小児科クリニックの医療事務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、一般事務、経理/財務事務 小児科クリニックにて 受付・医療事務および院内作業を 行っていただきます。 ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅月平均残業時間が5時間と少なくプライベートの時間を確保できます ✅昇給や年2回の賞与がありこれまでの経験がしっかり評価されます ✅土曜や日曜の勤務には手当がつき収入アップに繋がります ✅マイカー通勤の相談が可能で無料駐車場も利用できます ✅能力手当や精勤手当など各種手当が毎月手厚く支給されます ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 小児科クリニックにて、外来受付や会計、レセプトなどの請求業務から、PC入力、電話対応まで、窓口業務全般をお任せします。医師の事務作業の補助や院内清掃など、幅広い業務でクリニックをサポートしていただきます。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・来院された患者様やご家族の外来受付およびご案内 ・診療後の会計業務およびレセプト等の請求業務 ・カルテなどのデータ入力および電話での問い合わせ対応 ・医師がスムーズに診療を行うための事務作業の補助 ・患者様が快適に過ごせるための院内外の清掃業務 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「充実した手当で収入面も安心」 →能力手当や職務手当に加えて、土日勤務時の手当など、基本給以外にも手厚いサポートがあり、安定した収入を得ることができます。 2.「オンオフのメリハリがつく勤務体制」 →月平均の残業が5時間と非常に少なく、お休みもしっかり取れるため、ワークライフバランスを大切にしながら長く働けます。 3.「地域のご家族に寄り添えるやりがい」 →小児科という特性上、子どもたちの成長を身近で感じながら、ご家族の不安を和らげる地域密着型の医療に貢献できます。 【将来的に身につけられるスキルや職位など】 これまでの医療事務経験を活かして即戦力としてご活躍いただいた後、業務の幅を広げてクリニックの中心メンバーとしてご活躍いただけます。将来的にはレセプト業務の取りまとめやシフト調整、後輩の指導などを担うポジションへのステップアップも可能であり、役職手当の支給対象となるなど長期的なキャリアを築くことができます。 ✅ 仕事内容 …………………………………… ＊外来受付 ＊会計 ＊請求業務 ＊PC入力 ＊電話対応 ＊医師の事務作業の補助 ＊院内外の清掃業務 ＊他、付随する業務 ※変更範囲：クリニックの定める範囲

求めている人材 ■学歴不問 【必要なスキル】 ■PCの基本操作（入力業務あり） 【必須】 ■医療事務としての勤務経験（勤務年数は相談可） 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳以下（60歳定年のため））

月給20万円～23万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 17万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万円 〜 6万円 ※経験・能力などを考慮します。 【一律手当内訳】 ■能力手当：1万円～4万円 ■精勤手当：1万円 ■職務手当：1万円 【その他】 ■昇給あり ■賞与あり（年2回） ※クリニック業績・本人実績による ■通勤手当：月3万円まで ■土曜日手当（2000円/日） ※土曜日14：00～18：15の 時間帯に勤務した場合 ■日曜日手当（3000円/日） ※日曜日8：45～13：15の 時間帯に勤務した場合 ■役職手当 ■担当業務に応じた手当 （レセプト、シフト調整、指導） 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 1ヶ月単位の変形労働時間制 ①8：45～18：15（休憩90分） ②8：45～20：15（休憩90分） ③8：45～13：15（休憩なし） ＊月平均残業時間：5時間 ＊月平均勤務日数：24.1日

休日休暇 水曜・祝日・他シフト制 ※休診日は水曜と日曜午後です。 ◆有給休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆定年制あり（一律60歳） ◆再雇用制度あり（65歳まで） ◆マイカー通勤OK（無料駐車場あり/応相談）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 女性管理職登用あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 面接1回
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし