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正社員
株式会社トップライジング
〒468-0015愛知県名古屋市天白区
月給25万円~50万円
仕事内容 | 仕事内容 / 入社した理由はさまざま! \ 「人間関係が良さそう!」 「なんだか楽しそうだったから」 「わたしにもできるかも…!?」 そんな印象を持って入社してくれた 20代30代の女性スタッフ多数! ================= ✨ まずはコチラをチェック! ✨ ================= | 残業少なめ(月平均5~10時間) | 未経験安心の新人研修あり | 育休・産休取得率100% | 時短勤務&希望シフトもOK ================= 未経験でも、運動がニガテでも まったく問題ありません! ”笑顔でおしゃべり”できたら 大丈夫です(笑) * お仕事について * 会員様と会話をしながら 健康づくりをサポートします。 難しい機械操作はないので ご安心ください! 体力仕事ではなく、 お客様に寄り添った ”健康アドバイザー”のような イメージです。 具体的には: -受付・会員様のご案内 -カンタンな運動サポート(姿勢チェックなど) -健康カウンセリング(体調や目標のヒアリング) -事務(データ入力・POP作成 など) * 職場環境について * 「~~さん、今日も来てくれてうれしい!」 そんな声が飛び交う 明るくあたたかな空間。 スタッフは20代30代の女性だけで、 距離が近くなんでも相談しやすいのが ポイント! 「同僚だけど、友達以上」の ちょうどいい距離感なんです。 お互いを褒めあう文化もあり 居心地の良さも自慢。 会員様も優しい方たちばかりで きっとあなたに出会えば 「新人さん?これからよろしくね~」 と言ってくれるはず! 初日からなじみやすい雰囲気があるので 安心して飛びこんできてくださいね。 |
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求めている人材 | 求めている人材 学歴不問 未経験者歓迎 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 フリーター歓迎 正社員デビューも応援 20代30代40代の女性活躍中 ≪活かせる経験≫ 以下のような経験をお持ちの方は 即戦力として活躍できます! ・販売、アパレルなどでの接客経験 ・ホテル、ブライダルなどの サービス業で人に寄り添った経験 ・「笑顔で人と関わることが好き」な方 ノルマやクレーム対応に追われる 働き方から離れて、”人を応援する接客”を じっくり楽しめる環境です! |
職場環境 | 職場環境 未経験からでも安心して スタートできる環境を整えており、 「いつでも相談できる安心感がある」 「質問しやすい空気がありがたい!」 とスタッフからのうれしい声が多数です。 |
勤務地 | 468-0015愛知県名古屋市天白区原1丁目405第2富士美ビル1F カーブス 天白原駅前店 【交通手段】 交通・アクセス 市営地下鉄鶴舞線「原駅」より徒歩1分、「植田駅」「平針駅」より徒歩12分、 ※車通勤OK |
給与 | 月給25万円~50万円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 50万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ※エリア手当5000円含む ※固定残業代3万円含む (20時間分・超過分別途支給) ※実際の月残業平均は 5~10時間ですが、 固定残業代は満額支給します。 【給与例】 給与例 【年収例】 343万円/入社1年目・スタッフ 364万円/入社3年目・店長 399万円/入社4年目・エリアマネージャー 700万円/入社12年目・ゼネラルマネージャー |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日 9:15~19:15 ※実働8時間 ※土曜日は17時退社 ※月残業平均5~10時間 <<1日の流れ(例)>> 9:15 / 出社 9:30~10:00 / 朝礼・掃除 10:00~13:00 / 運動のサポート 13:00~14:00 / 休憩 ※休憩時間にマシンなどを使って 運動してもOK! 15:00~19:00 / 運動のサポート └※18:45~閉店作業 19:15 / 退社 |
休日・休暇 | 休日休暇 \ シフト制勤務 ・年間休日110日/ 週休2日制+祝日(日曜+シフト制/月8~10日休み) ※日曜と祝日は必ずお休み! ※シフトは相談しながら希望休を取得可能! ※お子様の学校行事にも無理なくご参加頂けます。 - GW - 夏季休暇/3日 - 年末年始休暇/4~5日 - 有給休暇(取得率70%以上!) - 慶弔休暇 - リフレッシュ休暇 - 誕生日休暇 - 産前・産後・育児休暇/取得実績多数 - 親孝行休暇(3年に1回、5日間) ※社員の父親/母親と旅行等の目的で利用可能 - ステップアップ休暇(4年に1回、7日間) ※研修を兼ねた海外訪問 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年3回(1月・5月・9月) ・賞与年2回(1月・7月) ※昨年度実績2ヶ月分 ・交通費規定支給(上限3万円) ・残業手当(固定残業超過分) ・資格手当(カーブスメンター:月1万円等) ・扶養手当(子の人数制限なし) ・立ち上げ手当(月2万円) ・インフルエンザ手当 ・制服貸与 ・健康診断 ・プロテイン支給 ・トレーニングマシーン&運動施設の利用OK ・社員旅行(年1回) ※過去実績:マカオ・グアム・韓国・セブ島・石垣島・宮古島など ・保養所あり ・社内イベント多数 ※スポーツ大会、BBQ、懇親会、忘年会など ・車・バイク・自転車通勤可 ※駐車場・駐輪場完備 ・時短勤務制度(規定有) |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる ※エリア手当5000円含む ※固定残業代2万8000円含む (20時間分・超過分別途支給) \ 未経験でも安心な理由 / 入社後はあなたのペースで 成長できるようしっかり! フォローします。 まずは『新人研修+本部研修』から はじめましょう! 基礎から習得していただきます。 また、あなたの不安を解消できるよう 週に1回『新人×人事お悩み相談会』を 開催。 ちょっとしたことでも 気軽に相談していただけます。 さらに、月1回『上司面談』を実施! 成長や悩みをいっしょに振り返ります。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 23万5000円 〜 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス ≪応募~採用までの流れ≫ ① 応募 ↓ ② 連絡・面接日程調整 (応募当日〜翌3営業日以内に担当者よりご連絡) ↓ ③ 説明会~一次面接 (日程:月曜日~土曜日/最終枠18:00~相談OK) ※履歴書必要 ※「説明会を聞いてどうだったか」 「イメージとの違いはないか」 など、ぜひ不安を解消する場としてご活用下さい。 ↓ ④最終面接 ~店舗にてワークアウト体験 ↓ ⑤合否連絡 ↓ ⑥勤務開始 採用窓口 株式会社トップライジング 0566-71-1616/採用担当 |
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社名 | 株式会社トップライジング |
|---|---|
事業内容 | 生活関連サービス |
本社所在地 | 愛知県安城市三河安城南町1-9-5 岩井ビル3F |
代表者 | 吉村栄治 |
お問い合わせ先 | 0566711616 |
企業ホームページ | https://topmedia-recruit.com/ |
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