職人250人の応援団 兼 人間テトリス担当(管理職候補)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、プラント施工管理、土木施工管理 【岡村社長とやまもっちゃんの採用漫才】 岡村社長： やまもっちゃん。 ちょっと250人まとめてくれへん？ やまもっちゃん： いきなり何言うてるんですか。 岡村社長： 職人さん250人。 やまもっちゃん： 多い多い。 もうちょっとした町内会ですよ。 岡村社長： 今回募集したいのは、人材管理の管理職候補なんよ。 やまもっちゃん： 管理職候補。 急にちゃんとしましたね。 岡村社長： うちには約250名の職人さんがいて、建設・土木・解体・プラントとか、いろんな現場で働いてる。 やまもっちゃん： はい。 岡村社長： 元気な人もおる。 無口な人もおる。 めっちゃしゃべる人もおる。 やまもっちゃん： いますね。 岡村社長： 「大丈夫っす！」って言いながら、顔が全然大丈夫じゃない人もおる。 やまもっちゃん： それは声かけたってください。 岡村社長： だから、 「最近どう？」 「現場大丈夫？」 って声かけるんよ。 やまもっちゃん： それも仕事なんですね。 岡村社長： そう。 管理というより、気にかける仕事やな。 やまもっちゃん： ちょっといいこと言いましたね。 岡村社長： メモしといて。 やまもっちゃん： 自分で言うんですか。 岡村社長： あと大事なんが人員配置。 やまもっちゃん： 誰をどの現場に入れるか。 岡村社長： そう。 現場が60～80くらいあるから、そこに職人さんを配置する。 やまもっちゃん： パズルみたいですね。 岡村社長： 人間テトリスや。 やまもっちゃん： 表現が怖いです。 岡村社長： しかもこのテトリス、しゃべる。 やまもっちゃん： どういうことですか。 岡村社長： 「そこ遠いっす」 「あの人と一緒がいいです」 「その現場初めてです」 やまもっちゃん： 自己主張強めのブロックですね。 岡村社長： せやから、人数だけ合わせればええわけちゃう。 経験。 相性。 成長具合。 現場とのバランス。 全部見て組む。 やまもっちゃん： けっこう頭使いますね。 岡村社長： で、完璧に組めたと思った朝に電話が鳴る。 やまもっちゃん： 嫌な予感しかしません。 岡村社長： 「すみません、今日休みます」 やまもっちゃん： 出た。 岡村社長： はい、組み直し。 やまもっちゃん： 朝からテトリス全消し。 岡村社長： 一回、天井見る。 やまもっちゃん： 見るんや。 岡村社長： そのあと、 「誰いける？」 「こっち動かせる？」 「車どうする？」 って調整する。 やまもっちゃん： なるほど。 岡村社長： ほかにも新人教育もあるで。 やまもっちゃん： 仕事内容や会社のルールを教える。 岡村社長： そう。 現場デビューもフォローする。 やまもっちゃん： 最初は不安ですもんね。 岡村社長： 数か月後、その新人が、 「次の新人、俺が教えますよ」 とか言い出す。 やまもっちゃん： 成長してる。 岡村社長： その瞬間、 「育った……！」 ってなる。 やまもっちゃん： ゲームみたいに言うな。 岡村社長： でも、ほんまに嬉しいで。 元気なかった人が笑うようになったり。 新人が一人前になったり。 チームワークが良くなったり。 やまもっちゃん： 人の成長を見られる仕事なんですね。 岡村社長： そういうこと。 やまもっちゃん： で、待遇は？ 岡村社長： 月給30万円～45万円。 賞与年3回。 毎月達成金あり。 昇給年1回。 役職手当。 退職金制度。 社会保険完備。 車通勤OK。 やまもっちゃん： ちゃんとしてますね。 岡村社長： GW、お盆、年末年始、有給、産休・育休、介護休暇もある。 やまもっちゃん： で、どんな人が向いてます？ 岡村社長： なぜか昔から相談される人。 後輩の面倒を見がちな人。 困ってる人を放っておけへん人。 やまもっちゃん： なるほど。 岡村社長： 飲み会行ったら、気づいたら人生相談されてる人。 やまもっちゃん： それ、もう才能ですね。 岡村社長： うちでは完全に武器や。 【まとめると・・・】 株式会社CPBで、約250名の職人さんと60～80ほどの現場を支える人材管理の仕事です。 主な業務は、職人さんの人員配置、現場ごとのチーム編成、欠員時の調整、日々の声掛けや相談対応、新人教育、翌日の現場準備、寮や共有スペースの管理などです。 単に人数を管理するのではなく、一人ひとりの性格や経験、現場との相性も考えながら、安心して働ける環境とチームをつくっていきます。 管理職経験がなくても、人と話すことが好きな方、面倒見の良い方、誰かを支えることが好きな方を歓迎します。

求めている人材 経験や資格は問いません。 私たちが一番大切にしているのは人柄です。 【こんな方にピッタリ】 □人と話すことが好き □誰かの役に立つことが好き □相談されることが多い □面倒見が良い □明るく元気な対応ができる □素直に学べる □チームワークを大切にできる □人の成長を応援したい □新しいことにチャレンジしたい □管理職として成長したい 特別な知識や経験よりも、 「相手を大切にできるか」 そこを重視しています。 職人さんたちは一人ひとり個性があります。 元気な人もいれば静かな人もいます。 話を聞いてほしい人もいます。 だからこそ相手に寄り添える方が活躍できます。 私たちが探しているのは管理者ではありません。 応援団長です。 相談役です。 モチベーションメーカーです。 あなたの元気な一言で救われる人がいます。 あなたの気配りで成長する人がいます。 人を支えることが好きな方。 誰かの力になりたい方。 そんな方と一緒に働けることを楽しみにしています。

月給30万円～45万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万2500円 〜 38万2500円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万7500円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり9時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 23日 9:30〜20:00 ※実働9時間のシフト制です ※シフトにより、5：00～の早番勤務もあり

休日休暇 月7～８日休み（日＋他希望休） GW お盆 年末年始 有給 慶弔 産休 育休 介護休暇 他

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 社会保険完備 交通費規定内支給 車通勤可 食事３食無料付 お茶・コーヒー飲み放題 制服貸与 昇給年１回 賞与年３回（毎年毎回出ています） 毎月達成金あり 役職手当 退職金制度、他

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 第二新卒歓迎
• 髪型・髪色自由