づくりが出来るよう。 育成やサポートを行います。 業務比重が高く、重要な役割となります。 40代以上の主婦のスタッフが多いです。 基本的には電話やメールでスタッフと連絡を取りますが、。 店舗巡回に同行してサポートを行うことも。 信頼関係を構築しながら作業を進めていきます。 ▽詳細▽ ・━━━━━━━━━━━★ ・ビジュアルでわかる★ ・業務理解資料つき！★ ・詳細は求職者向け添付情報をご確認ください ・新規の商談を行う部署への配属可能性もあります ＜おすすめポイント＞ ■研修制度で安心してスタート 入社後は研修を通して、 業務に必要な知識を身につけられます。 ■土日休みの完全週休2日制 週末はしっかり休めるので、 プライベートの予定も立てやすい環境です。 ■経験を活かしてキャリアアップ これまでの経験を活かしながら、 新しいスキルも身につけられます。 株式会社TETOTE(TETOTE,Inc.)が仲介するフィクスコミュニケーションズ株式会社の求人の紹介案件です。

求める人材/能力 【必須条件】 ■社会人経験2年未満（フルタイムでの勤務経験は必須） ■接客や折衝の業務経験（営業や販売など） ■普通自動車運転免許（AT可）をお持ちで運転ができる方 ■将来的に全国への転居を伴う転勤が可能な方 【歓迎条件】 ■人の育成やマネジメントに興味がある！ ■部下や後輩を育てられる先輩になりたい！ ■日々コミュニケーションをとるチームが好き！ ■初対面で話しやすい印象を与えられる ■柔らかいコミュニケーションがとれる ■時間を守ったり適切な言葉が使えるなど信頼感がある

月給27万3000円～29万500円 給与 月給273000円〜290500円 昇給賞与：給与改定：年1回 賞与：原則なし

固定時間制 勤務時間 9:00〜18:00（休憩60分） ※時間外労働あり（月平均27時間）

休日・休暇 ・完全週休2日制（土日祝） ・年休123日 ・月1回～2回程度、土日の振替出勤可能性あり。 ・土日の振替出勤分に関しては平日振替休日取得 ・夏季休暇（7月〜9月中に3日） ・年末年始休暇（12/29〜1/4） ・有給休暇（取得を促進しています） ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇（5年／10年等の勤続年数に応じて付与） ・育児・産前産後休暇（取得実績多数あり） ・介護休暇など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 ■社会保険完備 ■〈福利厚生・諸手当〉 ■退職金制度 ■資格取得制度 ■健康診断 ■交通費支給 ■補足情報： ■育児休業制度（取得実績多数） ■介護休業制度 ■永年勤続表彰（5年ごと） ■各種お祝金・お見舞金制度 ■資格取得支援制度 ■資格取得手当 ■全社員総会 ■定期健康診断 ■業務用PC・iphone貸与あり ■服装自由 ※外部の方と会う場合は ■「服装身だしなみ規則」に準ずる 【労働条件の補足】 ・転勤あり

試用期間あり 試用期間：4ヶ月 試用期間中の労働条件：同条件

雇用形態 正社員