ルートセールス　提案営業　住宅オプション

仕事内容 当社の新築住宅をご契約いただいたお客様に対して、 追加工事（オプション）の提案をする業務をお任せします。 当社のルート営業として住宅のオプション品の営業をご担当頂きます。 <オプション品とは...> 住宅購入に必要となる ・カーテン/カーテンレール ・エアコン ・テレビアンテナ ・網戸 ・照明器具 ・カーポート など、住宅に付随し生活を豊かにする商材のご提案をします。 <具体的には> ・お客様へアポイントから販促営業又は、販売代理店向けにオプション品の販促営業を行って頂きます。 ・KEIAIの家を販売と同時にオプション品もKEIAIから購入頂く流れを作って頂くことがミッションです。 ・見積もり作成、お申込み、工事依頼など ※未経験で活躍されている方もいます。飲食やアパレルなど、異業種出身の先輩たちも活躍しています。 <評価制度> 頑張った分だけ昇給昇格のチャンスがあります！ ※従事すべき業務の変更の範囲は、弊社グループの業務全般となります。 ★大阪エリアに関しては新しく営業所がオープンしました！初期メンバーを募集しています！★ ※研修期間について※ 東京本社にて、3か月ほど業務を学んでいただきます。 住まいはこちらで用意いたします！

求めている人材 【必須要件】 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ・宅建士（宅地建物取引士）をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 ・不動産売買営業の経験をお持ちの方（売買仲介、分譲販売、住宅営業など）

職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） 勤務時間中は喫煙NGとなります。

530-0003大阪府大阪市北区堂島2丁目4-27JRE堂島タワー 大阪支社 勤務地 ※出向があります 出向先企業名：弊社グループの拠点全般 【交通手段】 交通・アクセス JR東西線・北新地駅 徒歩5〜6分／大阪メトロ四つ橋線・西梅田駅 徒歩5分／阪神本線・梅田駅 徒歩9分／京阪中之島線・渡辺橋駅 徒歩5分／JR大阪駅 徒歩9分

月給25万円以上 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ＜試用期間中＞ 月給250,000円以上＋歩合給＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月25.38h分／40,000円分）含み、超過分は別途支給します。 試用期間は原則1年間（入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月） ※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。 ※期間終了後、正社員として契約を締結します。 ※試用期間中は賞与がない分、月給を高く設定しています。 ＜正社員登用後＞ 月給220,100円 ＋歩合給＋各種手当（役職・家族・資格等）+ 昇給・賞与 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※固定残業代（約24.85時間分／34,600円分）含み、超過分は別途支給します。 ■昇給：年2回（4月・10月）※原則正社員登用後 ■賞与：年2回（7月・12月）※原則正社員登用後 ■インセンティブあり

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 勤務時間 9：00～18：00（休憩時間 1時間） ※残業前休憩あり（18:00～18:30の30分間） 勤務曜日 月・木・金・土・日 最低勤務日数：週5日 最低勤務時間：8時間

休日休暇 ＜★年間休日115日★＞ ・完全週休2日制 (水曜+他シフト休)※火水休みが基本となります。 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・入社初月から有給付与！（初年度最大10日間） ・介護休暇 ・生理休暇 ・ハネムーン休暇 ・産前産後休暇 ※復帰率ほぼ100％！ ・育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 └宅建手当（月1.5万円／試用期間終了後月3万円） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■社用携帯貸与（スマホ） ■資格取得支援 ■産休育休制度（※取得実績多数！） ■時短勤務制度（※適用条件あり） ■時差勤務制度（※適用条件あり） ■社員持株制度（※奨励金20％！！） ■社員表彰制度 ■社内イベント（社員総会・海水浴・スポーツ大会・旅行 etc） ■社内研修制度 ■ジョブローテーション制度 ■フリーエージェント制度 ■社内成人式 ■社内ホットライン設置

試用期間あり 試用・研修期間：※試用期間は1年間 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 月給250,000円以上＋歩合給＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月25.38h分／40,000円分）含み、超過分は別途支給します。 試用期間は原則1年間（入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月） ※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。 ※期間終了後、正社員として契約を締結します。 ※試用期間中は賞与がない分、月給を高く設定しています。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 25万円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

• 完全週休2日制