〖埼玉支店・ルート営業〗埼玉エリアの営業　上場企業

仕事内容 ■概要 弊社は建築会社(ハウスメーカー、工務店、リフォーム店、ゼネコン等)を得意先に持つ、住宅設備機器の総合商社です。いわゆる問屋業と工事業を行っております。 ■営業職 業務詳細 ・外勤・・・定期得意先訪問により新規物件情報の取得・受注済み物件の打合せ・債権回収・現場にて工事打合せ ・内勤・・・メール・FAXによる受発注業務・見積作成・電話応対 ■扱う商材 住宅設備機器・住宅外壁・太陽光システム・タイル・サッシ・その他 PRポイント ■当社の魅力 【営業力】 弊社は関東エリアを中心に３０の事業所を展開。自社物流倉庫の設備により豊富な在庫ときめ細かい配送網を完備。 また、施工に関しては技能工(職人)1,300人と提携し安定した施工力を確保。得意先より絶大な信頼を得ております。 機関事業である下記２工種は全国トップの施工力を持っております。 ・タイル取扱量で業界トップクラス！ ・ユニットバス施工実績でもトップクラス！ 【社員に対して】 各種手当を完備 ・住宅手当・・・自身の契約賃貸住宅・購入住宅に対し、月額最大40,000円を支給。 ※居住地域により金額は変動します。期間：39歳まで継続支給。 ・家族手当・・・扶養子女１名に付き、月額15,000円を学生の期間中は継続支給。 ・営業・施工管理手当・・外勤職(営業・施工管理)には月額14,000円を支給。 ・営業車の貸与・・・営業職・施工管理職には個別に専用車を貸与。自宅へ持ち帰り通期にも使用して頂きます。 ※自宅駐車場費用も会社が負担致します。 ・自己資本率60％以上の安定経営・・・上場による資金調達、ほぼ無借金により安定した財務基盤を形成。 不況下においても安定した賞与を提供します。 賞与年間支給目安・・基本給5・5ヶ月 退職金・確定拠出年金完備 住宅業界で創業94年目を迎えた安定感抜群の老舗専門商社です。 自由度の高い斬新な営業スタイルでワークライフバランスも自在！やんちゃで楽しい社員が揃うアベルコで、あなたの個性を輝かせてみませんか。

応募資格 【必須】 運転免許必須 内定の可能性が高い人 ・多くの人間と関わるのが得意な方 ・綿密に計画を建てるのが得意な方 ・協調性を持って職場になじめる方

月給21万4000円～28万円 給与 月給214,000円〜280,000円 基本給： 214,000円 ～ 280,000円程度 + 実残業代 + 諸手当 【給与例】 【給与例】 年収例: 営業職 年収推移 28歳 430万～ 38歳課長 600万～ 44歳支店長 780万～ 住宅手当・家族手当を含まず。

固定時間制 勤務時間 固定時間制 08:30～17:30 実働時間： １月あたり 163.0時間 ・実働8時間00分 ・休憩時間：60分 ・月の平均残業時間：30時間程度 平均所定労働時間： １月あたり 163.0時間

休日休暇 ■土日祝休み ■年間休日120日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休 ■有給休暇 ■介護休暇 ■永年勤続休暇 入社10年毎に付与。 ■産前産後休暇・育児休暇制度有り

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ■社会保険完備 ■交通費支給 ■社宅・寮 ■退職金制度 ■健康診断 ■資格手当 ■資格取得制度 ■持株会制度 ■役職手当 ■住宅手当：本人契約賃貸住宅 10,000円/月～20,000円/月 ※地域により変動 39歳まで支給。 ※扶養子女を有すれば倍額に変更。 ■扶養子女手当 1名@15,000円/月 ■営工手当 @14,000円/月 ■単身赴任手当 @40,000円/月 ※寮費として5,000円/月徴収 ■資産形成補助 ■定年は60歳：継続再雇用制度あり

試用期間なし

雇用形態 正社員（人材紹介） 掲載企業名 株式会社アベルコ この求人の魅力 理念 ・ビジョン 弊社は建築業界において100年近い歴史を有しております。 【親切な仕事・良い仕事】を主眼に受注した工事に最新の注意を払い、信頼される工事を行います。 今後も安定した業務品質を保持出来るよう、社員の労働環境・処遇の改善・向上により仕事に対するモチベーションを あげ、社員・顧客双方の満足度を高めて参ります。 仕事・事業 弊社は創業以来、右肩上がりの業績を伸ばしてきております。 その原動力になるのは、新規開拓・新規事業の促進。そして新規事業所出店。 常にやる気のある人材を募集しております。 どうぞ、弊社へ人材の提案をお願い致します。 働く人・社風 弊社は業績向上に貪欲にチャレンジしている社員が沢山おります。そして目標が達成されたあかつきには、その収益を社員に還元すべく臨時所与を惜しみなく払う会社です。しっかりやった者には、しっかり還元も致します。 上場企業としての就労管理の中、頭と身体を使い業績向上に直向き活動する体育会系の会社です。 しかし、新卒社員・中途社員にはしっかりと研修・OJT制度により一人前になる様、丁寧な指導を行います。 給与・待遇 弊社は社員が長く勤めてもらう事で戦力になってもらえると考えております。 その為、長く就労出来るよう様々な手当を含む福利厚生を用意しております。 ・退職金・確定拠出年金の完備 ・各種手当の付与 ①住宅手当・・・社員の契約の賃貸物件・購入住宅に対し最大月額40,000円の手当を支給。 エリアにより金額は変動します。 都内23区 月額20,000円 都外・千葉・神奈川・埼玉 月額15,000円 茨城・群馬・栃木・他 月額10,000年 扶養子女がおりますと上記が倍となります。 支給期限39歳まで。 ②家族手当・・・扶養子女１名に対し月額15,000円を支給。人数上限無し。 期間：学生の間は支給。 ③営業・工事手当・・・外勤にあたる営業職・施工管理職には月額14,000円を支給・ ・年間休日・・・120日 夏季休暇・年末年始の休暇を含む。 ・親会社の持ち株制度・・・投資金額に７%の援助を致します。 採用担当者名 採用担当 企業情報（備考） 企業名：株式会社 ライフアップ 事業内容：アライアンスパートナー事業 コールセンター事業 マーケティング事業 コンサルティング事業 有料職業紹介番号：13-ユ-316557 URL：https://lifeap.co.jp/ 祖業はタイルの工事業として創業、 LIXIL･TOTOの代理店として卸売業を拡大し、住宅設備機器全般を一次卸としてメーカー様の作りだす商品を 世の中に送り出すことを使命とする専門商社。 住宅全般に関わる商材から社会問題である、SDGsの流れから都心のビルが木造住宅化される中 非住宅商材の強化を図り社会課題にも向き合っている

• 住宅手当あり
• 退職金あり
• 交通費支給
• 寮・社宅あり