阪神甲子園球場の店舗運営管理スタッフ

仕事内容 「今日も欠員の穴埋めか…」 と、ため息をつくあなたへ。 その「全体を見渡す目」を、 欠勤の穴埋めではなく、 4万人が熱狂する甲子園の『采配』に 使いませんか？ ―――――――――――――――――――― 【現場がパニックになる、その時。】 試合中、超満員のスタンド。 「これじゃ、回りません！」と 慌てる学生スタッフたち。 それこそが、この仕事の醍醐味です。 あなたが求めていたのは、 誰かの代わりのレジ打ちではなく、 チームを動かすポジションだったはず。 シフトの穴埋めで消耗する日々は、 ここで終わりにしましょう。 かつて扇の要だったあなたが、 今度はスタンド裏の監督として輝く番です。 - 【具体的な業務内容】 阪神甲子園球場内の売店における 運営管理全般をお任せします。 ■ 試合開催日 学生アルバイトを中心とした 店舗運営の指揮・監督業務、 売上管理、トラブル対応 など ■ シーズンオフ 次シーズンに向けたメニュー企画、 売り場づくりの事務作業 など - 【プロ野球選手並みのメリハリ】 戦うときは戦い、 休むときは休むのがプロの流儀。 ■ シーズン中(3月~10月) 多忙ですが、年間の試合スケジュール通りの動きが可能です。 前もって、予定を組むことが可能です。 残業代は1分単位で全額支給します。 (サービス残業は一切なし) ■ シーズンオフ(11月~2月) 定時退社や週休3日も可能。 忙しすぎて行けなかったスノーボードも ここなら存分に楽しめます。 - 【将来のキャリアと収入。】 「時間はできたけど、年収ダウン?」 そんな不安もあるかもしれません。 確かに初年度の総額は調整が入りますが 急遽出勤などの拘束時間が少ないため、 タイムパフォーマンスは高水準。 阪神グループの安定基盤のもと、 将来はコアメンバーとしての 活躍を期待しています。 <年収例/正社員登用後> 入社4年目・主任:年収411万円 (月給21.5万円+賞与+諸手当) 入社7年目:係長:年収520万円 (月給24万5000円+諸手当+賞与) 長く腰を据えて、仕事もプライベートも、 そして将来の安心も手に入れてください。 - <現場の方のインタビュー> Q:会社として自慢できるポイントは? 「個の主体性」を尊重する文化です。 現場では学生スタッフと 「どうすればもっと伸びるか」を対等に話し合い、 一緒にサービスを作り上げていく活気があります。 自由度が高く、自分のアイデアがダイレクトに 現場に反映されるスピード感は、当社ならではの魅力です。 Q:入社後のサポート体制はどうなっていますか? 未経験からでも安心してステップアップできるよう、 伴走型の研修を用意しています。 最初はアシスタント業務からスタートし、 徐々にマネジメントの範囲を広げていく流れです。 困った時は周りの先輩がすぐにフォローする、 風通しの良い組織ですので、安心して飛び込んできてください。

求めている人材 【必須】 飲食店や接客業でのリーダー・マネジメント経験をお持ちの方 *店長、副店長、バイトリーダーなどの経験があればOK! 【こんな方を歓迎します】 ・甲子園球場に憧れがある方 ・チームワークを大切にできる方 ・現状の労働環境(長時間労働・休み不足)を変えたい方 ・スタッフ想いで、面倒見の良い方

職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋内）

663-8152兵庫県西宮市甲子園町1-82阪神甲子園球場内 株式会社ウエルネス阪神 勤務地 ※転勤なし ※駅チカで通勤も便利です 【交通手段】 交通・アクセス 阪神電車「甲子園駅」より徒歩2分

月給20万円～23万円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 23万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ◆通勤費全額支給 ◆阪神グループ各種優待制度 ※経験・能力を考慮の上決定します ※残業代は別途、1分単位で全額支給 ※試用期間2ヶ月(同条件) 【給与例】 給与例 <年収例/正社員登用後> 入社4年目・主任:年収411万円 (月給21.5万円+賞与+諸手当) 入社7年目:係長:年収520万円 (月給24万5000円+諸手当+賞与

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 8:30~22:00の間でシフト制 ※試合日程により変動あり ※シーズンオフは「9:00~18:00」等の勤務も可能 <シフト例> ■デーゲーム/9:00~21:00 ■ナイターゲーム/11:00~23:00 ■高校野球/7:00~21:00

休日休暇 シフト制(月7~12日休み) ※年間休日105日+有給消化 ★オフシーズンは週休3日制の相談も可能! 有給休暇 産休・育休休暇 介護・慶事休暇 長期休暇(年末年始)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■制服貸与 ■阪神グループ各種優待制度 ■受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙室あり) ■正社員登用制度あり

試用期間あり 試用・研修期間：1ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし