フランチャイズ事業のコンサルティング営業

仕事内容 美容サロンのフランチャイズ事業において、 加盟店の売上最大化を支援する コンサルティング営業／店舗コンサルタントを募集します。 当社は設立3年で全国200店舗・売上20億円規模へと急成長。 現在は10万人以上の顧客データを活用したDX推進により、 “感覚ではなくデータで売上を伸ばす”ビジネスを展開しています。 本ポジションは、単なる営業職ではなく、 契約後の店舗運営・売上改善まで担う“経営支援型の営業です。 「売る」だけではなく、「売れる仕組みをつくる」ことがミッションです。 ＜具体的な業務内容＞ ■売上分析・データ分析（KPI管理） →売上・来店数・単価などの数値をもとに課題を分析し、改善施策を立案 →データドリブンで店舗の売上アップに直結する提案が可能 ■店舗コンサルティング・経営支援 →フランチャイズ加盟店オーナー（経営者・投資家層）に対して、売上改善・利益最大化の提案 →経営者と直接向き合いながらビジネススキルを磨ける環境 ■マーケティング支援・集客施策の企画 →SNS運用、広告運用、キャンペーン企画などの販促支援 →Webマーケティング／デジタルマーケティングの実務経験が身につく ■店舗運営サポート・マネジメント支援 →スタッフ育成、オペレーション改善、サービス品質向上の提案 →“現場×数字”の両面から店舗をプロデュース ■既存顧客フォロー・ルート営業 →加盟店との関係構築を行いながら、複数店舗展開を支援 →長期的に売上成長に関わるパートナー型営業 ■新規提案営業（フランチャイズ開発） →新規オーナーへの事業提案・コンサルティング営業 →1契約から複数店舗へと拡大するダイナミックな営業機会あり ＜この仕事の魅力＞ ◆未経験からコンサルティングスキルが身につく 営業だけでなく、データ分析・マーケティング・経営視点まで習得可能。 “市場価値の高い人材”へと成長できます。 ◆裁量が大きく、売上を“自分で動かせる” 1人で複数店舗を担当し、自らの提案が数字として結果に反映。 成果がダイレクトに実感できる環境です。 ◆急成長企業ならではのスピード感 3年で200店舗という拡大フェーズの中で、 仕組みづくりや事業成長にも関われます。 ◆経営者・投資家層とのリレーション構築 フランチャイズオーナーは経営者が中心。 高い視座でビジネスを学べる環境です。 ◆営業×コンサル×事業開発を横断的に経験 無形商材営業／提案営業としてのスキルに加え、 事業を“つくる側”の経験が積めます。 サポーターズ株式会社が仲介する株式会社Limeの求人の紹介案件です。

求める人材/能力 【応募資格】 ・社会人経験6ヶ月以上（業界・職種不問） ・何か一つのことを継続し、やり遂げた経験がある方 ・週5日／フルタイム勤務が可能な方 【歓迎スキル・タイプ】 ◎数字を見るのが好きな方 →データをもとに「なぜ？」を考え、仮説立てや改善ができる方 ◎聞き上手な方 →相手の話をしっかり受け止め、本質的なニーズを引き出せる方 ◎誠実なコミュニケーションができる方 →良いことだけでなく、課題や問題もスピード感を持って共有できる方 ◎挫折や失敗を乗り越えた経験がある方 →自分と向き合い、成長に変えてきた方 ◎“相手のために動ける”方 →まずは目の前の人の役に立つことを大切にできる方 【こんな方は特に活躍できます】 ・営業／接客／販売など、人と関わる仕事の経験がある方 ・成長環境に身を置き、早期にスキルアップしたい方 ・正解のない課題に対して、自分で考え行動できる方 ・チームで成果を出すことにやりがいを感じる方

東京都目黒区上目黒1丁目3-2代官山宝ビルⅡ1階・2階 株式会社Lime 勤務地 東京都目黒区上目黒1丁目3-2代官山宝ビルⅡ1階・2階 【交通手段】 アクセス(最寄駅) ■中目黒駅（東急東横線・東京メトロ日比谷線）徒歩4分 ■代官山駅（東急東横線）徒歩7分 ■恵比寿駅（JR山手線・JR埼京線・JR湘南新宿ライン・東京メトロ日比谷線）徒歩12分

月給33万円～45万円 給与 月給330000円〜450000円 想定年収3,960,000円～6,500,000円 想定月収330,000円～450,000円 ※給与は選考を通じて決定いたします （1）基本給：249,300円～339,900円（固定残業代を除く額） （2）固定残業代（45時間分）：80,700円～110,100円 （3）45時間を超える時間外労働分については、割増賃金率1.25倍で別途支給。 給与改定：年2回 残業時間：月平均45時間 ■昇給実績（2025年度実績） ・年収成長率：平均129％（昨対比） ・年収伸長実績：＋113万円（月給換算＋9.4万円） ・最大月給昇給額：＋30万円（年収換算360万円アップ相当） ※成果がダイレクトに給与へ反映される環境が整っています。

フレックスタイム制度 勤務時間 ■フルフレックス制（コアタイムなし） 勤務時間は原則、9:00〜22:00の間で自由に設定可能です。 月間の総労働時間（年間平均173時間）を基準とし、働く時間・休む日を自由に調整できます。 週平均1日以上の休日を確保していただければ、土日祝を含め自由に休みを設定可能です。 年間カレンダーに基づき、月ごとの所定労働時間を満たす範囲で柔軟に働けます。

休日・休暇 ■休日 年間休日120日 週休2日制（シフト制） 休日は比較的自由に設定可能です。 ■有給休暇 入社半年後10日付与

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 ■キャリア形成支援 ・昇格・査定制度：個人の貢献を正当に評価し、四半期に一度の給与査定に加え、毎月昇格を審査。 ・新規事業提案制度：全社員が新規事業のアイデアを提案可能。事業化の支援やインセンティブを付与。 ・独立支援制度：将来の起業を志す方を、事業立ち上げからサポート。 ■スキルアップ支援 ・ナレッジシェア制度：部署横断の勉強会や食事会を実施。 ・経営者講演会：定期的に社外の経営者を招き、学びの機会を提供。 ■ウェルネス・ビューティー ・健康促進サポート：スポーツジムの会費全額補助、現役トレーナーが体づくりをサポート。 ・美容・ウェルネス補助：ピラティス、エステ、眉毛サロンなどの費用を月1万円まで補助。 ・美容クリニック手当：美容施術費の一部を補助。 ・社内研修モデル制度：オフィスで実施されるエステ・眉毛研修にモデルとして参加し、業務時間内に施術を受けることができます。 ▮ワークライフバランス ・産前産後休暇・育児休業：取得実績多数（2024年度3名）。 ・住宅補助制度：会社規定に基づき、家賃の一部を補助。 ・交通費支給：最大月3万円。 ・服装自由：規定に沿って自由な服装で勤務可能。 ・快適なオフィス環境 ・備品完備：個別ロッカー、PCモニターを一人一台完備。冷蔵庫、電子レンジ、炊飯器なども利用可能。 ・ドリンク補助：オフィス内の自販機で飲み物を通常より安価に購入可能（2台配置 50円～/1本）

試用期間なし

雇用形態 正社員