プロジェクトマネージャー|375136

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業企画 ＜募集の背景＞ クライアントと今後打ち合わせ、企画提案、具体的な案件計画~設計を行う上で、資料作成や体制づくり、 計画・設計を進める中で人材が不足してしまい、営業開発が滞ってしまう。 そのため、人材投入を検討したい。 本組織は３年後、５年後といった目の前の案件でなく長期スパンの大規模案件となることが多いため、多方面との調整やマルチタスクの処理が必要となる。 ＜具体的な業務＞ 施主・ゼネコン・内装会社・演出プロデューサー・営業と一緒に、案件創出支援（実現するための座組作り）と実施時の案件推進を担う。 案件を獲得するまでのグループ会社との調整や体制づくり、見積、提案といった実務を担当。 案件獲得後も予算管理、推進メンバーとの体制づくり、リスクと工程管理を担当。 ＜キャリアパス＞ 様々な演出技術のスペシャリストとして、案件全体の推進管理を、ヒビノのプロジェクトリーダーとして企画の段階からの提案、社内を横断する担当チームの編成、スケジュール管理、納品、利益確定までを担当するジェネラリストとしてキャリアアップしていきます。 ＜入社時期＞ 決定次第（できるだけ早く） —————————————————————————————————— ■組織の位置づけ これまでの各事業部・グループ会社単位の営業から脱却し、 グループ全体のシナジーを最大化させるために2026年6月に新設される組織です。 ・レポートライン: 営業本部長および部長の指揮下に入ります。 また、営業本部のレポートラインは社長となっており、経営層に近い非常に機動力の高いポジションです。 ・チーム構成: 専任スタッフ数名と各部門からの兼務者数名でスタートし、 今後の活動状況に応じて増員を検討する「組織の立ち上げフェーズ」にあります。 ■組織概要 ・新規顧客・市場の開拓: 未取引の新規顧客を対象とした全国規模の開拓営業。 既存のルートセールスではなく、ゼロから案件を作り出す役割です。 ・フルラインナップの提案: 固定施設（常設の設備販売・施工）から、仮設イベント（コンサート・展示会等）まで、ヒビノグループ全セグメントの商材・サービスを網羅的に提案します。 ・戦略的提携・ベンチマーク: 単なる物売りではなく、関連有望企業とのアライアンス（提携）やベンチマークを通じた、事業領域そのものの拡大・業績貢献を目指します。 ■魅力ポイント ・「グループ全商材」を扱える圧倒的なダイナミズム 特定の事業部や子会社の枠に捉われず、グループの全リソースを組み合わせて最適なソリューションをプランニングできる。 ・組織の立ち上げ・変革に携わるやりがい 新設されたばかりの組織において、営業手法の確立や情報の集約の仕組みづくりから関わることができます。 ・「新規開拓」の醍醐味を追求できる環境 ルート営業ではなく、自身の行動力とアイディアで市場を切り拓くことが期待されており、営業職としての真の実力を発揮・磨くことが可能です。 （担当よりコメント） ３~５年後に竣工するような都市開発や大規模プロジェクトに携わることも多くなると思います。 エンタメという分野は一見狭いようですが、その分野より広い視点高い視座で地政学リスクや各業界の動向などの知識も必要になると考えます。

求めている人材 ＜必須要件＞ ・映像/音響機材の製品知識 ・プロジェクトの工程管理経験 ＜歓迎要件＞ ・映像・音響・照明などのイベント案件の工程管理経験 ・建築図面を理解でき、ゼネコンや設計事務所と会話ができる ・国内AVL設計施工会社やSI会社と体制を作って案件を進めた実績を持つ ・ハードだけでなくソフトでのソリューション経験を持つ ・担当した案件には5000万規模以上の案件も含まれている ・建築図面を理解でき、ゼネコンや設計事務所と会話ができる 以下 優先度低い 資格：電気工事施工管理技士、建築施工管理技士 音照映以外にも舞台機構や特効など総合演出にも興味がある 新しい演出に興味があり企画提案に意欲を持つ人 海外のプロダクションとの制作経験もある（英語でのコミュニケーションができる） ＜外国語の有無＞ 必須ではない ＜求める人物像＞ 社内社外問わずコミュニケーションし推進し信頼性を上げていき情報のハブとなりながら、グループが持つ 技術以外にも新しい提案内容を探すなどプロジェクトを楽しみながら推進できる人

年俸500万円～700万円 給与詳細 基本給：年俸 500万円 〜 700万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 想定年収：5,000,000円~7,000,000円程度（通勤交通費は含みません） 給与月額：300,000円~410,000円程度（月額のうち基本給部分は、270,000円~350,000円程度） 賞与水準：年間5.0ヵ月（賞与算定基準は月額ではなく、月額に含まれる基本給が対象） ※残業月平均20時間相当を加味しますと、年収5,500,000円~7,200,000円程度となります。 また、扶養家族の状況により年収は変動することがあります。

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 ■所定就業時間：9時30分~18時00分（実働7時間30分、休憩1時間）

休日休暇 ■休日：週休2日制（土曜日、日曜日、祝日、年末年始12/29~1/4、夏季休暇4日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 確定拠出年金制度、社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険）完備、従業員持株会、財形、団体生保、 エンタメ利用補助、保養所（SANU/日本全国20拠点以上・ウィスタリアンライフクラブ）

試用期間なし

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：マッチングサポート株式会社 所在地：東京都台東区東上野３丁目１８番１号ＴＨＥ・ＢＬＯＯＭ・ＵＥＮＯ２１３号室 【紹介先企業】 会社名：ヒビノ株式会社 所在地：東京都港区港南3-5-14

• 長期歓迎