仕事内容 | 仕事内容: 職種: AWS×アジャイルで挑む、お客さま接点システムのモダナイゼーション【デジタルシステム本部】 業務概要: 2030年までに「お客さま接点システム領域の100%アジャイル化」を目指し、AWSを基盤としたモダンな開発環境のもと、契約者さま専用ページを中心としたシステムのモダナイゼーションを推進します。 本ポジションでは、レガシーのオンプレ環境からAWSへのクラウドリフト&シフト、ECS/Fargateを用いたコンテナ化、TerraformによるIaC化など、基盤刷新からアプリケーション開発まで幅広く関与していただきます。 特に顧客接点の強い領域では、UI/UXを重視しながらアジャイルで再構築を進め、スプリント単位でプロダクトオーナーと連携し、ユーザー価値を起点とした開発・意思決定に関与できます。 また、グループ全社で利用される自社製DevOps基盤「MS&AD Agility Platform」を活用し、エンジニアが主体的にプロダクトをつくる文化のもとで開発を進めていただきます。 |
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求めている人材 | 求める人材: 【リモート可】システムエンジニアの資格をお持ちの方 |
勤務地 | |
給与 | 年俸480万円~1040万円 給与: 480万円 ~ 1040万円 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: 09:00~17:00 所定労働時間7時間 残業:月平均38時間 ※当社の所定労働時間は7時間であり、これを超えた時間を表記しております。 ■勤務形態 <担当> フレックスタイム制(コアタイム11:00~14:00) <主任・課長補佐> 裁量労働制(みなし労働時間:1時間45分/1日あたり) <課長> 管理監督者にあたる |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 年俸:480万円 ~ 1040万円 賞与:年2回 ※会社業績や個人業績により変動あり 昇給:年1回 福利厚生・教育制度: 財形貯蓄、ローン制度、弔慰金、見舞金、退職金、確定拠出年金、持株会、産前・産後休暇、育児休業制度、介護休業制度、在宅勤務制度、独身寮・社宅 ・産前・産後休暇:産前・産後それぞれ8週間の休暇を有休で取得可能 ・育児休業制度:男女問わず取得可能 ・在宅勤務制度:在宅勤務:10回/月(2023年度) ・独身寮・社宅:当社規程による |
試用期間 | 試用期間なし |
その他 | その他: 本求人は株式会社HRファーストの人材紹介求人です。 求人停止のご連絡は下記までお願いします。 03-6374-3424 雇用形態: 正社員 給与: 4,800,000円 - 10,400,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間 |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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募集人数 | 1人 |
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社名 | 株式会社 HRファースト |
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事業内容 | 人材派遣・職業紹介 |
本社所在地 | 1600004 東京都新宿区四谷4-32-6 クレスト御苑ビル6階 |
代表者 | 稲口 圭央莉 |
企業代表番号 | 0333411790 |
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正社員
リモート可/システムエンジニア
MS&ADシステムズ株式会社
東京都新宿区大久保
年俸480万円~1040万円
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リモート可/システムエンジニア
MS&ADシステムズ株式会社
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