【若手採用】総務/145475

仕事内容: ＼こんな方に人気のお仕事です！／ ◎完全未経験の若手スタッフ（20代～30代） ◎正社員になりたいフリーターさん ★応募の理由は様々・・・！ 「新しいことにチャレンジしたくて」 「安定した収入を稼ぎたくて」 「これから伸びる業界で働きたくて」 などなど、 皆さんこんな理由から始めています◎ 【業務内容】 ・サステナビリティ推進における施策立案・実行フォロー ・サステナビリティ推進委員会の議案作成・進行・委員のフォローアップ ・当社グループのサステナビリティ戦略に基づき、マテリアリティ特定プロセスの 企画・実行・管理 ・特定されたマテリアリティに基づいた具体的な目標（KPI含む）の設定とモニタリング ・外部からの要請を踏まえた社内情報・データ収集及び情報開示 ・投資家などを対象とした統合報告書の製作・自社HPの更新

求める人材: ■必須要件 ・コンサルティングファーム業界において、3年以上のサステナビリティ推進、 ESG関連業務経験をお持ちの方 ・情報開示（統合報告書、サステナビリティレポート等）の作成に携わる経験をお持ちの方 ・基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPoint） このお仕事の魅力はズバリ―― 会社の“土台”をつくり 人を支えながら自分も成長できること⭐️ ✨責任ある仕事を早く経験できる ✨信頼される実感を得やすい ✨若いうちから会社全体に関われる ✨どこでも通用する対人スキルが身につく ✨コミュニケーション力は一生モノ 「会社を動かす側に回りたい」若手には 最高に面白い仕事です。

東京都千代田区神田美土代町 ユアサ商事株式会社 勤務地: 東京都千代田区神田美土代町７番地

月給35万円～41万6000円

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】09:00～17:00 【休憩時間】60分

休暇・休日: 年間休日 120 日 完全週休二日制 土 日 祝日 GW 夏季休暇 年末年始 ・慶弔休暇・積み立て休暇 有給休暇は入社時から付与されます ( 4月1日を起算日とし入社月によって付与日数は異なります)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 ・財形貯蓄、社員持株会、産前産後休暇、育児休業他 ・年金：確定拠出型年金もしくは前払い退職金制度のいずれかを選択 ・社宅：借上 ・会員制福利厚生サービス有（カフェテリアプラン）

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 有料職業紹介事業者名：株式会社都築産業 有料職業紹介許可番号：21-ユ-300413 本求人は株式会社都築産業にて採用支援をしている求人です。 本求人への応募によって、個人情報の取り扱い指針に同意した上で、株式会社都築産業に個人情報を提供するものとみなされます。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 350,000円 - 416,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間